Omgevingsmanager Junior 32u/w
Volgnummer: 65137
Publicatiedatum: 25-04-2024
Locatie: AMSTELVEEN
Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: zsm - 21-05-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-05-2024
Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor het inventariseren van omgevingsgerelateerde aspecten. Hierbij kun je denken aan stakeholders, vergunningen, natuur, kabels en leidingen, die van invloed kunnen zijn op een project. Je identificeert hierbij potentiële risico’s die je vervolgens actualiseert en beheerst.
Je onderhoudt contact met de bevoegde gezagen en stakeholders om een project vloeiend te laten verlopen. Hierbij vertaal je technische projectinformatie naar de taal van stakeholders en vergunningverleners.
Je registreert de binnengekomen vergunningen, waarbij je voorschriften afleidt en verspreidt binnen de uitvoeringsorganisatie van een project.
Verder behandel je regelmatig andere vragen op het gebied van vergunningen en omgevingsmanagement.
Je werkt aan projecten zoals herinrichting van deelgebieden en het onderhoud van de infrastructuur van het Amsterdamse Bos, Verbreding van de A9, aan- en verleggen van ondergrondse infrastructuur.
De opdrachtgever(s)
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
Het Amsterdamse Bos is een van de grootste stadsbossen in de wereld. Het is een plek waar ieder op zijn eigen manier kan sporten, bewegen en ontspannen. Jaarlijks wordt het 7,5 miljoen keer bezocht. Het Bos levert een belangrijke bijdrage aan de biodiversiteit en klimaatadaptatie in de regio. Vanuit grote passie voor de natuur en goed gastheerschap zorgen onze teams voor het behoud en de ontwikkeling van het Bos. Diversiteit is daarbij het uitgangspunt; wij geloven erin dat verschillen tussen mensen en culturen de kern vormen van een creatief proces en van goede prestaties.
De afdeling Amsterdamse Bos heeft als thuisbasis een kantoor dat midden in het groen staat. Het is een integrale organisatie met korte lijnen. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben hier een plek ook wordt er ruimte geboden voor leerstages. Het team Beheer en Onderhoud werkt samen met onze groenwerkers, vrijwilligers en arbeidsparticipanten aan het beschermen en ecologisch behoud van de natuur en het veilig en schoon houden van het Bos. Dit team werkt nauw samen met het team Integraal Assetmanagement. Dat is opdrachtgever voor dagelijks beheer en onderhoud, het integraal assetmanagement in samenwerking met de directie Verkeer en Openbare Ruimte en de doorontwikkeling Houtveiling.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat is communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over de Basiskennis van juridische aspecten.
Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt over een beschikt over een relevante afgeronde hbo- of universitaire opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Civiele Techniek, Planologie of Omgevingsmanagement.
Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat is enthousiast over het werkveld en leergierig je hier in verder te ontwikkelen.
Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met infraprojecten in een kwetsbaar natuurgebied
Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft kennis van vraagstukken rondom klimaatadaptatie en biodiversiteit.
Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 21-05-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-05-2024
Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor het inventariseren van omgevingsgerelateerde aspecten. Hierbij kun je denken aan stakeholders, vergunningen, natuur, kabels en leidingen, die van invloed kunnen zijn op een project. Je identificeert hierbij potentiële risico’s die je vervolgens actualiseert en beheerst.
Je onderhoudt contact met de bevoegde gezagen en stakeholders om een project vloeiend te laten verlopen. Hierbij vertaal je technische projectinformatie naar de taal van stakeholders en vergunningverleners.
Je registreert de binnengekomen vergunningen, waarbij je voorschriften afleidt en verspreidt binnen de uitvoeringsorganisatie van een project.
Verder behandel je regelmatig andere vragen op het gebied van vergunningen en omgevingsmanagement.
Je werkt aan projecten zoals herinrichting van deelgebieden en het onderhoud van de infrastructuur van het Amsterdamse Bos, Verbreding van de A9, aan- en verleggen van ondergrondse infrastructuur.
De opdrachtgever(s)
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
Het Amsterdamse Bos is een van de grootste stadsbossen in de wereld. Het is een plek waar ieder op zijn eigen manier kan sporten, bewegen en ontspannen. Jaarlijks wordt het 7,5 miljoen keer bezocht. Het Bos levert een belangrijke bijdrage aan de biodiversiteit en klimaatadaptatie in de regio. Vanuit grote passie voor de natuur en goed gastheerschap zorgen onze teams voor het behoud en de ontwikkeling van het Bos. Diversiteit is daarbij het uitgangspunt; wij geloven erin dat verschillen tussen mensen en culturen de kern vormen van een creatief proces en van goede prestaties.
De afdeling Amsterdamse Bos heeft als thuisbasis een kantoor dat midden in het groen staat. Het is een integrale organisatie met korte lijnen. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben hier een plek ook wordt er ruimte geboden voor leerstages. Het team Beheer en Onderhoud werkt samen met onze groenwerkers, vrijwilligers en arbeidsparticipanten aan het beschermen en ecologisch behoud van de natuur en het veilig en schoon houden van het Bos. Dit team werkt nauw samen met het team Integraal Assetmanagement. Dat is opdrachtgever voor dagelijks beheer en onderhoud, het integraal assetmanagement in samenwerking met de directie Verkeer en Openbare Ruimte en de doorontwikkeling Houtveiling.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat is communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat beschikt over de Basiskennis van juridische aspecten.
Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt over een beschikt over een relevante afgeronde hbo- of universitaire opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Civiele Techniek, Planologie of Omgevingsmanagement.
Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat is enthousiast over het werkveld en leergierig je hier in verder te ontwikkelen.
Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met infraprojecten in een kwetsbaar natuurgebied
Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft kennis van vraagstukken rondom klimaatadaptatie en biodiversiteit.
Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv. Solliciteer nu!