Landelijk ambassadeur uitstroom Jongvolwassenen uit (residentiële) voorzieningen 16 20u/w
Volgnummer: 65068
Publicatiedatum: 24-04-2024
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 30-06-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-05-2024
Het doel van dit project
Het doel van dit project is om ervoor te zorgen dat (centrum)gemeenten of regio’s in staat zijn om jongvolwassenen tussen 16 en 27 jaar (ook wel 16-27 genoemd) met een passend volgtraject uit te laten stromen uit een (residentiele) jeugdvoorziening. Een vervolgtraject waarmee deze jongeren de kans krijgen om op een verantwoorde wijze door te groeien naar zelfstandigheid en dat daarom gebaseerd is op alle terreinen van de big 5; Support, wonen, werk en school, inkomen en welzijn.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Kandidaat beschikt over minimaal afgeronde Hbo-opleiding;
Meer dan 5 jaar aantoonbare kennis opgedaan in de rol van Proces – of
Projectmanager van het jeugdhulp domein en van het gedwongen kader, met name
op het gebied van complexe zorg en overgang 16-27;
Aantoonbare werkervaring in de rol van Proces- of projectmanager, teammanager of
soortgelijk met het oppakken en leren van complexe casuïstiek op landelijk niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Proces- of projectmanager,
teammanager of soortgelijk met het adviseren van uiteenlopende partijen
(gemeenten, aanbieders, cliëntenorganisaties, koepels en rijk) en het werken met
verschillende stakeholders;
Minimaal 2 Referentieprojecten waaruit blijk dat kandidaat ambassadeur kan zijn
voor uitstroom residentiële jeugdzorg (16-27), referentieprojecten kunt u
beschrijven in motivatie en moet herleidbaar zijn uit cv;
Beschikbaarheid gedurende de maximale looptijd van de overeenkomst;
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon, auto en laptop
Wensen:
Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context, en daarbinnen ervaring met complexe veranderkundige processen;
Heeft aantoonbare werkervaring binnen en een groot netwerk in het Sociaal Domein en de jeugdzorg;
Heeft aantoonbare kennis en expertise rondom uitstroom residentiële jeugdzorgn(16-
27);
Heeft referentieprojecten waaruit blijk dat kandidaat ambassadeur kan zijn voor uitstroom residentiële jeugdzorg (16-27);
Kandidaat heeft een aanvullende opleiding behaald in de richting van verandermanagement. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 30-06-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-05-2024
Het doel van dit project
Het doel van dit project is om ervoor te zorgen dat (centrum)gemeenten of regio’s in staat zijn om jongvolwassenen tussen 16 en 27 jaar (ook wel 16-27 genoemd) met een passend volgtraject uit te laten stromen uit een (residentiele) jeugdvoorziening. Een vervolgtraject waarmee deze jongeren de kans krijgen om op een verantwoorde wijze door te groeien naar zelfstandigheid en dat daarom gebaseerd is op alle terreinen van de big 5; Support, wonen, werk en school, inkomen en welzijn.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Kandidaat beschikt over minimaal afgeronde Hbo-opleiding;
Meer dan 5 jaar aantoonbare kennis opgedaan in de rol van Proces – of
Projectmanager van het jeugdhulp domein en van het gedwongen kader, met name
op het gebied van complexe zorg en overgang 16-27;
Aantoonbare werkervaring in de rol van Proces- of projectmanager, teammanager of
soortgelijk met het oppakken en leren van complexe casuïstiek op landelijk niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Proces- of projectmanager,
teammanager of soortgelijk met het adviseren van uiteenlopende partijen
(gemeenten, aanbieders, cliëntenorganisaties, koepels en rijk) en het werken met
verschillende stakeholders;
Minimaal 2 Referentieprojecten waaruit blijk dat kandidaat ambassadeur kan zijn
voor uitstroom residentiële jeugdzorg (16-27), referentieprojecten kunt u
beschrijven in motivatie en moet herleidbaar zijn uit cv;
Beschikbaarheid gedurende de maximale looptijd van de overeenkomst;
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon, auto en laptop
Wensen:
Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context, en daarbinnen ervaring met complexe veranderkundige processen;
Heeft aantoonbare werkervaring binnen en een groot netwerk in het Sociaal Domein en de jeugdzorg;
Heeft aantoonbare kennis en expertise rondom uitstroom residentiële jeugdzorgn(16-
27);
Heeft referentieprojecten waaruit blijk dat kandidaat ambassadeur kan zijn voor uitstroom residentiële jeugdzorg (16-27);
Kandidaat heeft een aanvullende opleiding behaald in de richting van verandermanagement. Solliciteer nu!