Senior technisch manager keringen 36u/w
Volgnummer: 72221
Publicatiedatum: 04-10-2024
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 01-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2024
Organisatie:
Het team technisch management bestaat uit een diverse groep
mensen, waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden.
Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische
inhoud van ons vak. Nieuwe collega’s worden geholpen met het
wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is
zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt. Er is
een brede range van projecten, van heel technisch, concreet en
toegepast, tot complexe, langdurige projecten.
Functieomschrijving
De technisch manager is verantwoordelijk voor het technische gedeelte van meerdere projecten. Dit IPM team houdt zich vooral bezig met dijkverbeteringsprojecten in het buitengebied maar ook midden in Amsterdam.
Verantwoordelijkheden
Samenwerking
De technisch manager werkt nauw samen met specialisten van het technisch team en het IPM-team.
Aansturing
De kandidaat is eindverantwoordelijk voor de aansturing van de technisch adviseurs en specialisten en technische en inhoudelijke inbreng in het project.
Projectspecificaties
Levert projectspecificaties aan en laat uitgangspuntennotities en systeemspecificaties opstellen.
Fasen van samenwerking
Daarnaast werkt de technisch manager in alle fasen samen met opdrachtnemers (vooral ingenieursbureaus en bouwbedrijven) om de benodigde producten te realiseren.
Belangenbehartiging
Ook zorgt de technisch manager ervoor dat de verschillende belangen goed in kaart worden gebracht, zodat alle partijen goed kunnen samenwerken.
Functie-eisen:
Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match gesprek.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met
werken binnen een IPM-team bij de overheid of
gespiegeld IPM team bij de opdrachtnemer
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een technische richting
• In het bezit van een VCA-vol certificaat of bereid zijn deze te behalen op eigen kosten
• Minimaal 5 aantoonbare ervaring in de rol van technisch manager m.b.t. keringen bij waterschap, provincie, gemeente, rijkswaterstaat of andere soortgelijke organisatie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende
competenties:
1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
6. Stressbestendig. Je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als
coördinator scenario.
7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
Wensen:
• Aantoonbare ervaring met, UAV en UAV-GC contracten (20 punten)
• Aantoonbare ervaring met risico gestuurd werken (10 punten)
• Aantoonbare ervaring van systems engineering (10 punten)
• In de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een waterschap (20 punten)
• Meer dan 5 jaar ervaring in de uitvoering van dijkverbeteringsprojecten in de rol van technisch manager (20 punten)
• De aangeboden kandidaat kan aantonen dat hij/zij zelfstandig sturend kan opereren in een dynamische (organisatorische complexe omgeving – graag motiveren Solliciteer nu!
Duur: zsm - 01-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2024
Organisatie:
Het team technisch management bestaat uit een diverse groep
mensen, waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden.
Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische
inhoud van ons vak. Nieuwe collega’s worden geholpen met het
wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is
zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt. Er is
een brede range van projecten, van heel technisch, concreet en
toegepast, tot complexe, langdurige projecten.
Functieomschrijving
De technisch manager is verantwoordelijk voor het technische gedeelte van meerdere projecten. Dit IPM team houdt zich vooral bezig met dijkverbeteringsprojecten in het buitengebied maar ook midden in Amsterdam.
Verantwoordelijkheden
Samenwerking
De technisch manager werkt nauw samen met specialisten van het technisch team en het IPM-team.
Aansturing
De kandidaat is eindverantwoordelijk voor de aansturing van de technisch adviseurs en specialisten en technische en inhoudelijke inbreng in het project.
Projectspecificaties
Levert projectspecificaties aan en laat uitgangspuntennotities en systeemspecificaties opstellen.
Fasen van samenwerking
Daarnaast werkt de technisch manager in alle fasen samen met opdrachtnemers (vooral ingenieursbureaus en bouwbedrijven) om de benodigde producten te realiseren.
Belangenbehartiging
Ook zorgt de technisch manager ervoor dat de verschillende belangen goed in kaart worden gebracht, zodat alle partijen goed kunnen samenwerken.
Functie-eisen:
Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match gesprek.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met
werken binnen een IPM-team bij de overheid of
gespiegeld IPM team bij de opdrachtnemer
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een technische richting
• In het bezit van een VCA-vol certificaat of bereid zijn deze te behalen op eigen kosten
• Minimaal 5 aantoonbare ervaring in de rol van technisch manager m.b.t. keringen bij waterschap, provincie, gemeente, rijkswaterstaat of andere soortgelijke organisatie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende
competenties:
1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
6. Stressbestendig. Je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als
coördinator scenario.
7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
Wensen:
• Aantoonbare ervaring met, UAV en UAV-GC contracten (20 punten)
• Aantoonbare ervaring met risico gestuurd werken (10 punten)
• Aantoonbare ervaring van systems engineering (10 punten)
• In de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een waterschap (20 punten)
• Meer dan 5 jaar ervaring in de uitvoering van dijkverbeteringsprojecten in de rol van technisch manager (20 punten)
• De aangeboden kandidaat kan aantonen dat hij/zij zelfstandig sturend kan opereren in een dynamische (organisatorische complexe omgeving – graag motiveren Solliciteer nu!