Senior Projectmanager Datamanagement 36u/w
Volgnummer: 83250
Publicatiedatum: 11-03-2025
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-04-2025 - 01-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-03-2025
Warme stoel online
PS: De positie die hier wordt uitgevraagd wordt al door een inhuurkracht vervuld. De verwachting bestaat dat de huidige inhuurkracht opnieuw voorgedragen zal worden.
Achtergrond opdracht
Binnen de JenV-organisaties is in toenemende mate aandacht voor het vormgeven van de Gegevensmanagement en Data Governance functie. De CDO Raad is het formele voorportaal van de CIO-raad JenV en er is een ambitieuze meerjarenagenda vastgesteld. Daarbinnen wordt uitvoering gegeven aan de realisatie van een verplichtend JenV Afsprakenstelsel Gegevens (het JAGA) waarmee eenheid van taal over hoe we gegevens duiden wordt gerealiseerd. Welke gegevens beschikbaar zijn wordt zichtbaar in de Gegevensboekhouding. Toepassing van het Afsprakenstelsel en het onderhouden en beschikbaar stellen van de boekhouding vergt specialistische kennis op het gebied van gegevensmanagement. Dit betreft het vakgebied van Datamanagement. Deze kennis van dit relatief nieuwe vakgebied is schaars en binnen het ministerie nagenoeg afwezig. Om de beoogde verandering ook structureel te borgen is een meerjarig Traineeshipprogramma Gegevensmanagement ontwikkelt. Het is de ambitie om jaarlijks 20 tot 25 trainees op universitair niveau te laten instromen op structurele (nieuwe) functies en deze gedurende een nog te bepalen periode on-the-job en parallel in gezamenlijkheid op te leiden tot Gegevensmanagement-specialisten. Daarmee wordt departement-breed eenheid van taal als gesproken wordt over data bereikt, en wordt tevens kwalitatief en kwantitatief voorzien in de concrete uitbouw van het vakgebied Gegevensmanagement. De eerste lichting is in september 2024 succesvol van start gegaan en momenteel lopen de voorbereidingen voor de tweede lichting.
Werkzaamheden
Je zorgt voor de doorontwikkeling en borging van de (vervolg)implementatie van het traineeship. Daarbij werk je nauw samen met de interne strategisch adviseur waarmee de JenV-organisatiekennis en het interne netwerk wordt afgedekt. Aspecten van de doorontwikkeling en borging zijn onder andere werving, routekaart, functies, opleidingscurriculum, organisatie, kwaliteitsbewaking en tijdslijnen. Je hebt voldoende affiniteit met het gegevensdomein en bent een verbinder die in staat is mensen vanuit verschillende disciplines binnen en buiten het ministerie bij elkaar te brengen. Iemand met gevoel voor de HR- en onderwijsaspecten. Je borgt de concrete resultaten waarbij aangesloten wordt op de universitaire tijdslijnen. Het resultaat bestaat uit een staande traineeship organisatie, inclusief beschreven processen, voorbeelden van good en bad practices, klaar om over te dragen naar de lijn. Daarvoor moet je kunnen acteren op verschillende abstractieniveaus en daarbinnen vloeiend kunnen schakelen.
Functie-eisen:
Diploma op WO niveau Informatiekunde of Information System Development.
Minimaal 5 jaar ervaring met het bedrijfsmatig ontwikkelen van businessactiviteiten of productontwikkeling binnen het onderwijs- en opleidingsgebied.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en definiëren van meta-data standaarden.
Minimaal 4 jaar ervaring als eindverantwoordelijke voor het realiseren van concreet resultaat binnen het opleidingsdomein.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring binnen een CDO Office bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Wensen:
De mate van aantoonbare werkervaring op het gebied van het ontwikkelen van producten voor educatie.
De mate van aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en definiëren van metadata standaarden.
De mate van aantoonbare werkervaring in projectmanagement. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2025 - 01-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-03-2025
Warme stoel online
PS: De positie die hier wordt uitgevraagd wordt al door een inhuurkracht vervuld. De verwachting bestaat dat de huidige inhuurkracht opnieuw voorgedragen zal worden.
Achtergrond opdracht
Binnen de JenV-organisaties is in toenemende mate aandacht voor het vormgeven van de Gegevensmanagement en Data Governance functie. De CDO Raad is het formele voorportaal van de CIO-raad JenV en er is een ambitieuze meerjarenagenda vastgesteld. Daarbinnen wordt uitvoering gegeven aan de realisatie van een verplichtend JenV Afsprakenstelsel Gegevens (het JAGA) waarmee eenheid van taal over hoe we gegevens duiden wordt gerealiseerd. Welke gegevens beschikbaar zijn wordt zichtbaar in de Gegevensboekhouding. Toepassing van het Afsprakenstelsel en het onderhouden en beschikbaar stellen van de boekhouding vergt specialistische kennis op het gebied van gegevensmanagement. Dit betreft het vakgebied van Datamanagement. Deze kennis van dit relatief nieuwe vakgebied is schaars en binnen het ministerie nagenoeg afwezig. Om de beoogde verandering ook structureel te borgen is een meerjarig Traineeshipprogramma Gegevensmanagement ontwikkelt. Het is de ambitie om jaarlijks 20 tot 25 trainees op universitair niveau te laten instromen op structurele (nieuwe) functies en deze gedurende een nog te bepalen periode on-the-job en parallel in gezamenlijkheid op te leiden tot Gegevensmanagement-specialisten. Daarmee wordt departement-breed eenheid van taal als gesproken wordt over data bereikt, en wordt tevens kwalitatief en kwantitatief voorzien in de concrete uitbouw van het vakgebied Gegevensmanagement. De eerste lichting is in september 2024 succesvol van start gegaan en momenteel lopen de voorbereidingen voor de tweede lichting.
Werkzaamheden
Je zorgt voor de doorontwikkeling en borging van de (vervolg)implementatie van het traineeship. Daarbij werk je nauw samen met de interne strategisch adviseur waarmee de JenV-organisatiekennis en het interne netwerk wordt afgedekt. Aspecten van de doorontwikkeling en borging zijn onder andere werving, routekaart, functies, opleidingscurriculum, organisatie, kwaliteitsbewaking en tijdslijnen. Je hebt voldoende affiniteit met het gegevensdomein en bent een verbinder die in staat is mensen vanuit verschillende disciplines binnen en buiten het ministerie bij elkaar te brengen. Iemand met gevoel voor de HR- en onderwijsaspecten. Je borgt de concrete resultaten waarbij aangesloten wordt op de universitaire tijdslijnen. Het resultaat bestaat uit een staande traineeship organisatie, inclusief beschreven processen, voorbeelden van good en bad practices, klaar om over te dragen naar de lijn. Daarvoor moet je kunnen acteren op verschillende abstractieniveaus en daarbinnen vloeiend kunnen schakelen.
Functie-eisen:
Diploma op WO niveau Informatiekunde of Information System Development.
Minimaal 5 jaar ervaring met het bedrijfsmatig ontwikkelen van businessactiviteiten of productontwikkeling binnen het onderwijs- en opleidingsgebied.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en definiëren van meta-data standaarden.
Minimaal 4 jaar ervaring als eindverantwoordelijke voor het realiseren van concreet resultaat binnen het opleidingsdomein.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring binnen een CDO Office bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Wensen:
De mate van aantoonbare werkervaring op het gebied van het ontwikkelen van producten voor educatie.
De mate van aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en definiëren van metadata standaarden.
De mate van aantoonbare werkervaring in projectmanagement. Solliciteer nu!