Medewerker invordering 36u/w
Volgnummer: 73917
Publicatiedatum: 08-11-2024
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: 02-12-2024 - 15-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-11-2024
Algemeen
Arnhem is een eerlijke en sociale stad. Elke Arnhemmer krijgt de mogelijkheid om het beste uit zichzelf te halen vanuit een stevige basis met bestaanszekerheid voor iedereen. Arnhemmers die hulp of ondersteuning nodig hebben, krijgen die thuis of kunnen daarvoor laagdrempelig in de buurt terecht. Door hen zo snel mogelijk te helpen, voorkomen we complexere problemen. En in sommige gevallen hebben we gelden ten onrechte verstrekt. Dat vraagt dan om herziening en in sommige gevallen een terugvordering.
Opdracht
Je hebt contact met inwoners, deurwaarders en derden. Je vordert gelden en treft invordering- en executiemaatregelen. Je houdt je ook bezig met heronderzoeken van openstaande debiteurendossiers, bekijkt daarvan de stand en bekijkt de mogelijkheden voor incasso. Daarnaast verricht je onderzoek naar verhaalsmogelijkheden bij inwoners die een alimentatieverplichting hebben. Bij het uitblijven van betaling van de alimentatie of de opgelegde verhaalsbijdrage, dien je een verzoekschrift in bij de Rechtbank. Je onderzoekt de kwijtschelding- en afkoopmogelijkheden of buiten invorderingstelling van openstaande vorderingen.
Functie-eisen:
Eis 1.
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe.
In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld evenals een uitgebreide toelichting op de eisen en wensen zoals bij de betreffende eis/wens wordt aangegeven.
Indien gewenst kunt u gebruik maken van het template cv van de Gemeente.
Sjabloon : CV template Algemeen 1.6.doc
Eis 2.
Opleiding (minimale opleiding): MBO werk- en denkniveau;
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 3.
Gevraagde werkervaring: Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met terugvordering, incasso en boetes opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
Eis 5.
Hierbij verklaar ik akkoord te gaan met de algemene voorwaarden van Gemeente Arnhem.
Gemeente Arnhem werkt met een eigen inhuurapplicatie waarin een leverancier zich, na gunning, dient in te schrijven. In deze applicatie worden ook de urenregistratie en facturatie geregistreerd.
Sjabloon : Algemene Inhuurvoorwaarden
- Inhuurbalie026.pdf
Wensen:
Opleiding (minimale opleiding): Een afgeronde MBO opleiding.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Minimale werkervaring: Minimaal 1 jaar ervaring en/ of kennis van de participatiewet (+IAOW).
Minimale werkervaring: Minimaal 1 jaar ervaring en/ of kennis met de applicatie Suite.
Kennis van: Ervaring met het werken in andere applicaties in het vak dan Suite waarin je informatie hebt kunnen raadplegen. Solliciteer nu!
Duur: 02-12-2024 - 15-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-11-2024
Algemeen
Arnhem is een eerlijke en sociale stad. Elke Arnhemmer krijgt de mogelijkheid om het beste uit zichzelf te halen vanuit een stevige basis met bestaanszekerheid voor iedereen. Arnhemmers die hulp of ondersteuning nodig hebben, krijgen die thuis of kunnen daarvoor laagdrempelig in de buurt terecht. Door hen zo snel mogelijk te helpen, voorkomen we complexere problemen. En in sommige gevallen hebben we gelden ten onrechte verstrekt. Dat vraagt dan om herziening en in sommige gevallen een terugvordering.
Opdracht
Je hebt contact met inwoners, deurwaarders en derden. Je vordert gelden en treft invordering- en executiemaatregelen. Je houdt je ook bezig met heronderzoeken van openstaande debiteurendossiers, bekijkt daarvan de stand en bekijkt de mogelijkheden voor incasso. Daarnaast verricht je onderzoek naar verhaalsmogelijkheden bij inwoners die een alimentatieverplichting hebben. Bij het uitblijven van betaling van de alimentatie of de opgelegde verhaalsbijdrage, dien je een verzoekschrift in bij de Rechtbank. Je onderzoekt de kwijtschelding- en afkoopmogelijkheden of buiten invorderingstelling van openstaande vorderingen.
Functie-eisen:
Eis 1.
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe.
In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld evenals een uitgebreide toelichting op de eisen en wensen zoals bij de betreffende eis/wens wordt aangegeven.
Indien gewenst kunt u gebruik maken van het template cv van de Gemeente.
Sjabloon : CV template Algemeen 1.6.doc
Eis 2.
Opleiding (minimale opleiding): MBO werk- en denkniveau;
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 3.
Gevraagde werkervaring: Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met terugvordering, incasso en boetes opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
Eis 5.
Hierbij verklaar ik akkoord te gaan met de algemene voorwaarden van Gemeente Arnhem.
Gemeente Arnhem werkt met een eigen inhuurapplicatie waarin een leverancier zich, na gunning, dient in te schrijven. In deze applicatie worden ook de urenregistratie en facturatie geregistreerd.
Sjabloon : Algemene Inhuurvoorwaarden
- Inhuurbalie026.pdf
Wensen:
Opleiding (minimale opleiding): Een afgeronde MBO opleiding.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Minimale werkervaring: Minimaal 1 jaar ervaring en/ of kennis van de participatiewet (+IAOW).
Minimale werkervaring: Minimaal 1 jaar ervaring en/ of kennis met de applicatie Suite.
Kennis van: Ervaring met het werken in andere applicaties in het vak dan Suite waarin je informatie hebt kunnen raadplegen. Solliciteer nu!