Juridisch adviseur handhaving 36u/w
Volgnummer: 65891
Publicatiedatum: 08-05-2024
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 22-05-2024 - 22-11-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-05-2024
Juridisch adviseur handhaving
Ben jij de praktisch ingestelde juridisch adviseur die onze handhavingsjuristen (wabo/omgevingsrecht) komt versterken?
Binnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving wordt uitvoering gegeven aan bijna alle toezicht- en handhavingstaken waar de gemeente verantwoordelijk voor is. Onze missie is: Met en voor burgers, bedrijven en bezoekers, organiseren en beschermen wij de veiligheid en leefbaarheid.
Wij zijn op zoek naar een juridisch adviseur met ervaring op het gebied van handhaving waarbij het accent ligt op handhaving op Wabo-gerelateerde en bouwbesluit zaken (omgevingsrecht).
Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur ben je vanuit je expertise en ervaring verantwoordelijk voor:
•
• Het nemen van kwalitatief goede, juridische besluiten en het begeleiden en adviseren ten aanzien van handhavingsprocedures.
• Het vertegenwoordigen van de gemeente Breda in bezwaarprocedures.
• Het voeren van informeel overleg en het deelnemen aan mediation en informele afdoening als juridisch vertegenwoordiger van de afdeling Veiligheid en Leefomgeving.
• Het fungeren als juridische vraagbaak voor o.a. collega’s, binnen en buiten de afdeling, bestuur, ketenpartners (zoals, Omgevingsdienst Midden-West Brabant, waterschap, Brandweer, woningbouwverenigingen en VNG), en aanspreekpunt voor burgers en bedrijven.
We zoeken jou!
Als je beschikt over onderstaande competenties:
•
• Goede sociale vaardigheden.
• Mediationvaardigheden.
• Integer.
• Analytisch denkvermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Oplossings- en resultaatgericht.
• In staat om te verbinden.
• Goed kunnen samenwerken.
• Zelfstandig kunnen werken.
• In staat te werken in een politiek bestuurlijke omgeving.
• In staat te werken in een dynamische omgeving.
• Is in staat tot conflictbeheersing.
• Flexibel.
De aard van de werkzaamheden vraagt minimaal een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau met (minimaal 10 jaar) recente ervaring op het gebied van handhaving en kennis van de Wabo/omgevingsrecht/Omgevingswet.
Verder ben je een stevige gesprekspartner op diverse niveaus en je bent positief kritisch. Met onderkenning van de diverse belangen (zoals wet- en regelgeving) streef je ernaar dat in samenwerking met alle relevante in- en extern betrokkenen een voor alle partijen bevredigende oplossing tot stand komt.
Wie zijn wij?
Binnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving staan de vier organisatieprincipes: ondernemend werknemerschap, één organisatie, flexibele organisatie en doelmatige bedrijfsvoering, centraal. Je werkt in een teamverband met diverse juridisch medewerkers, met name gericht op de Wabo/omgevingsrecht.
Je hebt veel contact met andere collega’s zoals (bouw) inspecteurs, vergunningverleners, bestemmingplantoetsers en de afdeling Ruimte e.d. Daarnaast heb je ook regelmatig contact met inwoners of belangenvertegenwoordigers uit de stad. Vanuit je kennis van de praktijk bespreek je met collega’s bijzonderheden en deel je ervaringen. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als juridisch adviseur handhaving of een soort gelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie, in de afgelopen 5 jaar . Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft recente kennis van omgevingsrecht in brede zin, waaronder Omgevingswet. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Breda aanwezig zijn.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als als Juridisch adviseur handhaving (wabo/omgevingsrecht) of een soort gelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met het vertegenwoordigen van het bestuur in bezwaar en beroepsprocedures binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding Rechten of soort gelijk. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Goede sociale vaardigheden.
• Mediationvaardigheden.
• Integer.
• Analytisch denkvermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Oplossings- en resultaatgericht.
• In staat om te verbinden .
• Goed kunnen samenwerken.
• Zelfstandig kunnen werken.
• In staat te werken in een politiek bestuurlijke omgeving.
• In staat te werken in een dynamische omgeving.
• Is in staat tot conflictbeheersing.
• Flexibel.
* kennis van handhaving (omgevingswet) en de politiek bestuurlijke sensitiviteit wordt getoetst aan de hand van een casus in het gesprek.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je affiniteit met de stad Breda of kennis van de stad Breda hebt.
Week 21, met uitloop week 22 zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden. Solliciteer nu!
Duur: 22-05-2024 - 22-11-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-05-2024
Juridisch adviseur handhaving
Ben jij de praktisch ingestelde juridisch adviseur die onze handhavingsjuristen (wabo/omgevingsrecht) komt versterken?
Binnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving wordt uitvoering gegeven aan bijna alle toezicht- en handhavingstaken waar de gemeente verantwoordelijk voor is. Onze missie is: Met en voor burgers, bedrijven en bezoekers, organiseren en beschermen wij de veiligheid en leefbaarheid.
Wij zijn op zoek naar een juridisch adviseur met ervaring op het gebied van handhaving waarbij het accent ligt op handhaving op Wabo-gerelateerde en bouwbesluit zaken (omgevingsrecht).
Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur ben je vanuit je expertise en ervaring verantwoordelijk voor:
•
• Het nemen van kwalitatief goede, juridische besluiten en het begeleiden en adviseren ten aanzien van handhavingsprocedures.
• Het vertegenwoordigen van de gemeente Breda in bezwaarprocedures.
• Het voeren van informeel overleg en het deelnemen aan mediation en informele afdoening als juridisch vertegenwoordiger van de afdeling Veiligheid en Leefomgeving.
• Het fungeren als juridische vraagbaak voor o.a. collega’s, binnen en buiten de afdeling, bestuur, ketenpartners (zoals, Omgevingsdienst Midden-West Brabant, waterschap, Brandweer, woningbouwverenigingen en VNG), en aanspreekpunt voor burgers en bedrijven.
We zoeken jou!
Als je beschikt over onderstaande competenties:
•
• Goede sociale vaardigheden.
• Mediationvaardigheden.
• Integer.
• Analytisch denkvermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Oplossings- en resultaatgericht.
• In staat om te verbinden.
• Goed kunnen samenwerken.
• Zelfstandig kunnen werken.
• In staat te werken in een politiek bestuurlijke omgeving.
• In staat te werken in een dynamische omgeving.
• Is in staat tot conflictbeheersing.
• Flexibel.
De aard van de werkzaamheden vraagt minimaal een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau met (minimaal 10 jaar) recente ervaring op het gebied van handhaving en kennis van de Wabo/omgevingsrecht/Omgevingswet.
Verder ben je een stevige gesprekspartner op diverse niveaus en je bent positief kritisch. Met onderkenning van de diverse belangen (zoals wet- en regelgeving) streef je ernaar dat in samenwerking met alle relevante in- en extern betrokkenen een voor alle partijen bevredigende oplossing tot stand komt.
Wie zijn wij?
Binnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving staan de vier organisatieprincipes: ondernemend werknemerschap, één organisatie, flexibele organisatie en doelmatige bedrijfsvoering, centraal. Je werkt in een teamverband met diverse juridisch medewerkers, met name gericht op de Wabo/omgevingsrecht.
Je hebt veel contact met andere collega’s zoals (bouw) inspecteurs, vergunningverleners, bestemmingplantoetsers en de afdeling Ruimte e.d. Daarnaast heb je ook regelmatig contact met inwoners of belangenvertegenwoordigers uit de stad. Vanuit je kennis van de praktijk bespreek je met collega’s bijzonderheden en deel je ervaringen. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als juridisch adviseur handhaving of een soort gelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie, in de afgelopen 5 jaar . Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft recente kennis van omgevingsrecht in brede zin, waaronder Omgevingswet. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Breda aanwezig zijn.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als als Juridisch adviseur handhaving (wabo/omgevingsrecht) of een soort gelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met het vertegenwoordigen van het bestuur in bezwaar en beroepsprocedures binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding Rechten of soort gelijk. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Goede sociale vaardigheden.
• Mediationvaardigheden.
• Integer.
• Analytisch denkvermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Oplossings- en resultaatgericht.
• In staat om te verbinden .
• Goed kunnen samenwerken.
• Zelfstandig kunnen werken.
• In staat te werken in een politiek bestuurlijke omgeving.
• In staat te werken in een dynamische omgeving.
• Is in staat tot conflictbeheersing.
• Flexibel.
* kennis van handhaving (omgevingswet) en de politiek bestuurlijke sensitiviteit wordt getoetst aan de hand van een casus in het gesprek.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je affiniteit met de stad Breda of kennis van de stad Breda hebt.
Week 21, met uitloop week 22 zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden. Solliciteer nu!