Beleidsadviseur beschermd wonen en huiselijk geweld 36u/w
Volgnummer: 73475
Publicatiedatum: 31-10-2024
Locatie: OLST
Standplaats: OLST
Duur: zsm - 26-03-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-11-2024
Organisatie:
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 18.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?
Let op
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.
Opdracht
Het team richt zich op beleidsontwikkeling en -uitvoering. De interim beleidsadviseur neemt een deel van de taken van de beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid voor haar of zijn rekening. Dit betreft met name de thema’s beschermd wonen, maatschappelijke opvang en huiselijk geweld (samenwerking met Veilig Thuis). De beleidsadviseur werkt nauw samen met o.a. de beleidsmedewerker Jeugd, de beleidsmedewerker Openbare orde & Veiligheid en de procesregisseur complexe casuïstiek.
Taken
• Beleid opstellen: Op het gebied van aanpak verwarde personen, Veilig Thuis en beschermd wonen & maatschappelijke opvang stel je beleid op;
• Voorzitter: Je bent voorzitter bij het zorg en veiligheidsoverleg en de stuurgroep buurtmiddeling, je bent ambtelijk vertegenwoordiger bij regionale overleggen op de genoemde thema’s;
• Sparringpartner: Je bent inhoudelijk sparringpartner voor je collega procesregisseur bij casuïstiek waarbij veiligheidsrisico’s (mede) een rol spelen.
Vanuit je expertise en kennis ga je:
• Ontwikkelingen vertalen naar gemeentelijk beleid en ze je dit om in concrete doelen en acties;
• Het vastgestelde beleid en de hieruit voortvloeiende acties monitoren;
• Vastgesteld beleid naar de praktijk vertalen;
• De uitvoering van beleid toetsen en evalueren;
• Verbindingen leggen met andere beleidsterreinen.
Functie-eisen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein op het gebied van beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang;
Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking op het gebied van beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang.
Wensen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting Sociaal Domein (30 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur sociaal domein bij een gemeente (40 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein op het gebied van beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 26-03-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-11-2024
Organisatie:
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 18.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?
Let op
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.
Opdracht
Het team richt zich op beleidsontwikkeling en -uitvoering. De interim beleidsadviseur neemt een deel van de taken van de beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid voor haar of zijn rekening. Dit betreft met name de thema’s beschermd wonen, maatschappelijke opvang en huiselijk geweld (samenwerking met Veilig Thuis). De beleidsadviseur werkt nauw samen met o.a. de beleidsmedewerker Jeugd, de beleidsmedewerker Openbare orde & Veiligheid en de procesregisseur complexe casuïstiek.
Taken
• Beleid opstellen: Op het gebied van aanpak verwarde personen, Veilig Thuis en beschermd wonen & maatschappelijke opvang stel je beleid op;
• Voorzitter: Je bent voorzitter bij het zorg en veiligheidsoverleg en de stuurgroep buurtmiddeling, je bent ambtelijk vertegenwoordiger bij regionale overleggen op de genoemde thema’s;
• Sparringpartner: Je bent inhoudelijk sparringpartner voor je collega procesregisseur bij casuïstiek waarbij veiligheidsrisico’s (mede) een rol spelen.
Vanuit je expertise en kennis ga je:
• Ontwikkelingen vertalen naar gemeentelijk beleid en ze je dit om in concrete doelen en acties;
• Het vastgestelde beleid en de hieruit voortvloeiende acties monitoren;
• Vastgesteld beleid naar de praktijk vertalen;
• De uitvoering van beleid toetsen en evalueren;
• Verbindingen leggen met andere beleidsterreinen.
Functie-eisen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein op het gebied van beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang;
Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking op het gebied van beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang.
Wensen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting Sociaal Domein (30 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur sociaal domein bij een gemeente (40 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein op het gebied van beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!