Senior beleidsadviseur Energietransitie 32-36 u/w

Volgnummer: 75122

Publicatiedatum: 29-11-2024

Locatie: NIEUWERKERK AD IJSSEL

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: Nieuwerkerk aan den IJssel
Duur: Startdatum; in december is wenselijk (ook in opbouw van uren), anders per 6 januari - 6-8 maanden
Optie tot verlenging: nb
Reageren voor: 12 december 2024

Ben jij thuis in de grote vragen rond energietransitie? Heb je gevoel voor het politieke spel in een regionale samenwerking met veel spelers, opvattingen, belangen en posities? Kun je zelf positie nemen daarin, collega’s in positie brengen én het bestuur daarin adviseren? Voeg jij waarde toe in regionale samenwerkingen om warmte- en energietransitie mogelijk te maken? Wil jij in regionaal teamverband de belangen van Zuidplas in de Regionale Energiestrategie vertegenwoordigen? Word dan senior beleidsadviseur energietransitie voor de gemeente Zuidplas!

Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 13 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Wat ga je doen als Senior beleidsadviseur energietransitie?
Als senior beleidsadviseur Energietransitie maak je deel uit van het cluster Ruimtelijk Beleid. Dit cluster houdt zich in de meest brede zin bezig met de inrichting van de ruimte in de gemeente Zuidplas. Het kent vakgroepen voor de disciplines RO, stedenbouw, landschap, wonen, mobiliteit, milieu, duurzaamheid, economische zaken en integrale strategische advisering. Het cluster werkt in meest brede zin aan de ruimtelijke toekomst van Zuidplas. We maken visies en beleidsstukken, adviseren het bestuur over strategische vraagstukken onder meer in regionaal verband, en werken met collega’s uit andere disciplines aan grote en kleinere opgaven en projecten in de gemeente. Dit gaat van de uitbreidingen en transformaties in en rond de dorpen tot en met het ontwikkelen van Cortelande: een compleet nieuw dorp in het middengebied. En dus… de energietransitie die in volle ontwikkeling is in Zuidplas.

Daarnaast maak je deel uit van het (programma)team Duurzaamheid. Een team van zo’n 10 collega’s, verspreid over de hele organisatie, die zich elke dag weer inzetten om Zuidplas een stukje duurzamer te maken.

Een van onze collega’s is een poos afwezig vanwege zwangerschapsverlof. Jij vervangt haar. Dat betekent dat je aan de RES 2.0 in regionaal verband werkt, met de programmastrateeg, de programmamanager Duurzaamheid en de portefeuillehouder het politieke spel voorbereidt en ervoor zorgt dat de producten die voortkomen uit de RES in besluitvorming worden gebracht. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente Zuidplas in het tot stand komen van de pMIEK als onderdeel van het versterken van het energiesysteem.

Met wat voor vragen houd jij je zoal bezig?
Wat betekenen landelijke ontwikkelingen en wetgeving en regionale ontwikkeling op het gebied van energietransitie voor Zuidplas?
Hoe nemen we juiste wijze inwoners, stakeholders, college, raad en interne organisatie mee in deze ontwikkelingen?
Hoe liggen de kaarten in de regio en zijn de belangen van de regio en die van Zuidplas in evenwicht?
Hoe bereiken we zo effectief mogelijk onze regionale en lokale doelen, wat doen we regionaal en wat doen we lokaal?
Wat is het effect van de energietransitie op het energienet en goed gaan we daarmee om?
Hoe dragen we bij aan een verstandig en toekomstbestendig energiemanagementsysteem?
Hoe houden we de energietransitie haalbaar en betaalbaar?
Zomaar een paar belangrijke vragen waar we bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moeten vinden.

Als Senior beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de monitoring, de herijking en de eventuele totstandkoming van de RES 2.0 in regionaal verband en vertegenwoordig je de belangen van de Gemeente Zuidplas in de regionale samenwerking. Je adviseert over de bestuurlijke strategie om tot besluitvorming en uitvoering van de RES te komen. Je hebt regie op het participatietraject en de interne samenwerking rondom de RES. Verder ben je verantwoordelijk om de samenhang en effecten in beeld te brengen van de RES in relatie tot verduurzaming logistiek/mobiliteit, netverzwaring/ netcongestie (PMIEK), klimaatbestendigheid en biodiversiteit.

Je vertaalt samen met de collega’s binnen het cluster en het programmateam Duurzaamheid de verschillende regionale afspraken naar de ontwikkelingen in onze gemeente en helpt zo mee de ruimtelijke kaart te tekenen

Je dagelijkse activiteiten bestaan onder andere uit:
· Het volgen van landelijke ontwikkelingen op het gebied van energietransitie en daar waar nodig deze vertalen naar Zuidplas;
· Meewerken aan de herijking van de Regionale Energiestrategie (RES);
· Regie op, en monitoring en rapportage van de uitvoering van de RES in Zuidplas;
· Afstemmen en samenwerken met de partijen van de RES-regio en andere partijen op alle thema’s van de RES;
· Deelname aan de kerngroep RES en eventuele toekomstige werkgroep versterken energiesysteem;
· Advisering van de wethouder ter voorbereiding op bestuurlijk overleggen, zoals Bestuurlijk overleg Energietransitie/RES en overleggen over het versterken van het energiesysteem;
· Draagt zorg voor de borging van de opgave van de RES in omgevingswetinstrumentarium van de gemeente Zuidplas en in gebiedsopgaven;
· Voor verbinding zorgen tussen de RES en de overige opgaven, projecten en beleidsvelden binnen de gemeente.
· Regie op het participatietraject van de RES;
· sturing op het monitoren van energieverbruik en opwek Zuidplas;
· Meewerken aan de ontwikkeling van de programmalijn duurzame energie en deelname in programmateam Duurzaamheid.

Wat vragen wij van jou?
· Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau met aantoonbare kennis en ervaring van de energietransitie;
· Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving;
· Je bent proactief en in staat om verschillende vraagstukken gestructureerd aan te pakken;
· Je hebt kennis van politieke processen en bent in staat hierop in te spelen;
· Je brengt energie mee en enthousiasme en bent resultaatgericht, daadkrachtig, nieuwsgierig en communicatief vaardig;
· Je kunt van nature relaties leggen tussen onderwerpen, mensen, netwerken en organisatieonderdelen. Solliciteer nu!