Strategisch Adviseur Sociale Infrastructuur met regiofunctie 32u/w
Volgnummer: 83128
Publicatiedatum: 11-03-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 09-04-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-03-2025
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen.
Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342
gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de
dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende
organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Job Description
De afgelopen jaren is in diverse Kamerbrieven (juli 2023, december 2023, oktober 2024) aandacht besteed aan de toekomst van sociaal ontwikkelbedrijven (SOB's) en beschut werk. Deze kamerbrieven hebben geleid tot bestuurlijke afspraken tussen Rijk, VNG, Cedris en Divosa over het toekomstbestendig maken van de sociale infrastructuur.
Juli 2023
•
• Kamerbrief Sociaal Ontwikkelbedrijven en Beschut Werk
• Erkenning van de belangrijke rol van sociaal ontwikkelbedrijven en beschut werk in de participatiewetgeving.
• Uiteenzetting van knelpunten, zoals financiële duurzaamheid en regionale verschillen in ondersteuning.
• Aankondiging van aanvullende maatregelen en onderzoek naar een toekomstgerichte aanpak.
December 2023
•
• Kamerbrief Infrastructuur Sociaal Ontwikkelbedrijven
• Focus op de noodzaak van een robuuste infrastructuur om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt langdurig te ondersteunen.
• Plannen voor een meer gestandaardiseerde samenwerking tussen gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven.
• Voorstellen voor structurele financiering en kennisdeling.
Oktober 2024
•
• Voortgangsbrief Infrastructuur Sociaal Ontwikkelbedrijven en Beschut Werk
• Overzicht van de geboekte voortgang sinds de eerdere brieven.
• Resultaten van pilots en regionale samenwerkingen ter verbetering van de infrastructuur.
• Nieuwe beleidsaanpassingen om verdere verduurzaming van beschut werk en sociaal ontwikkelbedrijven te waarborgen.
Uit de Kamerbrieven blijkt dat er een ondersteuningsprogramma wordt ontwikkeld met meerdere pijlers. Deze inkoop heeft betrekking op de inzet van experts binnen Pijler 2. Deze bestuurlijke afspraken tussen VNG/Cedris/Divosa en SZW omvatten:
•
• Een substantiële financiële ondersteuning, bestaande uit een impulsbudget in 2025 en een structurele bijdrage van €100 miljoen per jaar.
• Een duidelijke samenwerkingsstructuur tussen VNG, Cedris, Divosa en het Ministerie van SZW.
• Een coördinerende rol voor de VNG bij het maken van samenwerkingsoverzichten en het coördineren van de planvorming.
Gemeenten hebben tot 2026 de tijd om concrete plannen te maken met hun sociaal ontwikkelbedrijven voor een toekomstbestendige infrastructuur. Om dit te faciliteren, is binnen het Platform Sociaal Domein een ondersteuningsprogramma ontwikkeld. Deze opdracht betreft de inzet van strategisch adviseurs binnen dit ondersteuningsprogramma, met als primair doel het ondersteunen van gemeenten en sociale ontwikkelbedrijven bij het toekomstbestendig inrichten van hun sociale infrastructuur.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring,
voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
Een afgeronde HBO gericht op Bedrijfskunde, Bestuurskunde of vergelijkbare
opleiding;
Minimaal 3 jaar werkervaring met of bij (vanuit een gemeente of adviesbureau)
sociaal ontwikkelbedrijven/SW bedrijven in de afgelopen 10 jaar;
Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van strategisch adviseur binnen publieke
sector;
Werkervaring met het zelfstandig toepassen en adviseren van de participatiewet
en Wet Sociale in de afgelopen 5 jaar;
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
Kandidaat beschikt over een
afgeronde WO opleiding in de
richting van bestuurskunde,
bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Moet blijken uit cv.
Nee = 0 punten
Ja = 100 punten
10%
Kandidaat beschikt over een
netwerk in het sociale infrastructuur
in de regio, Friesland, Groningen,
Drenthe, Noord-Holland, Flevoland en
Utrecht.
Moet blijken uit cv en motivatie.
Geen netwerk = 0 punten tot 2 stakeholders = 20
punten tot 5 stakeholders = 50
punten of meer stakeholders =
100 punten
30%
Kandidaat heeft ervaring met
projecten binnen de publieke sector
waarbij zelfstandig strategisch
adviseren een onderdeel is geweest
voor de Participatiewet.
U dient referenties inclusief
contactgegevens op te geven
onderaan de motivaties. Het staat de
VNG vrij om de referenties te
benaderen. referenties= 0 punten referentie = 20 punten referenties = 50 punten referenties = 100 punten
40 %
Werkervaring met of bij (vanuit
een gemeente of adviesbureau)
sociaal ontwikkelbedrijven/SW
bedrijven in de afgelopen 10 jaar op
niveau van beleidsadviseur,
management of directie.
Moet blijken uit cv.
Nee = 0 punten
Ja, op beleidsniveau = 20
punten
Ja, op managementniveau =
50 punten
Ja, op directieniveau = 100
punten
20 % Solliciteer nu!
Duur: 09-04-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-03-2025
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen.
Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342
gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de
dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende
organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Job Description
De afgelopen jaren is in diverse Kamerbrieven (juli 2023, december 2023, oktober 2024) aandacht besteed aan de toekomst van sociaal ontwikkelbedrijven (SOB's) en beschut werk. Deze kamerbrieven hebben geleid tot bestuurlijke afspraken tussen Rijk, VNG, Cedris en Divosa over het toekomstbestendig maken van de sociale infrastructuur.
Juli 2023
•
• Kamerbrief Sociaal Ontwikkelbedrijven en Beschut Werk
• Erkenning van de belangrijke rol van sociaal ontwikkelbedrijven en beschut werk in de participatiewetgeving.
• Uiteenzetting van knelpunten, zoals financiële duurzaamheid en regionale verschillen in ondersteuning.
• Aankondiging van aanvullende maatregelen en onderzoek naar een toekomstgerichte aanpak.
December 2023
•
• Kamerbrief Infrastructuur Sociaal Ontwikkelbedrijven
• Focus op de noodzaak van een robuuste infrastructuur om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt langdurig te ondersteunen.
• Plannen voor een meer gestandaardiseerde samenwerking tussen gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven.
• Voorstellen voor structurele financiering en kennisdeling.
Oktober 2024
•
• Voortgangsbrief Infrastructuur Sociaal Ontwikkelbedrijven en Beschut Werk
• Overzicht van de geboekte voortgang sinds de eerdere brieven.
• Resultaten van pilots en regionale samenwerkingen ter verbetering van de infrastructuur.
• Nieuwe beleidsaanpassingen om verdere verduurzaming van beschut werk en sociaal ontwikkelbedrijven te waarborgen.
Uit de Kamerbrieven blijkt dat er een ondersteuningsprogramma wordt ontwikkeld met meerdere pijlers. Deze inkoop heeft betrekking op de inzet van experts binnen Pijler 2. Deze bestuurlijke afspraken tussen VNG/Cedris/Divosa en SZW omvatten:
•
• Een substantiële financiële ondersteuning, bestaande uit een impulsbudget in 2025 en een structurele bijdrage van €100 miljoen per jaar.
• Een duidelijke samenwerkingsstructuur tussen VNG, Cedris, Divosa en het Ministerie van SZW.
• Een coördinerende rol voor de VNG bij het maken van samenwerkingsoverzichten en het coördineren van de planvorming.
Gemeenten hebben tot 2026 de tijd om concrete plannen te maken met hun sociaal ontwikkelbedrijven voor een toekomstbestendige infrastructuur. Om dit te faciliteren, is binnen het Platform Sociaal Domein een ondersteuningsprogramma ontwikkeld. Deze opdracht betreft de inzet van strategisch adviseurs binnen dit ondersteuningsprogramma, met als primair doel het ondersteunen van gemeenten en sociale ontwikkelbedrijven bij het toekomstbestendig inrichten van hun sociale infrastructuur.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring,
voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
Een afgeronde HBO gericht op Bedrijfskunde, Bestuurskunde of vergelijkbare
opleiding;
Minimaal 3 jaar werkervaring met of bij (vanuit een gemeente of adviesbureau)
sociaal ontwikkelbedrijven/SW bedrijven in de afgelopen 10 jaar;
Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van strategisch adviseur binnen publieke
sector;
Werkervaring met het zelfstandig toepassen en adviseren van de participatiewet
en Wet Sociale in de afgelopen 5 jaar;
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
Kandidaat beschikt over een
afgeronde WO opleiding in de
richting van bestuurskunde,
bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Moet blijken uit cv.
Nee = 0 punten
Ja = 100 punten
10%
Kandidaat beschikt over een
netwerk in het sociale infrastructuur
in de regio, Friesland, Groningen,
Drenthe, Noord-Holland, Flevoland en
Utrecht.
Moet blijken uit cv en motivatie.
Geen netwerk = 0 punten tot 2 stakeholders = 20
punten tot 5 stakeholders = 50
punten of meer stakeholders =
100 punten
30%
Kandidaat heeft ervaring met
projecten binnen de publieke sector
waarbij zelfstandig strategisch
adviseren een onderdeel is geweest
voor de Participatiewet.
U dient referenties inclusief
contactgegevens op te geven
onderaan de motivaties. Het staat de
VNG vrij om de referenties te
benaderen. referenties= 0 punten referentie = 20 punten referenties = 50 punten referenties = 100 punten
40 %
Werkervaring met of bij (vanuit
een gemeente of adviesbureau)
sociaal ontwikkelbedrijven/SW
bedrijven in de afgelopen 10 jaar op
niveau van beleidsadviseur,
management of directie.
Moet blijken uit cv.
Nee = 0 punten
Ja, op beleidsniveau = 20
punten
Ja, op managementniveau =
50 punten
Ja, op directieniveau = 100
punten
20 % Solliciteer nu!