Jurist Stikstof en natuur 16u/w
Volgnummer: 80272
Publicatiedatum: 11-02-2025
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 06-02-2025 - 05-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-02-2025
Project:
Functieomschrijving
De opdracht ziet toe op het ondersteunen van het team strategie en planvorming binnen het cluster NLC bij het enerzijds uitwerken van de impact van de uitspraken van 18 december j.l. op het TVvD en eventuele andere projecten van Defensie. Anderzijds wordt ondersteuning gezocht bij het verkennen en uitwerken van oplossingsmogelijkheden binnen het kader van toestemmingsverlening (zowel plannen als projecten).
Werkzaamheden
• Inschatten van de kansrijkheid van een N2000 stikstof vergunningprocedure, om zo Defensie te ondersteunen bij het prioriteren van de uit te voeren onderzoeken;
• Uitwerken van oplossings- en denkrichtingen, zodat tot een inhoudelijk en juridisch houdbaar passende beoordeling kan worden gekomen. Onderwerpen die daarbij o.a. aan de orde komen zijn bepalen van de referentiesituatie en het onderbouwen van additionaliteit;
• Uitwerken van de mogelijkheid of batchgewijs gewerkt kan worden waarbij projecten of locaties op een logische wijze worden gebundeld;
• Uitwerken óf en hoe een programmatische aanpak N2000 vergunningverlening voor Defensieprojecten, -programma’s en andere wettelijke taken zou kunnen helpen;
• Het praktisch uitwerken van het juridische en ecologische kader voor een ADC-procedure, specifiek de invulling en voorwaarden van het compensatieplan;
• Het mede uitwerken van en het juridisch toetsen van nog uit te werken werkwijzers voor projecten. Daarbij kan gedacht worden aan een werkwijzer voor onder meer beheer & onderhoudsprojecten, bepalen referentiesituatie, intern en extern salderen en de ADC toets.
Functie-eisen:
Eis01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO-opleiding met specialisatie bestuursrecht.
Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd
Eis02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van:
• Juridische onderbouwen en/of toetsen van voortoetsen, passende beoordelingen en vergunningaanvragen in relatie tot stikstofdepositie
• Ervaring met vergunningverlening N2000 activiteiten vanuit de rol als initiatiefnemer en/of vanuit de rol als bevoegd gezag
Aangevuld met aantoonbare kennis van:
• De relevante huidige wetgeving en jurisprudentie i.r.t. Natura 2000 gebiedenbescherming en de Omgevingswet.
• De ontwikkeling van jurisprudentie en beleidskaders in relatie tot stikstofthematiek na de PAS uitspraak van mei 2019.
Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).
Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
Toelichting: Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur en -kosten voor woon-werkverkeer niet door de opdrachtgever voor vergoeding in aanmerking komt.
Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in Nétive Job, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd.
Eis05: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties.
*De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden).
LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden.
Toelichting: de Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Toelichting eisen: de werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Toelichting wensen: de werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het cv van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.
Eis06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
Eis07: De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier.
Toelichting: De volgende documenten vormen samen de Offerteaanvraag: 1. Dit document, de Offerteaanvraag in de inhuurapplicatie; 2. Beschrijving van de opdracht; 3. Programma van eisen (bijlage 1 op het Aanbestedingsplatform); 4. Concept overeenkomst (bijlage 2 op het Aanbestedingsplatform); 5. ARVODI-2016 (bijlage 3 op het Aanbestedingsplatform); 6. Procedurevoorschriften (bijlage 5 op het Aanbestedingsplatform).
Documenten: GVA verklaring, bewijs van verzekering, beroepsaansprakelijkheid (alleen voor ZZP/ZZP via intermediair), bedrijfsaansprakelijkheid, VOG verklaring, formulier Integriteitsverklaring, formulier nevenwerkzaamheden, bewijs KvK inschrijving en de bijlage Model Integriteitsverklaring Rijk voor externen.
Eis08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
Wensen:
Eis09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
Wens 01:
De mate van ervaring met heeft met stikstofproblematiek irt vergunningverlening bij een bevoegd gezag (vanuit rol initiatiefnemer of vanuit rol als bevoegd gezag).
Aspecten:
• De mate van ervaring binnen het natuurbeschermingsrecht, specifiek N2000 gebiedenbescherming en de stikstofproblematiek.
• Aantoonbare ervaring met juridische onderbouwen en/of toetsen van voortoetsen, passende beoordelingen en vergunningaanvragen in relatie tot stikstofdepositie.
• Aantoonbaar creatieve en pragmatische oplossingen voor de stikstofvraagstukken binnen de ruimte van de wettelijke kaders aangedragen.
• Aantoonbaar succesvol deze aanvragen succesvol verdedigd bij bevoegd gezag
Wens 02:
De mate van ervaring met wetgeving, jurisprudentie en beleidsontwikkelingen in relatie tot de stikstofproblematiek in Nederland.
Aspecten:
• Kennis van de ontwikkeling van de relevante jurisprudentie.
• Aantoonbare ervaring met project- en plantoetsen in relatie tot stikstofdepositie, vanuit ofwel de initiatiefnemersrol dan wel vanuit de rol als bevoegd gezag.
• Ervaring met de overige sporen binnen natuurbeschermingsrecht (bijvoorbeeld soorten, NNN en houtopstanden) is een pré. Solliciteer nu!
Duur: 06-02-2025 - 05-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-02-2025
Project:
Functieomschrijving
De opdracht ziet toe op het ondersteunen van het team strategie en planvorming binnen het cluster NLC bij het enerzijds uitwerken van de impact van de uitspraken van 18 december j.l. op het TVvD en eventuele andere projecten van Defensie. Anderzijds wordt ondersteuning gezocht bij het verkennen en uitwerken van oplossingsmogelijkheden binnen het kader van toestemmingsverlening (zowel plannen als projecten).
Werkzaamheden
• Inschatten van de kansrijkheid van een N2000 stikstof vergunningprocedure, om zo Defensie te ondersteunen bij het prioriteren van de uit te voeren onderzoeken;
• Uitwerken van oplossings- en denkrichtingen, zodat tot een inhoudelijk en juridisch houdbaar passende beoordeling kan worden gekomen. Onderwerpen die daarbij o.a. aan de orde komen zijn bepalen van de referentiesituatie en het onderbouwen van additionaliteit;
• Uitwerken van de mogelijkheid of batchgewijs gewerkt kan worden waarbij projecten of locaties op een logische wijze worden gebundeld;
• Uitwerken óf en hoe een programmatische aanpak N2000 vergunningverlening voor Defensieprojecten, -programma’s en andere wettelijke taken zou kunnen helpen;
• Het praktisch uitwerken van het juridische en ecologische kader voor een ADC-procedure, specifiek de invulling en voorwaarden van het compensatieplan;
• Het mede uitwerken van en het juridisch toetsen van nog uit te werken werkwijzers voor projecten. Daarbij kan gedacht worden aan een werkwijzer voor onder meer beheer & onderhoudsprojecten, bepalen referentiesituatie, intern en extern salderen en de ADC toets.
Functie-eisen:
Eis01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO-opleiding met specialisatie bestuursrecht.
Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd
Eis02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van:
• Juridische onderbouwen en/of toetsen van voortoetsen, passende beoordelingen en vergunningaanvragen in relatie tot stikstofdepositie
• Ervaring met vergunningverlening N2000 activiteiten vanuit de rol als initiatiefnemer en/of vanuit de rol als bevoegd gezag
Aangevuld met aantoonbare kennis van:
• De relevante huidige wetgeving en jurisprudentie i.r.t. Natura 2000 gebiedenbescherming en de Omgevingswet.
• De ontwikkeling van jurisprudentie en beleidskaders in relatie tot stikstofthematiek na de PAS uitspraak van mei 2019.
Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).
Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
Toelichting: Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur en -kosten voor woon-werkverkeer niet door de opdrachtgever voor vergoeding in aanmerking komt.
Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in Nétive Job, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd.
Eis05: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties.
*De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden).
LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden.
Toelichting: de Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Toelichting eisen: de werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Toelichting wensen: de werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het cv van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.
Eis06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
Eis07: De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier.
Toelichting: De volgende documenten vormen samen de Offerteaanvraag: 1. Dit document, de Offerteaanvraag in de inhuurapplicatie; 2. Beschrijving van de opdracht; 3. Programma van eisen (bijlage 1 op het Aanbestedingsplatform); 4. Concept overeenkomst (bijlage 2 op het Aanbestedingsplatform); 5. ARVODI-2016 (bijlage 3 op het Aanbestedingsplatform); 6. Procedurevoorschriften (bijlage 5 op het Aanbestedingsplatform).
Documenten: GVA verklaring, bewijs van verzekering, beroepsaansprakelijkheid (alleen voor ZZP/ZZP via intermediair), bedrijfsaansprakelijkheid, VOG verklaring, formulier Integriteitsverklaring, formulier nevenwerkzaamheden, bewijs KvK inschrijving en de bijlage Model Integriteitsverklaring Rijk voor externen.
Eis08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
Wensen:
Eis09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
Wens 01:
De mate van ervaring met heeft met stikstofproblematiek irt vergunningverlening bij een bevoegd gezag (vanuit rol initiatiefnemer of vanuit rol als bevoegd gezag).
Aspecten:
• De mate van ervaring binnen het natuurbeschermingsrecht, specifiek N2000 gebiedenbescherming en de stikstofproblematiek.
• Aantoonbare ervaring met juridische onderbouwen en/of toetsen van voortoetsen, passende beoordelingen en vergunningaanvragen in relatie tot stikstofdepositie.
• Aantoonbaar creatieve en pragmatische oplossingen voor de stikstofvraagstukken binnen de ruimte van de wettelijke kaders aangedragen.
• Aantoonbaar succesvol deze aanvragen succesvol verdedigd bij bevoegd gezag
Wens 02:
De mate van ervaring met wetgeving, jurisprudentie en beleidsontwikkelingen in relatie tot de stikstofproblematiek in Nederland.
Aspecten:
• Kennis van de ontwikkeling van de relevante jurisprudentie.
• Aantoonbare ervaring met project- en plantoetsen in relatie tot stikstofdepositie, vanuit ofwel de initiatiefnemersrol dan wel vanuit de rol als bevoegd gezag.
• Ervaring met de overige sporen binnen natuurbeschermingsrecht (bijvoorbeeld soorten, NNN en houtopstanden) is een pré. Solliciteer nu!