Projectmanager doorontwikkeling website 36u/w
Volgnummer: 75288
Publicatiedatum: 02-12-2024
Locatie: APELDOORN
Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-12-2024
De Politieacademie
De politieacademie is dé onderwijsinstelling en hét kennisinstituut voor de politie. Hier verbinden we onderwijs, onderzoek en de politiepraktijk met elkaar. De website is het digitale visitekaartje van de Politieacademie. Bezoekers vinden daar informatie over het aanbod opleidingen. Maar ook de onderzoeken die de Politieacademie uitvoert en het belang hiervan voor het politieonderwijs. De (aankomend) student en alle politiemedewerkers vinden er alle informatie over opleidingen en hoe het is om te studeren aan de Politieacademie. Naast functionele informatie biedt de website inspirerende informatie in de vorm van video’s, storytelling of blogs. In 2024 hebben we onze website volledig vernieuwd: nieuw design, nieuw CMS, nieuwe content en verbeterde functionaliteiten.
Functieomschrijving
Projectmanager doorontwikkeling website
Jij bent als projectmanager doorontwikkeling website verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en optimalisering van de website. Je doet dit onder andere op basis van feedback van bezoekers en stakeholders, analyses en onderzoek. Hiervoor werk je nauw samen met de product owner, UX-ers, functioneel beheer en contentadviseur en -makers. Ook zorg je ervoor dat de website voldoet aan de wettelijke eisen, bijvoorbeeld de W.C.A.G.
Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal hbo-niveau.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 3.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een grote politieke organisatie (1000+).
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 4.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring als projectmanager websites of online projecten.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Wensen:
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met digitale toegankelijkheid voor websites, video's.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijswebsites.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met onderwijswebsites.
5/5= De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijswebsites.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van teksten die helder, toegankelijk en makkelijk te begrijpen zijn voor diverse doelgroepen op B1 niveau.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met UX, het toepassen van huisstijlrichtlijnen, SEO-optimalisatie en het beheren van social media kanalen.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de politie.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.
Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring binnen de politie.
5/5= De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de politie.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik en de implementatie van Umbraco, Matomo en Blue Billywig.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend.
Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met het gebruik en de implementatie van Umbraco, Matomo en Blue Billywig.
3/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik en de implementatie van 2 van de genoemde tools.
5/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik en de implementatie van Umbraco, Matomo en Blue Billywig.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op hbo niveau, in de richting van (online) marketing en/of communicatie.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend.
Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft geen afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op hbo-niveau in de richting van (online) marketing en communicatie.
5/5= De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op hbo niveau, in de richting van (online) marketing en communicatie. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-12-2024
De Politieacademie
De politieacademie is dé onderwijsinstelling en hét kennisinstituut voor de politie. Hier verbinden we onderwijs, onderzoek en de politiepraktijk met elkaar. De website is het digitale visitekaartje van de Politieacademie. Bezoekers vinden daar informatie over het aanbod opleidingen. Maar ook de onderzoeken die de Politieacademie uitvoert en het belang hiervan voor het politieonderwijs. De (aankomend) student en alle politiemedewerkers vinden er alle informatie over opleidingen en hoe het is om te studeren aan de Politieacademie. Naast functionele informatie biedt de website inspirerende informatie in de vorm van video’s, storytelling of blogs. In 2024 hebben we onze website volledig vernieuwd: nieuw design, nieuw CMS, nieuwe content en verbeterde functionaliteiten.
Functieomschrijving
Projectmanager doorontwikkeling website
Jij bent als projectmanager doorontwikkeling website verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en optimalisering van de website. Je doet dit onder andere op basis van feedback van bezoekers en stakeholders, analyses en onderzoek. Hiervoor werk je nauw samen met de product owner, UX-ers, functioneel beheer en contentadviseur en -makers. Ook zorg je ervoor dat de website voldoet aan de wettelijke eisen, bijvoorbeeld de W.C.A.G.
Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal hbo-niveau.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 3.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een grote politieke organisatie (1000+).
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 4.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring als projectmanager websites of online projecten.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Wensen:
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met digitale toegankelijkheid voor websites, video's.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijswebsites.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met onderwijswebsites.
5/5= De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijswebsites.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van teksten die helder, toegankelijk en makkelijk te begrijpen zijn voor diverse doelgroepen op B1 niveau.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met UX, het toepassen van huisstijlrichtlijnen, SEO-optimalisatie en het beheren van social media kanalen.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de politie.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.
Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring binnen de politie.
5/5= De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de politie.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik en de implementatie van Umbraco, Matomo en Blue Billywig.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend.
Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met het gebruik en de implementatie van Umbraco, Matomo en Blue Billywig.
3/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik en de implementatie van 2 van de genoemde tools.
5/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik en de implementatie van Umbraco, Matomo en Blue Billywig.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op hbo niveau, in de richting van (online) marketing en/of communicatie.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend.
Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft geen afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op hbo-niveau in de richting van (online) marketing en communicatie.
5/5= De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op hbo niveau, in de richting van (online) marketing en communicatie. Solliciteer nu!