Teammanager juridische zaken en inkoop 36u/w
Volgnummer: 142172
Publicatiedatum: 13-11-2026
Locatie: JOURE
Standplaats: JOURE
Duur: 01-12-2026 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-11-2026
Gemeente De Fryske Marren zoekt voor de periode van 1 december 2026 tot en met 30 juni 2027 een interim teammanager juridische zaken en inkoop.
Het team juridische zaken en inkoop is in ontwikkeling en heeft behoefte aan meer structuur. De interim teammanager geeft leiding aan het team, ordent de werkzaamheden, brengt prioriteiten aan en versterkt de positie van het team binnen de organisatie. Binnen het juridisch cluster gaat het onder meer om de behandeling van bezwaarschriften en klachten en om tweedelijns advisering aan de vakteams. Signalen uit bezwaar- en klachtbehandeling moeten beter terugkomen bij de vakteams, zodat de kwaliteit van besluiten en dienstverlening verbetert. Daarom zoeken wij een leidinggevende met een stevige basis in het bestuursrecht, die de bezwaar- en klachtenpraktijk van binnenuit kent.
Deze opdracht omvat hiërarchische leiding aan medewerkers van de gemeente. Daarmee is sprake van werken onder gezag en is uitvoering als zelfstandige niet mogelijk. Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) en bv's met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder komen daarom niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een bv met alleen een directeur-grootaandeelhouder leidt tot uitsluiting van de opdracht.
Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta)
De inschrijver die de kandidaat ter beschikking stelt, voldoet aan de Wtta: hij heeft zich aangemeld voor de overgangsregeling en beschikt uiterlijk op 1 januari 2028 over een toelating van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt. Op verzoek van de gemeente toont hij dit aan.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als jurist bestuursrecht binnen de overheid, waarvan minimaal 5 jaar in een senior- of coördinerende rol op het gebied van bezwaarschriften en klachten.
Je hebt ervaring met het aanbrengen van structuur en prioritering in teams of afdelingen.
Je hebt ervaring met sturen op capaciteit, werkvoorraad en wettelijke en bestuurlijke termijnen binnen een overheidsorganisatie.
Wensen:
Ervaring als leidinggevende binnen gemeenten (strategisch, tactisch en operationeel).
Beoordeling op basis van:
o Aantal jaren leidinggevende ervaring
o Ervaring met bedrijfsvoering / stafafdelingen zoals JZ en inkoop.
o Ervaring in complexe bestuurlijke context.
Ervaring met het structureren en positioneren van (juridische) teams of clusters.
Beoordeling op basis van:
o Ervaring met organisatieontwikkeling, herinrichting en rolscherpte.
o Aantoonbare resultaten bij het ordenen en structureren van werkwijzen/werkprocessen.
o Verbetering van positionering van juridische of andere onderdelen binnen de organisatie.
o Ervaring als sparringpartner voor juridische teams en leidinggevenden.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als lid en/of (plaatsvervangend) voorzitter van een bezwarencommissie.
Beoordeling op basis van:
o Aantal jaren ervaring als lid of voorzitter.
o Aantal en soort kamers (bijvoorbeeld algemene en sociale kamer).
Je hebt naast je wo-opleiding een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van management of bedrijfsvoering. Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2026 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-11-2026
Gemeente De Fryske Marren zoekt voor de periode van 1 december 2026 tot en met 30 juni 2027 een interim teammanager juridische zaken en inkoop.
Het team juridische zaken en inkoop is in ontwikkeling en heeft behoefte aan meer structuur. De interim teammanager geeft leiding aan het team, ordent de werkzaamheden, brengt prioriteiten aan en versterkt de positie van het team binnen de organisatie. Binnen het juridisch cluster gaat het onder meer om de behandeling van bezwaarschriften en klachten en om tweedelijns advisering aan de vakteams. Signalen uit bezwaar- en klachtbehandeling moeten beter terugkomen bij de vakteams, zodat de kwaliteit van besluiten en dienstverlening verbetert. Daarom zoeken wij een leidinggevende met een stevige basis in het bestuursrecht, die de bezwaar- en klachtenpraktijk van binnenuit kent.
Deze opdracht omvat hiërarchische leiding aan medewerkers van de gemeente. Daarmee is sprake van werken onder gezag en is uitvoering als zelfstandige niet mogelijk. Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) en bv's met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder komen daarom niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een bv met alleen een directeur-grootaandeelhouder leidt tot uitsluiting van de opdracht.
Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta)
De inschrijver die de kandidaat ter beschikking stelt, voldoet aan de Wtta: hij heeft zich aangemeld voor de overgangsregeling en beschikt uiterlijk op 1 januari 2028 over een toelating van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt. Op verzoek van de gemeente toont hij dit aan.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als jurist bestuursrecht binnen de overheid, waarvan minimaal 5 jaar in een senior- of coördinerende rol op het gebied van bezwaarschriften en klachten.
Je hebt ervaring met het aanbrengen van structuur en prioritering in teams of afdelingen.
Je hebt ervaring met sturen op capaciteit, werkvoorraad en wettelijke en bestuurlijke termijnen binnen een overheidsorganisatie.
Wensen:
Ervaring als leidinggevende binnen gemeenten (strategisch, tactisch en operationeel).
Beoordeling op basis van:
o Aantal jaren leidinggevende ervaring
o Ervaring met bedrijfsvoering / stafafdelingen zoals JZ en inkoop.
o Ervaring in complexe bestuurlijke context.
Ervaring met het structureren en positioneren van (juridische) teams of clusters.
Beoordeling op basis van:
o Ervaring met organisatieontwikkeling, herinrichting en rolscherpte.
o Aantoonbare resultaten bij het ordenen en structureren van werkwijzen/werkprocessen.
o Verbetering van positionering van juridische of andere onderdelen binnen de organisatie.
o Ervaring als sparringpartner voor juridische teams en leidinggevenden.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als lid en/of (plaatsvervangend) voorzitter van een bezwarencommissie.
Beoordeling op basis van:
o Aantal jaren ervaring als lid of voorzitter.
o Aantal en soort kamers (bijvoorbeeld algemene en sociale kamer).
Je hebt naast je wo-opleiding een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van management of bedrijfsvoering. Solliciteer nu!