Manager projectbeheersing Waterveiligheid Meanderende Maas 32u/w
Volgnummer: 72901
Publicatiedatum: 21-10-2024
Locatie: 'S-HERTOGENBOSCH
Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-11-2024
Waterschap Aa en Maas
Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor ruim 744.000 inwoners en bedrijven in Oost-Brabant. Hoogste prioriteit is veiligheid, gezondheid en welzijn. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.
Het waterschap biedt veiligheid tegen overstromingen aan burgers en bedrijven door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen. Voor ruim 700.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn. Wij werken aan fraaie waterrijke gebieden in de natuur en in de stad en controleren de waterkwaliteit van recreatieplassen. We verbeteren de leefomgeving van planten en dieren bij het inrichten van waterlopen. Dat is belangrijk voor alle leven.
Meanderende Maas
Het project Meanderende Maas, Ravenstein-Lith heeft als belangrijkste doel het verhogen van de waterveiligheid waarbij gebiedskwaliteiten worden versterkt door een combinatie van dijkversterking, rivierverruiming en natuurontwikkeling. Concrete aanleiding is dat dijken aan Brabantse zijde van het riviertraject niet voldoen aan de nieuwe veiligheidsnormen die per 1 januari 2017 van kracht zijn.
Het is een integraal project, dat zowel onder het HWBP, MIRT als KRW valt. In het project wordt samengewerkt door 10 partners: waterschap Aa en Maas (trekker), provincie Noord-Brabant, gemeente Oss, ministerie van IenW, Rijkswaterstaat, Natuurmonumenten, provincie Gelderland, gemeente Wijchen, gemeente West Maas en Waal en waterschap Rivierenland. Met behoud van eigen bevoegdheid sturen ze samen op het realiseren van het project.
Op 9 juli 2024 is realisatiefase gestart met de ondertekening van de bestuursovereenkomst tussen de publieke partijen en ondertekening van de overeenkomst voor de uitvoering (fase 2) met Boskalis. De samenwerking met de aannemer is vormgegeven middels een twee-fasen-aanpak. De uitvoering duurt naar verwachting tot eind 2030. Verder loopt de grondverwerving door in de realisatiefase. En er zijn diverse projectbesluiten en vergunningen, in totaal 19 stuks vastgesteld. Voor een toelichting op de aanpak van de realisatiefase wordt verwezen naar de bijlage managementsamenvatting Plan van Aanpak Realisatiefase.
Kandidaatomschrijving
Opdracht omschrijving
Voor het project Meanderende Maas zijn we op zoek naar een ervaren manager projectbeheersing voor de realisatiefase. Als manager projectbeheersing maak je onderdeel uit van het IPM-team, bouw je verder aan structuur, houd je overzicht en bewaak je de planning, risico’s, voortgang en inzet van financiële middelen. Je bent iemand die een hands-on mentaliteit heeft o.a. ten aanzien van het opstellen van planningen, risicodossiers en ramingen en deze kan bewaken gedurende de uitvoering van het project.
De manager projectbeheersing vervult binnen het project ook een rol als liaison richting het HWBP, begeleidt het proces rondom projectbeheersingsvraagstukken richting de publieke partners en acteert richting directie en bestuur van de opdrachtgevende partijen. Dat betekent dat je moet kunnen opereren op project-, directie- en bestuursniveau en kan schakelen tussen strategie en uitvoering. In deze fase is het van belang dat je affiniteit en kennis hebt van de uitvoering van (grote) projecten om je rol als projectbeheersing waar te kunnen maken.
Onze filosofie is dat het IPM-team verantwoordelijk is voor het totaal. Dat betekent dat jij primair IPM-lid bent en binnen dat team de rol hebt van manager projectbeheersing. Je geeft leiding aan een klein team projectbeheersing en bent ook coach voor één of meer teamleden (alsmede IPM-leden) op het terrein van projectbeheersing. Verder heb je een belangrijke rol in de samenwerking met de opdrachtnemers in verschillende overleggen en lever je een belangrijke bijdrage aan diverse bestuurlijke- en opdrachtgevers-overleggen.
Je bent vertrouwd in het adviseren van interne opdrachtgevers en partijen zoals het HWBP. Dankzij jouw uitgebreide ervaring in projectbeheersing en -management in een bestuurlijke omgeving, is het coördineren van al deze zaken een leuke maar vooral energieopwekkende baan. Samen met de andere IPM-teamleden stem je activiteiten en deelproducten af om het gewenste projectresultaat te behalen binnen de planning en de financiële middelen. Kortom: een uitdagende en verantwoordelijke functie en jij durft dit aan!
Verantwoordelijkheden:
• Structuur en Overzicht: Opbouwen en onderhouden van een duidelijke projectstructuur en overzicht.
• Planning en Risicobeheer: Bewaken van de projectplanning en risicodossiers om tijdige en binnen budget uitvoering te garanderen.
• Financieel Beheer: Toezien op de inzet van financiële middelen en zorgen voor een efficiënte besteding.
• Liaison Rol: Fungeren als schakel tussen het project en het HWBP, en begeleiden van projectbeheersingsvraagstukken richting publieke partners.
• Strategisch en Operationeel Schakelen: Opereren op project-, directie- en bestuursniveau en schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Teamleiding en Coaching: Leiding geven aan een klein team projectbeheersing en coachen van teamleden en IPM-leden.
• Samenwerking: Bijdragen aan diverse bestuurlijke- en opdrachtgevers-overleggen en samenwerken met opdrachtnemers.
• P&C Cyclus: Bijdragen aan de planning en control cyclus van de opdrachtgevende partijen.
• Doorontwikkeling Projectbeheersing: Werken aan de doorontwikkeling van projectbeheersing door deelname aan projectoverstijgende overleggen.
Ervaring:
• Ervaring: Managementervaring met grote inrichtingsprojecten (groot grondverzet, dijkenbouw, damwanden) en bekendheid met Integraal Project Management (IPM).
• Werkervaring: Aantoonbare ervaring met projectbeheersingsactiviteiten aan de zijde van de opdrachtgever op strategisch en operationeel niveau in de realisatiefase.
• Flexibiliteit: Vermogen om te schakelen tussen project en projectpartners/opdrachtgevers en verschillende abstractieniveaus.
• Proactiviteit: In staat om inhoudelijke aspecten van een waterveiligheidsproject te sturen.
• Teamspeler: Geen 9-5 mentaliteit en een hands-on instelling.
• Netwerken: Natuurlijke netwerker en bruggenbouwer, in staat om partijen met elkaar in contact te brengen en belangen te verbinden en te waarborgen dat voorstellen tot uitvoer worden gebracht.
• Adviesvaardigheden: Richting geven in complexe afwegingen en omzetten in concrete adviezen.
Vaardigheden:
• Adviesvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Risicogestuurd denken en werken
• Coaching (on the job) van teamleden
Houding en Gedrag:
• Resultaatgerichtheid
• Proactiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Onafhankelijkheid
Functie-eisen:
- De kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde voor de functie relevante opleiding op HBO/WO niveau.
Werken in fysieke ruimtelijke domein
- Op CV aantoonbaar ervaring met het werken aan grotere complexe projecten en/of programma’s in het fysieke ruimtelijke domein (o.a. waterveiligheid, waterbeheer, mobiliteit, infrastructuur, gebiedsontwikkeling). Referentie dient/dienen op aanvraag beschikbaar te zijn.
Werken in de rol van manager projectbeheersing
- Op CV aantoonbaar 5 jaar werkervaring als manager projectbeheersing in grote infrastructurele projecten, affiniteit en kennis met projectbeheersing in uitvoeringsfase en in deze periode minimaal 2 substantiële opdrachten uitgevoerd voor publieke organisaties zoals Ministerie, Rijkswaterstaat, Waterschap, Provincie of een Gemeente. Referentie(s) dient/dienen op aanvraag beschikbaar te zijn.
Wensen:
Werkervaring in grote infrastructurele projecten met vergelijkbare karakteristieken als Meanderende Maas
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met (complexe) projecten van vergelijkbare aard. Kenmerkend voor het project Meanderende Maas is dat het samenwerkingsverband is met 10 publieke partners waarin meerdere beleidsdoelstellingen en de bijbehorende processen samenkomen (in het project Meanderende Maas zijn dit o.a HWBP, MIRT, kaderichtlijn water, programmatische aanpak grote wateren, natuurnetwerk Brabant) en een samenwerking met de opdrachtnemer in een twee-fasen aanpak. Beschrijf – in maximaal 250 woorden
- in welke mate u voor de voorliggende opdracht beschikt over relevante kennis en ervaring ten aanzien van onderhavig gunningscriterium. Ga daarbij specifiek in op:
- De projecten waaraan u gewerkt heeft;
- Uw rol en bijdrage in het project;
- De relevantie van uw kennis en ervaring voor de voorliggende opdracht. Scoretabel: 25% Kandidaat beschikt over zeer veel en zeer relevante ervaring met complexe projecten van vergelijkbare aard en beschikt volledig over de benodigde kennis en ervaring die nodig zijn voor deze rol binnen dit project. 15% Kandidaat beschikt over ervaring met complexe projecten van vergelijkbare aard of projecten waarvoor vergelijkbare competenties nodig zijn en beschikt over voldoende kennis en ervaring die nodig zijn voor de rol binnen dit project. 10% Kandidaat beschikt slechts in beperkte mate over ervaring met complexe projecten van verglijkbare aard of projecten waarvoor vergelijkbare competenties nodig zijn of zijn kennis en ervaring sluit slechts in beperkte mate aan bij de kennis en ervaring die nodig zijn voor de rol binnen dit project. 0% Kandidaat beschikt onvoldoende over ervaring met complexe projecten van verglijkbare aard of projecten waarvoor vergelijkbare competenties nodig zijn of zijn kennis en ervaring sluit onvoldoende aan bij de kennis en ervaring die nodig zijn voor de rol binnen dit project.
Werkervaring als manager projectbeheersing
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de rol van manager projectbeheersing in uitvoering van projecten (zgn. Realisatiefase) en in een project op gebied van dijkversterking en/of uiterwaardontwikkeling. Dit blijkt uit het CV.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal kandidaten gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:
Mondelinge toelichting op de beschreven werkervaring in relatie tot de gestelde eisen en gunningscriteria.
Beoordeling van vaardigheden zoals benoemd in de omschrijving van de kandidaat.
Beoordeling van houding en gedrag zoals benoemd in de omschrijving van de kandidaat.
De kandidaat kan de motivatie voor sollicitatie nader toelichten, waarbij gelet zal worden op enthousiasme, resultaatgerichtheid en samenwerking. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-11-2024
Waterschap Aa en Maas
Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor ruim 744.000 inwoners en bedrijven in Oost-Brabant. Hoogste prioriteit is veiligheid, gezondheid en welzijn. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.
Het waterschap biedt veiligheid tegen overstromingen aan burgers en bedrijven door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen. Voor ruim 700.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn. Wij werken aan fraaie waterrijke gebieden in de natuur en in de stad en controleren de waterkwaliteit van recreatieplassen. We verbeteren de leefomgeving van planten en dieren bij het inrichten van waterlopen. Dat is belangrijk voor alle leven.
Meanderende Maas
Het project Meanderende Maas, Ravenstein-Lith heeft als belangrijkste doel het verhogen van de waterveiligheid waarbij gebiedskwaliteiten worden versterkt door een combinatie van dijkversterking, rivierverruiming en natuurontwikkeling. Concrete aanleiding is dat dijken aan Brabantse zijde van het riviertraject niet voldoen aan de nieuwe veiligheidsnormen die per 1 januari 2017 van kracht zijn.
Het is een integraal project, dat zowel onder het HWBP, MIRT als KRW valt. In het project wordt samengewerkt door 10 partners: waterschap Aa en Maas (trekker), provincie Noord-Brabant, gemeente Oss, ministerie van IenW, Rijkswaterstaat, Natuurmonumenten, provincie Gelderland, gemeente Wijchen, gemeente West Maas en Waal en waterschap Rivierenland. Met behoud van eigen bevoegdheid sturen ze samen op het realiseren van het project.
Op 9 juli 2024 is realisatiefase gestart met de ondertekening van de bestuursovereenkomst tussen de publieke partijen en ondertekening van de overeenkomst voor de uitvoering (fase 2) met Boskalis. De samenwerking met de aannemer is vormgegeven middels een twee-fasen-aanpak. De uitvoering duurt naar verwachting tot eind 2030. Verder loopt de grondverwerving door in de realisatiefase. En er zijn diverse projectbesluiten en vergunningen, in totaal 19 stuks vastgesteld. Voor een toelichting op de aanpak van de realisatiefase wordt verwezen naar de bijlage managementsamenvatting Plan van Aanpak Realisatiefase.
Kandidaatomschrijving
Opdracht omschrijving
Voor het project Meanderende Maas zijn we op zoek naar een ervaren manager projectbeheersing voor de realisatiefase. Als manager projectbeheersing maak je onderdeel uit van het IPM-team, bouw je verder aan structuur, houd je overzicht en bewaak je de planning, risico’s, voortgang en inzet van financiële middelen. Je bent iemand die een hands-on mentaliteit heeft o.a. ten aanzien van het opstellen van planningen, risicodossiers en ramingen en deze kan bewaken gedurende de uitvoering van het project.
De manager projectbeheersing vervult binnen het project ook een rol als liaison richting het HWBP, begeleidt het proces rondom projectbeheersingsvraagstukken richting de publieke partners en acteert richting directie en bestuur van de opdrachtgevende partijen. Dat betekent dat je moet kunnen opereren op project-, directie- en bestuursniveau en kan schakelen tussen strategie en uitvoering. In deze fase is het van belang dat je affiniteit en kennis hebt van de uitvoering van (grote) projecten om je rol als projectbeheersing waar te kunnen maken.
Onze filosofie is dat het IPM-team verantwoordelijk is voor het totaal. Dat betekent dat jij primair IPM-lid bent en binnen dat team de rol hebt van manager projectbeheersing. Je geeft leiding aan een klein team projectbeheersing en bent ook coach voor één of meer teamleden (alsmede IPM-leden) op het terrein van projectbeheersing. Verder heb je een belangrijke rol in de samenwerking met de opdrachtnemers in verschillende overleggen en lever je een belangrijke bijdrage aan diverse bestuurlijke- en opdrachtgevers-overleggen.
Je bent vertrouwd in het adviseren van interne opdrachtgevers en partijen zoals het HWBP. Dankzij jouw uitgebreide ervaring in projectbeheersing en -management in een bestuurlijke omgeving, is het coördineren van al deze zaken een leuke maar vooral energieopwekkende baan. Samen met de andere IPM-teamleden stem je activiteiten en deelproducten af om het gewenste projectresultaat te behalen binnen de planning en de financiële middelen. Kortom: een uitdagende en verantwoordelijke functie en jij durft dit aan!
Verantwoordelijkheden:
• Structuur en Overzicht: Opbouwen en onderhouden van een duidelijke projectstructuur en overzicht.
• Planning en Risicobeheer: Bewaken van de projectplanning en risicodossiers om tijdige en binnen budget uitvoering te garanderen.
• Financieel Beheer: Toezien op de inzet van financiële middelen en zorgen voor een efficiënte besteding.
• Liaison Rol: Fungeren als schakel tussen het project en het HWBP, en begeleiden van projectbeheersingsvraagstukken richting publieke partners.
• Strategisch en Operationeel Schakelen: Opereren op project-, directie- en bestuursniveau en schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Teamleiding en Coaching: Leiding geven aan een klein team projectbeheersing en coachen van teamleden en IPM-leden.
• Samenwerking: Bijdragen aan diverse bestuurlijke- en opdrachtgevers-overleggen en samenwerken met opdrachtnemers.
• P&C Cyclus: Bijdragen aan de planning en control cyclus van de opdrachtgevende partijen.
• Doorontwikkeling Projectbeheersing: Werken aan de doorontwikkeling van projectbeheersing door deelname aan projectoverstijgende overleggen.
Ervaring:
• Ervaring: Managementervaring met grote inrichtingsprojecten (groot grondverzet, dijkenbouw, damwanden) en bekendheid met Integraal Project Management (IPM).
• Werkervaring: Aantoonbare ervaring met projectbeheersingsactiviteiten aan de zijde van de opdrachtgever op strategisch en operationeel niveau in de realisatiefase.
• Flexibiliteit: Vermogen om te schakelen tussen project en projectpartners/opdrachtgevers en verschillende abstractieniveaus.
• Proactiviteit: In staat om inhoudelijke aspecten van een waterveiligheidsproject te sturen.
• Teamspeler: Geen 9-5 mentaliteit en een hands-on instelling.
• Netwerken: Natuurlijke netwerker en bruggenbouwer, in staat om partijen met elkaar in contact te brengen en belangen te verbinden en te waarborgen dat voorstellen tot uitvoer worden gebracht.
• Adviesvaardigheden: Richting geven in complexe afwegingen en omzetten in concrete adviezen.
Vaardigheden:
• Adviesvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Risicogestuurd denken en werken
• Coaching (on the job) van teamleden
Houding en Gedrag:
• Resultaatgerichtheid
• Proactiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Onafhankelijkheid
Functie-eisen:
- De kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde voor de functie relevante opleiding op HBO/WO niveau.
Werken in fysieke ruimtelijke domein
- Op CV aantoonbaar ervaring met het werken aan grotere complexe projecten en/of programma’s in het fysieke ruimtelijke domein (o.a. waterveiligheid, waterbeheer, mobiliteit, infrastructuur, gebiedsontwikkeling). Referentie dient/dienen op aanvraag beschikbaar te zijn.
Werken in de rol van manager projectbeheersing
- Op CV aantoonbaar 5 jaar werkervaring als manager projectbeheersing in grote infrastructurele projecten, affiniteit en kennis met projectbeheersing in uitvoeringsfase en in deze periode minimaal 2 substantiële opdrachten uitgevoerd voor publieke organisaties zoals Ministerie, Rijkswaterstaat, Waterschap, Provincie of een Gemeente. Referentie(s) dient/dienen op aanvraag beschikbaar te zijn.
Wensen:
Werkervaring in grote infrastructurele projecten met vergelijkbare karakteristieken als Meanderende Maas
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met (complexe) projecten van vergelijkbare aard. Kenmerkend voor het project Meanderende Maas is dat het samenwerkingsverband is met 10 publieke partners waarin meerdere beleidsdoelstellingen en de bijbehorende processen samenkomen (in het project Meanderende Maas zijn dit o.a HWBP, MIRT, kaderichtlijn water, programmatische aanpak grote wateren, natuurnetwerk Brabant) en een samenwerking met de opdrachtnemer in een twee-fasen aanpak. Beschrijf – in maximaal 250 woorden
- in welke mate u voor de voorliggende opdracht beschikt over relevante kennis en ervaring ten aanzien van onderhavig gunningscriterium. Ga daarbij specifiek in op:
- De projecten waaraan u gewerkt heeft;
- Uw rol en bijdrage in het project;
- De relevantie van uw kennis en ervaring voor de voorliggende opdracht. Scoretabel: 25% Kandidaat beschikt over zeer veel en zeer relevante ervaring met complexe projecten van vergelijkbare aard en beschikt volledig over de benodigde kennis en ervaring die nodig zijn voor deze rol binnen dit project. 15% Kandidaat beschikt over ervaring met complexe projecten van vergelijkbare aard of projecten waarvoor vergelijkbare competenties nodig zijn en beschikt over voldoende kennis en ervaring die nodig zijn voor de rol binnen dit project. 10% Kandidaat beschikt slechts in beperkte mate over ervaring met complexe projecten van verglijkbare aard of projecten waarvoor vergelijkbare competenties nodig zijn of zijn kennis en ervaring sluit slechts in beperkte mate aan bij de kennis en ervaring die nodig zijn voor de rol binnen dit project. 0% Kandidaat beschikt onvoldoende over ervaring met complexe projecten van verglijkbare aard of projecten waarvoor vergelijkbare competenties nodig zijn of zijn kennis en ervaring sluit onvoldoende aan bij de kennis en ervaring die nodig zijn voor de rol binnen dit project.
Werkervaring als manager projectbeheersing
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de rol van manager projectbeheersing in uitvoering van projecten (zgn. Realisatiefase) en in een project op gebied van dijkversterking en/of uiterwaardontwikkeling. Dit blijkt uit het CV.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal kandidaten gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:
Mondelinge toelichting op de beschreven werkervaring in relatie tot de gestelde eisen en gunningscriteria.
Beoordeling van vaardigheden zoals benoemd in de omschrijving van de kandidaat.
Beoordeling van houding en gedrag zoals benoemd in de omschrijving van de kandidaat.
De kandidaat kan de motivatie voor sollicitatie nader toelichten, waarbij gelet zal worden op enthousiasme, resultaatgerichtheid en samenwerking. Solliciteer nu!