Testcoördinator koppelvlakken 36u/w

Volgnummer: 81351

Publicatiedatum: 20-02-2025

Locatie: 'S-GRAVENHAGE

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 17-03-2025 - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-02-2025

Project

Uit het rapport Ongekend Onrecht van de Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag, is het actieplan Open op Orde voortgekomen van waaruit het programma Beter Samen Werken (BSW) is gestart. Dit programma heeft als doel voor medewerkers van ministeries een modernisering van de digitale werkomgeving te realiseren, de Werkomgeving van de Toekomst (WoT), waarin effectief samenwerken gecombineerd wordt met een goede, betrouwbare en beter beheersbare informatiehuishouding.



Deze nieuwe werkomgeving wordt in een aantal releases opgeleverd. Onderdeel hiervan is o.a. een nieuw, ‘slim’ werkportaal, van waaruit de rijksmedewerker makkelijk toegang heeft tot applicaties en bijvoorbeeld taken automatisch krijgt aangereikt op basis van recente werkzaamheden en een nieuwe zoekmachine, die de medewerker in staat stelt makkelijker te zoeken en overzichtelijkere zoekresultaten te creëren. De allereerste release focust zich op het interdepartementaal samenwerken op dossierniveau. De huidige werkwijze, waarbij documenten worden opgeslagen op een (intern gedeelde) netwerkschijf, wordt vervangen door Teams i.c.m. SharePoint Online (SPO). Vervolgens wordt er een koppeling gerealiseerd tussen Teams en de document management systemen (DMS-en) van de departementen. Zo kunnen documenten die in het online dossier een formele status krijgen, vanuit Teams in het DMS geplaatst worden.


Opdrachtomschrijving

De releases die vanuit het programma BSW worden uitgedacht, worden gerealiseerd door een team dat bestaat uit medewerkers van de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) en het Shared Service Center ICT (SSC-ICT). Dit team opereert als DevSecOps-team en moet nog verder vorm krijgen, maar is inmiddels met beperkte bezetting aan de slag om de eerste release te realiseren.



Specifiek wordt in de eerste release de koppeling tussen Teams en een DMS (Digidoc Online) opgeleverd. Deze koppeling wordt gerealiseerd samen met 3 andere ontwikkelteams.



Voor het team zijn we op zoek naar een senior tester/testcoördinator, die ons team gaat helpen met het testen van deze koppeling. De focus ligt hierbij met name op het uitdenken, inrichten en uitvoeren van end-to-end keten- en integratietests. De koppelingen komen tot stand via API’s, die gegevens in JSON-formaat uitwisselen. Ook wordt de MS Teams Graph API aangeroepen, voor het downloaden van bestanden. Het is de bedoeling dat de tests zoveel als mogelijk geautomatiseerd worden, maar we sluiten niet uit dat sommige tests handmatig moeten plaatsvinden.



De werkzaamheden behelzen o.a. het maken van testplannen (voor technische, functionele en gebruikerstests), het organiseren van testdagen, het schrijven van testscripts, meedenken over (de inrichting van) testomgevingen, contact onderhouden met projectmanager, PO en implementatiemanager, bijdragen aan het opstellen van acceptatiecriteria, het bijhouden en vastleggen van testresultaten, het maken van testrapportages en zicht houden op de planning. Je rapporteert aan de projectmanager van het project en werkt samen met de testers van de ontwikkelteams.



De verwachting is dat je na dit eerste traject betrokken blijft voor opvolgende releases zoals bijvoorbeeld het eerdergenoemde werkportaal en de nieuwe zoekfunctionaliteit. Mogelijk word je ook betrokken bij het verder inrichten van het DevSecOps-team, waarbinnen testen een vast onderdeel wordt van de (beheer- en ontwikkel-)werkzaamheden.


SSC-ICT

Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.


Het ontstaan van SSC-ICT

Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf – en onafhankelijk van elkaar – de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening één efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit.


Waar staan we nu?

SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten. Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries:


• Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties


• Justitie en Veiligheid


• Buitenlandse Zaken


• Infrastructuur en Waterstaat


• Sociale Zaken en Werkgelegenheid


• Volksgezondheid, Welzijn en Sport


• Financiën




ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollega’s werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor én met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog.


Waar zijn we naar op weg?

SSC-ICT groeit naar één organisatie met één gezicht. We blijven werken aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare ICT-diensten die altijd beschikbaar zijn.



Het doel: stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld.



"Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk!"


SSC-ICT
Business Unit IT Applicatie Services (BAS)

Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van diensten die voorzien in de unieke behoefte van één of enkele afnemers. Dergelijke diensten zijn veelal gerelateerd aan één specifiek primair proces van die afnemer en kennen daarmee een beperkt potentieel om bij meerdere afnemers aangeboden te worden.


Eisen

• Nederlandstalig




Wensen

• Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van testautomatisering


• Kandidaat heeft werkervaring met integratietests en/of ketentests


• Kandidaat heeft werkervaring met het (geautomatiseerd) testen van API’s


• Kandidaat heeft werkervaring met het (zelfstandig) inrichten van een test(automatiserings)traject


• Kandidaat past binnen de organisatie


• Competenties
- Proactief
- In staat om het eigen werk te structureren en prioriteren
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- Analytisch en resultaatgericht




Functie-eisen:
Nederlandstalig

Wensen:
Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van testautomatisering
Kandidaat heeft werkervaring met integratietests en/of ketentests
Kandidaat heeft werkervaring met het (geautomatiseerd) testen van API’s
Kandidaat heeft werkervaring met het (zelfstandig) inrichten van een test(automatiserings)traject
Kandidaat past binnen de organisatie
Competenties Proactief In staat om het eigen werk te structureren en prioriteren Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk Analytisch en resultaatgericht Solliciteer nu!