HR Adviseur 36u/w
Volgnummer: 83162
Publicatiedatum: 11-03-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-04-2025 - 01-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-03-2025
Organisatie:
• Beoordeelt (reorganisatie-)plannen op personele consequenties.
• Neemt deel aan projecten op het gebied van personeelszorg of met een personeelscomponent (zoals veranderings- of reorganisatieprojecten).
• Levert een bijdrage aan deskundigheidsbevordering van de inrichting.
Project:
Functieomschrijving Als HR Adviseur geef je advies op HR-terrein en ondersteun je leidinggevenden bij de voorbereiding en uitvoering van personeelsbeleid. Daarnaast lever je een bijdrage aan het formuleren van personeelsbeleid en de implementatie hiervan en het ondersteun je bij de uitvoering van P&O gerelateerde vraagstukken in veranderings- en reorganisatietrajecten.
Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
Hierbij nodigt het Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) u uit een Nadere offerte + cv uit te brengen voor de tijdelijke inhuur van een HR Adviseur S9 begin (1FTE) ten behoeve van DJI PI Lelystad, Larserdreef 300, 8233 HB Lelystad.
1.1 De organisatie
Het Inkoop Uitvoeringscentrum van Dienst Justitiële Inrichtingen is een uitvoeringsorganisatie onder het ministerie van Justitie en Veiligheid en zal deze Nadere offerteprocedure begeleiden. Het IUC is verantwoordelijk voor inkoopprocessen en mini-competities voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), Dienst Justis (DJ), Justitiële ICT Organisatie (JIO) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De kernwaarden van het IUC zijn klantgerichtheid en professionaliteit.
1.2 De Opdrachtgever
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI zorgt namens de Minister van Justitie en Veiligheid voor de uitvoer van straffen en vrijheidsbenemende maatregelen, die na uitspraak van een rechter zijn opgelegd. DJI is verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van justitiabelen en werkt op vele manieren met hen samen aan voorbereiding op terugkeer in de maatschappij. Voor DJI worden de inkooptrajecten van verschillende DJI-inrichtingen en vestigingen centraal geregeld vanuit het IUC DJI. Voor meer informatie over DJI kunt u terecht op de www.dji.nl/over-dji.
2 Omschrijving afdeling
Penitentiaire Inrichting (PI) Lelystad biedt plaats aan ruim 684 mannelijke justitiabelen. Er zijn meerdere regimes, waaronder arrestanten, huis van bewaring, en gevangenis. We bieden een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee dragen we actief bij aan de veiligheid van de samenleving en het terugdringen van de recidive. Onze kracht is onze gerichtheid op ontwikkeling. Dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en de medewerkers. Samen met de gedetineerden bouwen we aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden. We plaatsen justitiabelen op basis van hun gedrag in een zelf samen te stellen programma, waarin zij kunnen promoveren of degraderen. Hier zijn ook eventuele vrijheden van afhankelijk. We stimuleren zeggenschap en zelfredzaamheid en bieden waar nodig ondersteuning. We investeren in een goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden. Elke medewerker draagt als lid van een team verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten, de vereiste kennis en de bijbehorende gedragingen. Flexibiliteit in het werk, verdere ontwikkeling van vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten, en een gezonde balans tussen laten sturen en zelf sturen horen daarbij.
Het team HR
Je werkt in een hecht team van vier adviseurs en één ondersteuner, dit zijn collega's die je graag de kneepjes van het vak bijbrengen. Het werk is dynamisch en afwisselend, met regelmatig ad-hoc taken die je dag verrassend maken. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de directie en de leidinggevenden betreffende (complexe) personeelsproblematiek. Ook wordt er van je gevraagd om de P managementcijfers te voorzien van duiding en eventuele acties. Het team HR is onderdeel van de afdeling Algemene Zaken; dit is een veel omvattende gedifferentieerde afdeling die als voornaamste taak heeft de directie en leidinggevenden te adviseren en te ondersteunen in de werkzaamheden en de besluitvorming. Thuiswerken is incidenteel mogelijk, en dit gebeurt altijd in goed overleg. Zo behouden we een sterke teamdynamiek en blijft de communicatie vlot en persoonlijk.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als Hr Adviseur en/of Hr Business Partner en/of Personeelsadviseur;
Wensen:
Criterium 1. Kandidaat heeft 3 jaar werkervaring in een organisatie waarvan bedrijfsgrootte volgens de KVK groter is dan 1000 medewerkers (maximaal 20 punten).
Criterium 2. Kandidaat heeft ervaring binnen de publieke sector (maximaal 20 punten). Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2025 - 01-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-03-2025
Organisatie:
• Beoordeelt (reorganisatie-)plannen op personele consequenties.
• Neemt deel aan projecten op het gebied van personeelszorg of met een personeelscomponent (zoals veranderings- of reorganisatieprojecten).
• Levert een bijdrage aan deskundigheidsbevordering van de inrichting.
Project:
Functieomschrijving Als HR Adviseur geef je advies op HR-terrein en ondersteun je leidinggevenden bij de voorbereiding en uitvoering van personeelsbeleid. Daarnaast lever je een bijdrage aan het formuleren van personeelsbeleid en de implementatie hiervan en het ondersteun je bij de uitvoering van P&O gerelateerde vraagstukken in veranderings- en reorganisatietrajecten.
Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
Hierbij nodigt het Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) u uit een Nadere offerte + cv uit te brengen voor de tijdelijke inhuur van een HR Adviseur S9 begin (1FTE) ten behoeve van DJI PI Lelystad, Larserdreef 300, 8233 HB Lelystad.
1.1 De organisatie
Het Inkoop Uitvoeringscentrum van Dienst Justitiële Inrichtingen is een uitvoeringsorganisatie onder het ministerie van Justitie en Veiligheid en zal deze Nadere offerteprocedure begeleiden. Het IUC is verantwoordelijk voor inkoopprocessen en mini-competities voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), Dienst Justis (DJ), Justitiële ICT Organisatie (JIO) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De kernwaarden van het IUC zijn klantgerichtheid en professionaliteit.
1.2 De Opdrachtgever
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI zorgt namens de Minister van Justitie en Veiligheid voor de uitvoer van straffen en vrijheidsbenemende maatregelen, die na uitspraak van een rechter zijn opgelegd. DJI is verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van justitiabelen en werkt op vele manieren met hen samen aan voorbereiding op terugkeer in de maatschappij. Voor DJI worden de inkooptrajecten van verschillende DJI-inrichtingen en vestigingen centraal geregeld vanuit het IUC DJI. Voor meer informatie over DJI kunt u terecht op de www.dji.nl/over-dji.
2 Omschrijving afdeling
Penitentiaire Inrichting (PI) Lelystad biedt plaats aan ruim 684 mannelijke justitiabelen. Er zijn meerdere regimes, waaronder arrestanten, huis van bewaring, en gevangenis. We bieden een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee dragen we actief bij aan de veiligheid van de samenleving en het terugdringen van de recidive. Onze kracht is onze gerichtheid op ontwikkeling. Dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en de medewerkers. Samen met de gedetineerden bouwen we aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden. We plaatsen justitiabelen op basis van hun gedrag in een zelf samen te stellen programma, waarin zij kunnen promoveren of degraderen. Hier zijn ook eventuele vrijheden van afhankelijk. We stimuleren zeggenschap en zelfredzaamheid en bieden waar nodig ondersteuning. We investeren in een goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden. Elke medewerker draagt als lid van een team verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten, de vereiste kennis en de bijbehorende gedragingen. Flexibiliteit in het werk, verdere ontwikkeling van vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten, en een gezonde balans tussen laten sturen en zelf sturen horen daarbij.
Het team HR
Je werkt in een hecht team van vier adviseurs en één ondersteuner, dit zijn collega's die je graag de kneepjes van het vak bijbrengen. Het werk is dynamisch en afwisselend, met regelmatig ad-hoc taken die je dag verrassend maken. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de directie en de leidinggevenden betreffende (complexe) personeelsproblematiek. Ook wordt er van je gevraagd om de P managementcijfers te voorzien van duiding en eventuele acties. Het team HR is onderdeel van de afdeling Algemene Zaken; dit is een veel omvattende gedifferentieerde afdeling die als voornaamste taak heeft de directie en leidinggevenden te adviseren en te ondersteunen in de werkzaamheden en de besluitvorming. Thuiswerken is incidenteel mogelijk, en dit gebeurt altijd in goed overleg. Zo behouden we een sterke teamdynamiek en blijft de communicatie vlot en persoonlijk.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als Hr Adviseur en/of Hr Business Partner en/of Personeelsadviseur;
Wensen:
Criterium 1. Kandidaat heeft 3 jaar werkervaring in een organisatie waarvan bedrijfsgrootte volgens de KVK groter is dan 1000 medewerkers (maximaal 20 punten).
Criterium 2. Kandidaat heeft ervaring binnen de publieke sector (maximaal 20 punten). Solliciteer nu!