Juridisch adviseur/secretaris bezwarencommissie algemeen 32u/w

Volgnummer: 75563

Publicatiedatum: 06-12-2024

Locatie: APELDOORN

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-02-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-12-2024

Functieomschrijving
Afdeling
Binnen de afdeling zijn drie vakgroepen actief:
• juridisch advies
• bezwaar en beroep
• juridische kwaliteitszorg en opleiding

Rol
Je werkt in de functie van juridisch adviseur in de rol van secretaris binnen de vakgroep bezwaar en beroep.

Verantwoordelijkheden
Als secretaris van de bezwarencommissie ga je vanuit de afdeling Juridische Zaken met name samenwerken met de collega’s secretarissen en de bezwarencommissie, kamer 1-algemeen. Daarbij ligt de focus op behandeling van bezwaarschriften over de Omgevingswet, handhavingszaken, APV-gerelateerde bezwaarzaken, Woo en Wegenverkeerswet.

Beschikbaarheid
Voor de opdracht ben je alle dinsdagochtenden fysiek beschikbaar alsmede 1 x per maand op donderdagmiddag/avond.

Vereisten
Naast een gedegen accurate en actuele inhoudelijke kennis in het bestuursrecht zien we ook graag dat je flexibel bent en je je snel aanpast aan veranderende situaties.

Functie-eisen:
1. U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's.
2. De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO- rechtenopleiding, dan wel WO-/masteropleiding rechtsgeleerdheid, bij voorkeur afgestudeerd op het bestuursrecht.

Voorgenoemde dient te blijken uit het cv.
3. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als secretaris binnen het bestuursrecht, met name het omgevingsrecht en aanverwante wetgeving, zoals APV -regelgevingen, Woo, subsidies, Wegenverkeerswet en AVG.

Voorgenoemde dient te blijken uit het cv.
4. De kandidaat is alle dinsdagochtenden beschikbaar om fysiek aanwezig te zijn om locatie, alsmede 1 x per maand op donderdagmiddag/avond. En is daarnaast ook flexibel om op andere momenten fysiek aanwezig te zijn voor gesprekken met bezwaarden en overleggen met collega's.
5. Opdrachtnemer vraagt een VOG aan voor de medewerker die ter beschikking wordt gesteld.
Opdrachtnemer informeert opdrachtgever over bezwaren die de inzet van de medewerker bij opdrachtgever belemmeren.
De overeenkomst kan binnen 4 weken worden beëindigd indien uit de aanvraag van de VOG blijkt dat er bezwaren zijn tegen de inzet van de medewerker bij opdrachtgever.
Beschikt de medewerker reeds over een VOG dan moet deze zien op inzet bij Opdrachtgever en mag deze maximaal zes maanden oud zijn.
De kosten voor de VOG mogen niet doorberekend worden aan Opdrachtgever.
6. De inschrijver mag maximaal 2 kandidaten aanbieden. Per kandidaat dient een aparte inschrijving ingediend te worden. De inschrijving kan tot 23 december 2024 9.00 uur ingediend worden.

Indien er onverhoopt toch meer dan twee kandidaten door dezelfde inschrijver worden ingediend, zullen enkel de eerste twee (op volgorde van binnenkomst) in behandeling genomen worden.

Wensen:
1. De kandidaat heeft in ieder geval kennis van het omgevingsrecht en kent de weg in de relevante wet- en regelgeving (Awb, APV-regelgeving en, Woo, subsidies, Wegenverkeerswet en AVG).
2. De kandidaat heeft kennis van de Omgevingswet en bijbehorende AMvB’s.
3. De kandidaat heeft ervaring met het werken met IBabs.
4. De kandidaat heeft ervaring met het werken met Djuma.
5. De kandidaat heeft ervaring met pre-mediaton gesprekken.
6. De kandidaat heeft ervaring met ambtelijk horen. Solliciteer nu!