Projectmedewerker VVE en onderwijsachterstandenbeleid 24u/w
Volgnummer: 142014
Publicatiedatum: 12-11-2026
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 30-11-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-11-2026
Project:
Inhuuropdracht VVE en onderwijsachterstandenbeleid
Introductie
De gemeente Breda zoekt voor een periode van vier maanden een zelfstandig opdrachtnemer voor een afgebakende en resultaatgerichte opdracht op het terrein van voor- en vroegschoolse educatie (VVE), nieuwkomers en onderwijsachterstandenbeleid.
De opdracht heeft een gemiddelde omvang van 24 uur per week. Je realiseert binnen de looptijd een aantal concrete beleidsmatige en uitvoeringsgerichte producten. Centraal staan het realiseren van kinderopvang op twee asiellocaties, de Peutermonitor 2026, een pilot voor vroege toegang tot peuteropvang, de inzet van middelen voor onderwijsachterstandenbeleid 2027 en interventies voor SPUK II Kansrijke Wijk, Jonge Kind.
Je voert de opdracht zelfstandig uit binnen de afgesproken kaders. Je organiseert de noodzakelijke afstemming met betrokken partijen, bewaakt de samenhang tussen de verschillende resultaten en maakt afhankelijkheden, risico's en bestuurlijke beslispunten tijdig zichtbaar.
De opdracht
Het doel van de opdracht is om binnen vier maanden zes samenhangende resultaten besluitrijp, uitvoerbaar en overdraagbaar op te leveren:
•
• Realisatieplan kinderopvang op twee asiellocaties Je stelt een integraal en door betrokken partijen gedragen realisatieplan op voor twee kinderopvanglocaties op asiellocaties.
• Gegevenslevering Peutermonitor 2026 Je organiseert, valideert en levert de benodigde gegevens voor verwerking in de Peutermonitor door Sardes.
• Pilot Vroege Toegang Peuteropvang Je werkt een besluitrijpe pilot uit waarmee kinderen vanaf 2 jaar eerder toegang kunnen krijgen tot peuteropvang, vooruitlopend op de voorgenomen landelijke ontwikkeling vanaf 2029.
• Inzet middelen onderwijsachterstandenbeleid 2027 Je stelt een integraal, financieel onderbouwd en besluitrijp voorstel op voor de inzet van extra middelen in 2027.
• Interventies SPUK II Kansrijke Wijk, Jonge Kind Je werkt samen met ketenpartners een samenhangend pakket aan interventies uit voor het onderdeel Jonge Kind.
• Continuïteit en overdracht VVE/OAB Gedurende de looptijd borg je uitsluitend de inhoudelijke afstemming die noodzakelijk is voor de realisatie van de in deze opdracht beschreven deelresultaten. Je legt relevante besluiten, deadlines, risico's, afhankelijkheden en resterende acties vast in een actueel overdrachtsdossier. Inhoudelijke vragen worden uitsluitend opgepakt of gerouteerd voor zover deze direct samenhangen met de opdrachtresultaten. Reguliere uitvoerings-, beheer- en beleidstaken buiten de afgebakende opdracht behoren niet tot de opdracht. Uiterlijk 30 maart 2027 lever je het overdrachtsdossier als onderdeel van het integrale einddossier op.
Fasering en producten met deadlines
Fase 1. Opstart en integraal plan van aanpak
Deadline: Uiterlijk 14 december 2026
Je levert één integraal plan van aanpak op met:
•
• de mijlpalen per deelresultaat;
• de betrokken partijen;
• besluitmomenten;
• onderlinge afhankelijkheden;
• prioritering van de deelresultaten.
Fase 2. Realisatieplan kinderopvang op twee asiellocaties
Deadline: Uiterlijk 31 januari 2027
Je levert een integraal realisatieplan op met:
•
• voorstel voor inrichting en start van twee locaties, inclusief fasering en verantwoordelijkheden;
• afgestemde afspraken met GGD, COA, Kober en, indien van toepassing, andere opvangaanbieders;
• overzicht van huisvestingsvoorwaarden, vergunningen, veiligheid, inrichting en overige voorwaarden voor ingebruikname;
• onderbouwd personeels- en deskundigheidsprofiel, met aandacht voor pedagogische kwaliteit, traumasensitief werken en continue in- en uitstroom van kinderen;
• financieel overzicht van eenmalige en structurele kosten, mogelijke dekkingsbronnen en nog te nemen besluiten;
• risico- en knelpuntenanalyse met beheersmaatregelen.
Fase 3. Peutermonitor 2026
Deadline: Uiterlijk 31 december 2026.
Je stelt de gegevensuitvraag vast en organiseert de uitvraag bij kinderopvangverblijven en peutertuinen. Je controleert de respons en volledigheid, signaleert ontbrekende of niet-consistente gegevens en stemt aanvullende gemeentelijke gegevens af met de inhoudelijk betrokken collega.
Het product bestaat uit:
•
• een complete en gevalideerde gegevensset;
• een overdraagbare gegevensset voor verwerking door Sardes;
• een kort verantwoordingsdocument over bronnen, kwaliteit en eventuele resterende beperkingen.
Fase 4. Pilot Vroege Toegang Peuteropvang
Deadline: benodigd voorstel uiterlijk 1 maart 2027 gereed.
Je levert een besluitrijp voorstel op met:
•
• pilotontwerp met doel, doelgroep, bereik, werkwijze, beoogde effecten, monitoring en evaluatie;
• samenwerkingsvoorstel met één of meer ketenpartners in de kinderopvang, inclusief rollen, capaciteit en uitvoeringsafspraken;
• financiële uitwerking binnen het beschikbare kader van € 100.000 per jaar voor 2026, 2027 en 2028;
• juridisch en financieel uitvoerbaar voorstel voor een subsidieplafond, subsidieregeling of passend alternatief instrument;
• besluitvormingsplanning gericht op tijdige herziening van de subsidies 2027.
De formele administratieve overheveling van middelen van 2026 naar 2027 behoort niet tot het zelfstandige resultaat van de opdracht. Je levert hiervoor wel de benodigde financiële onderbouwing en maakt tijdig zichtbaar welke actie vanuit de opdrachtgever nodig is.
Fase 5. Voorstel onderwijsachterstandenbeleid 2027
Deadline: Uiterlijk 28 februari 2027
Je levert een integraal en financieel onderbouwd voorstel waarmee:
•
• reguliere GOAB-middelen en beschikbare reserve worden verbonden aan heldere beleidsdoelen en beoogde resultaten;
• aantoonbare input van relevante ketenpartners wordt verwerkt;
• keuzes, financiële consequenties, uitvoerbaarheid, risico's en monitoring inzichtelijk worden gemaakt;
• een uitvoerings- en besluitvormingsplanning met eigenaren en mijlpalen beschikbaar is.
Fase 6. SPUK II Kansrijke Wijk, Jonge Kind
Deadline: Uiterlijk 31 januari 2027
Je levert een samenhangend pakket aan interventies op met:
•
• interventielogica waarin opgave, doelgroep, activiteiten, resultaten en indicatoren met elkaar zijn verbonden;
• concrete samenwerkings- en uitvoeringsafspraken met ketenpartners;
• voorstel voor meerjarige financiering via subsidie, inclusief voorwaarden, prestaties, verantwoordingsafspraken en planning;
• dossier dat gereed is voor interne toetsing en besluitvorming.
Fase 7. Einddossier en overdracht
Deadline: Uiterlijk 30 maart 2027
Aan het einde van de vier maanden lever je één samenhangend digitaal einddossier op met:
•
• definitieve producten per deelresultaat;
• relevante besluiten en vastgelegde afspraken met ketenpartners;
• actuele financiële stand en overzicht van verplichtingen of openstaande besluiten;
• overzicht van resterende risico's, aandachtspunten en acties;
• mondelinge en schriftelijke overdracht aan de door opdrachtgever aangewezen medewerker(s).
Governance en samenwerking
De opdrachtgever is gemeente Breda. Je organiseert zelfstandig de afstemming die noodzakelijk is voor het behalen van de resultaten. Afhankelijk van het deelresultaat betreft dit onder andere gemeentelijke betrokkenen en externe ketenpartners, waaronder GGD, COA, Kober, andere opvangaanbieders, kinderopvangverblijven en peutertuinen.
Voortgang wordt periodiek besproken aan de hand van gerealiseerde producten, mijlpalen, risico's en benodigde besluiten. Conceptproducten worden tijdig voor inhoudelijke toetsing aangeboden.
De rapportagefrequentie is maandelijks aan de teamleider Onderwijs en de rapportage bestaat uit een compacte voortgangsrapportage over resultaten, mijlpalen, risico's en besluiten.
Eindresultaat
Aan het einde van de opdracht is een samenhangend en overdraagbaar dossier beschikbaar waarin de zes afgesproken deelresultaten zijn uitgewerkt. De producten zijn inhoudelijk volledig en navolgbaar, afgestemd met relevante partijen en financieel en, waar van toepassing, juridisch uitvoerbaar. Per product zijn keuzes, risico's, verantwoordelijkheden en vervolgstappen inzichtelijk gemaakt. De producten zijn geschikt voor de benodigde ambtelijke of bestuurlijke besluitvorming. Een resultaat geldt als geaccepteerd wanneer het door de opdrachtgever schriftelijk is geaccepteerd.
Wat vragen wij
Je beschikt aantoonbaar over:
•
• ruime ervaring met VVE, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en gemeentelijke beleidsprocessen;
• ervaring met het opzetten van pilots en het vertalen van beleid naar uitvoerbare samenwerkingsafspraken;
• kennis van gemeentelijke subsidieverlening, financiële uitwerking en bestuurlijke besluitvorming;
• ervaring met samenwerking met kinderopvangorganisaties, onderwijs- en zorgpartners en GGD;
• bij voorkeur ervaring met COA.
Wat neem je mee
Wensen en competenties
Je bent in staat om:
•
• zelfstandig te opereren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• verschillende belangen met elkaar te verbinden met interne en externe partners;
• resultaatgericht naar concrete en besluitrijpe producten toe te werken;
• complexe beleidsvraagstukken bondig en bestuurlijk bruikbaar uit te werken.
Daarnaast beschik je over sterke:
•
• adviesvaardigheden;
• schrijfvaardigheden;
• projectvaardigheden;
• procesvaardigheden;
• organisatorische vaardigheden / plannen en organiseren.
Wie zijn wij
De opdrachtgever is de gemeente Breda. De opdracht bevindt zich op het terrein van VVE, nieuwkomers en onderwijsachterstandenbeleid en vraagt om afstemming met gemeentelijke betrokkenen en externe ketenpartners.
Praktisch
•
• Duur van de opdracht: vier maanden.
• Uren per week: gemiddeld 24 uur per week.
• Locatie: Breda.
• Hybride werken: fysieke aanwezigheid is aan de orde waar dit voor overleg of het behalen van het resultaat noodzakelijk is.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er (en evt. bemiddelend intermediair) aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Uw kandidaat dient minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring te hebben met VVE, onderwijsachterstandenbeleid en kinderopvang in een gemeente.
Uw kandidaat dient aantoonbare ervaring te hebben met het ontwikkelen van pilots en het opleveren van uitvoerbare bestuurlijk afgestemde beleidsvoorstellen.
Uw kandidaat dient aantoonbare ervaring te hebben met gemeentelijke subsidies, financiële uitwerking en bestuurlijke besluitvorming.
Uw kandidaat dient aantoonbare ervaring te hebben met samenwerking met opvang vluchtelingen, kinderopvang-, onderwijs-, zorg- en andere ketenpartners, waaronder of vergelijkbaar met de GGD.
Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
De referentie bevat ten minste:
- de naam van de organisatie;
- de naam en functie van de contactpersoon;
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens.
Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie.
Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure.
Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om:
- de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure;
- dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer.
Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 10 jaar ervaring met het zelfstandig opstellen van complexe, financieel onderbouwde en besluitrijpe beleidsvoorstellen binnen een politiek-bestuurlijke context.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opdrachten met meerdere parallelle deelresultaten, harde oplevermomenten, onderlinge afhankelijkheden en bestuurlijke beslismomenten.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Solliciteer nu!
Duur: 30-11-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-11-2026
Project:
Inhuuropdracht VVE en onderwijsachterstandenbeleid
Introductie
De gemeente Breda zoekt voor een periode van vier maanden een zelfstandig opdrachtnemer voor een afgebakende en resultaatgerichte opdracht op het terrein van voor- en vroegschoolse educatie (VVE), nieuwkomers en onderwijsachterstandenbeleid.
De opdracht heeft een gemiddelde omvang van 24 uur per week. Je realiseert binnen de looptijd een aantal concrete beleidsmatige en uitvoeringsgerichte producten. Centraal staan het realiseren van kinderopvang op twee asiellocaties, de Peutermonitor 2026, een pilot voor vroege toegang tot peuteropvang, de inzet van middelen voor onderwijsachterstandenbeleid 2027 en interventies voor SPUK II Kansrijke Wijk, Jonge Kind.
Je voert de opdracht zelfstandig uit binnen de afgesproken kaders. Je organiseert de noodzakelijke afstemming met betrokken partijen, bewaakt de samenhang tussen de verschillende resultaten en maakt afhankelijkheden, risico's en bestuurlijke beslispunten tijdig zichtbaar.
De opdracht
Het doel van de opdracht is om binnen vier maanden zes samenhangende resultaten besluitrijp, uitvoerbaar en overdraagbaar op te leveren:
•
• Realisatieplan kinderopvang op twee asiellocaties Je stelt een integraal en door betrokken partijen gedragen realisatieplan op voor twee kinderopvanglocaties op asiellocaties.
• Gegevenslevering Peutermonitor 2026 Je organiseert, valideert en levert de benodigde gegevens voor verwerking in de Peutermonitor door Sardes.
• Pilot Vroege Toegang Peuteropvang Je werkt een besluitrijpe pilot uit waarmee kinderen vanaf 2 jaar eerder toegang kunnen krijgen tot peuteropvang, vooruitlopend op de voorgenomen landelijke ontwikkeling vanaf 2029.
• Inzet middelen onderwijsachterstandenbeleid 2027 Je stelt een integraal, financieel onderbouwd en besluitrijp voorstel op voor de inzet van extra middelen in 2027.
• Interventies SPUK II Kansrijke Wijk, Jonge Kind Je werkt samen met ketenpartners een samenhangend pakket aan interventies uit voor het onderdeel Jonge Kind.
• Continuïteit en overdracht VVE/OAB Gedurende de looptijd borg je uitsluitend de inhoudelijke afstemming die noodzakelijk is voor de realisatie van de in deze opdracht beschreven deelresultaten. Je legt relevante besluiten, deadlines, risico's, afhankelijkheden en resterende acties vast in een actueel overdrachtsdossier. Inhoudelijke vragen worden uitsluitend opgepakt of gerouteerd voor zover deze direct samenhangen met de opdrachtresultaten. Reguliere uitvoerings-, beheer- en beleidstaken buiten de afgebakende opdracht behoren niet tot de opdracht. Uiterlijk 30 maart 2027 lever je het overdrachtsdossier als onderdeel van het integrale einddossier op.
Fasering en producten met deadlines
Fase 1. Opstart en integraal plan van aanpak
Deadline: Uiterlijk 14 december 2026
Je levert één integraal plan van aanpak op met:
•
• de mijlpalen per deelresultaat;
• de betrokken partijen;
• besluitmomenten;
• onderlinge afhankelijkheden;
• prioritering van de deelresultaten.
Fase 2. Realisatieplan kinderopvang op twee asiellocaties
Deadline: Uiterlijk 31 januari 2027
Je levert een integraal realisatieplan op met:
•
• voorstel voor inrichting en start van twee locaties, inclusief fasering en verantwoordelijkheden;
• afgestemde afspraken met GGD, COA, Kober en, indien van toepassing, andere opvangaanbieders;
• overzicht van huisvestingsvoorwaarden, vergunningen, veiligheid, inrichting en overige voorwaarden voor ingebruikname;
• onderbouwd personeels- en deskundigheidsprofiel, met aandacht voor pedagogische kwaliteit, traumasensitief werken en continue in- en uitstroom van kinderen;
• financieel overzicht van eenmalige en structurele kosten, mogelijke dekkingsbronnen en nog te nemen besluiten;
• risico- en knelpuntenanalyse met beheersmaatregelen.
Fase 3. Peutermonitor 2026
Deadline: Uiterlijk 31 december 2026.
Je stelt de gegevensuitvraag vast en organiseert de uitvraag bij kinderopvangverblijven en peutertuinen. Je controleert de respons en volledigheid, signaleert ontbrekende of niet-consistente gegevens en stemt aanvullende gemeentelijke gegevens af met de inhoudelijk betrokken collega.
Het product bestaat uit:
•
• een complete en gevalideerde gegevensset;
• een overdraagbare gegevensset voor verwerking door Sardes;
• een kort verantwoordingsdocument over bronnen, kwaliteit en eventuele resterende beperkingen.
Fase 4. Pilot Vroege Toegang Peuteropvang
Deadline: benodigd voorstel uiterlijk 1 maart 2027 gereed.
Je levert een besluitrijp voorstel op met:
•
• pilotontwerp met doel, doelgroep, bereik, werkwijze, beoogde effecten, monitoring en evaluatie;
• samenwerkingsvoorstel met één of meer ketenpartners in de kinderopvang, inclusief rollen, capaciteit en uitvoeringsafspraken;
• financiële uitwerking binnen het beschikbare kader van € 100.000 per jaar voor 2026, 2027 en 2028;
• juridisch en financieel uitvoerbaar voorstel voor een subsidieplafond, subsidieregeling of passend alternatief instrument;
• besluitvormingsplanning gericht op tijdige herziening van de subsidies 2027.
De formele administratieve overheveling van middelen van 2026 naar 2027 behoort niet tot het zelfstandige resultaat van de opdracht. Je levert hiervoor wel de benodigde financiële onderbouwing en maakt tijdig zichtbaar welke actie vanuit de opdrachtgever nodig is.
Fase 5. Voorstel onderwijsachterstandenbeleid 2027
Deadline: Uiterlijk 28 februari 2027
Je levert een integraal en financieel onderbouwd voorstel waarmee:
•
• reguliere GOAB-middelen en beschikbare reserve worden verbonden aan heldere beleidsdoelen en beoogde resultaten;
• aantoonbare input van relevante ketenpartners wordt verwerkt;
• keuzes, financiële consequenties, uitvoerbaarheid, risico's en monitoring inzichtelijk worden gemaakt;
• een uitvoerings- en besluitvormingsplanning met eigenaren en mijlpalen beschikbaar is.
Fase 6. SPUK II Kansrijke Wijk, Jonge Kind
Deadline: Uiterlijk 31 januari 2027
Je levert een samenhangend pakket aan interventies op met:
•
• interventielogica waarin opgave, doelgroep, activiteiten, resultaten en indicatoren met elkaar zijn verbonden;
• concrete samenwerkings- en uitvoeringsafspraken met ketenpartners;
• voorstel voor meerjarige financiering via subsidie, inclusief voorwaarden, prestaties, verantwoordingsafspraken en planning;
• dossier dat gereed is voor interne toetsing en besluitvorming.
Fase 7. Einddossier en overdracht
Deadline: Uiterlijk 30 maart 2027
Aan het einde van de vier maanden lever je één samenhangend digitaal einddossier op met:
•
• definitieve producten per deelresultaat;
• relevante besluiten en vastgelegde afspraken met ketenpartners;
• actuele financiële stand en overzicht van verplichtingen of openstaande besluiten;
• overzicht van resterende risico's, aandachtspunten en acties;
• mondelinge en schriftelijke overdracht aan de door opdrachtgever aangewezen medewerker(s).
Governance en samenwerking
De opdrachtgever is gemeente Breda. Je organiseert zelfstandig de afstemming die noodzakelijk is voor het behalen van de resultaten. Afhankelijk van het deelresultaat betreft dit onder andere gemeentelijke betrokkenen en externe ketenpartners, waaronder GGD, COA, Kober, andere opvangaanbieders, kinderopvangverblijven en peutertuinen.
Voortgang wordt periodiek besproken aan de hand van gerealiseerde producten, mijlpalen, risico's en benodigde besluiten. Conceptproducten worden tijdig voor inhoudelijke toetsing aangeboden.
De rapportagefrequentie is maandelijks aan de teamleider Onderwijs en de rapportage bestaat uit een compacte voortgangsrapportage over resultaten, mijlpalen, risico's en besluiten.
Eindresultaat
Aan het einde van de opdracht is een samenhangend en overdraagbaar dossier beschikbaar waarin de zes afgesproken deelresultaten zijn uitgewerkt. De producten zijn inhoudelijk volledig en navolgbaar, afgestemd met relevante partijen en financieel en, waar van toepassing, juridisch uitvoerbaar. Per product zijn keuzes, risico's, verantwoordelijkheden en vervolgstappen inzichtelijk gemaakt. De producten zijn geschikt voor de benodigde ambtelijke of bestuurlijke besluitvorming. Een resultaat geldt als geaccepteerd wanneer het door de opdrachtgever schriftelijk is geaccepteerd.
Wat vragen wij
Je beschikt aantoonbaar over:
•
• ruime ervaring met VVE, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en gemeentelijke beleidsprocessen;
• ervaring met het opzetten van pilots en het vertalen van beleid naar uitvoerbare samenwerkingsafspraken;
• kennis van gemeentelijke subsidieverlening, financiële uitwerking en bestuurlijke besluitvorming;
• ervaring met samenwerking met kinderopvangorganisaties, onderwijs- en zorgpartners en GGD;
• bij voorkeur ervaring met COA.
Wat neem je mee
Wensen en competenties
Je bent in staat om:
•
• zelfstandig te opereren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• verschillende belangen met elkaar te verbinden met interne en externe partners;
• resultaatgericht naar concrete en besluitrijpe producten toe te werken;
• complexe beleidsvraagstukken bondig en bestuurlijk bruikbaar uit te werken.
Daarnaast beschik je over sterke:
•
• adviesvaardigheden;
• schrijfvaardigheden;
• projectvaardigheden;
• procesvaardigheden;
• organisatorische vaardigheden / plannen en organiseren.
Wie zijn wij
De opdrachtgever is de gemeente Breda. De opdracht bevindt zich op het terrein van VVE, nieuwkomers en onderwijsachterstandenbeleid en vraagt om afstemming met gemeentelijke betrokkenen en externe ketenpartners.
Praktisch
•
• Duur van de opdracht: vier maanden.
• Uren per week: gemiddeld 24 uur per week.
• Locatie: Breda.
• Hybride werken: fysieke aanwezigheid is aan de orde waar dit voor overleg of het behalen van het resultaat noodzakelijk is.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er (en evt. bemiddelend intermediair) aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Uw kandidaat dient minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring te hebben met VVE, onderwijsachterstandenbeleid en kinderopvang in een gemeente.
Uw kandidaat dient aantoonbare ervaring te hebben met het ontwikkelen van pilots en het opleveren van uitvoerbare bestuurlijk afgestemde beleidsvoorstellen.
Uw kandidaat dient aantoonbare ervaring te hebben met gemeentelijke subsidies, financiële uitwerking en bestuurlijke besluitvorming.
Uw kandidaat dient aantoonbare ervaring te hebben met samenwerking met opvang vluchtelingen, kinderopvang-, onderwijs-, zorg- en andere ketenpartners, waaronder of vergelijkbaar met de GGD.
Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
De referentie bevat ten minste:
- de naam van de organisatie;
- de naam en functie van de contactpersoon;
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens.
Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie.
Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure.
Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om:
- de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure;
- dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer.
Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 10 jaar ervaring met het zelfstandig opstellen van complexe, financieel onderbouwde en besluitrijpe beleidsvoorstellen binnen een politiek-bestuurlijke context.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opdrachten met meerdere parallelle deelresultaten, harde oplevermomenten, onderlinge afhankelijkheden en bestuurlijke beslismomenten.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Solliciteer nu!