Planvormer Waterkeringen 36u/w
Volgnummer: 83420
Publicatiedatum: 13-03-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 09-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-03-2025
Organisatie:
Je komt te werken in het team Assetmanagement Watersysteem
binnen de afdeling Programmeren. Het team bestaat uit 25
medewerkers, zoals assetmanagers, planvormers, adviseurs,
vakspecialisten en opdrachtgevers. Het team ontwikkelt programma’s
voor Waterkeringen, Waterlopen, Technische Assets, Nautiek, Vloot en
Grondzaken.
Zowel je eigen team als de projectteams zijn een mix van jong en oud,
veel of weinig ervaring en met verschillende (technische)
achtergronden. Bij afwezigheid wordt werk collegiaal overgenomen.
Veel van onze jonge collega’s zijn actief bij Jong Waternet, een
netwerk waar je gebruik van kan maken om mensen te leren kennen
maar ook om actief voor Waternet iets te betekenen.
Functieomschrijving
De planvormer speelt een belangrijke rol tijdens de startfase van dijkverbeteringsprojecten (planfase). Vanaf de afgekeurde dijktrajecten tot en met het voorkeursalternatief dat uiteindelijk in het definitief ontwerp wordt vastgelegd, worden veel keuzes gemaakt. Je werkt hierin samen met de assetmanager en de ambtelijk opdrachtgever.
Verantwoordelijkheden
Door het in beeld brengen en afwegen van bestuurlijke ambities, meekoppelkansen, technische oplossingen en alternatieven, wensen vanuit de omgeving en diverse belangen ontstaat een definitief ontwerp. Het uitzetten van onderzoeken bij externe partijen en het vastleggen van gemaakte keuzes is een groot onderdeel van de taken van de planvormer. Deze worden door de planvormer vastgelegd in bestuurlijke stukken, zoals bv. de variantennota en het dijkverbeteringsplan.
Documentatie
In het dijkverbeteringsplan wordt bijvoorbeeld omschreven hoe de dijkverbetering wordt uitgevoerd en wat de te verwachten effecten zijn en de mitigerende maatregelen. Het belang van de planvormer is dat de rapportages van zodanige kwaliteit zijn dat ze aan het bestuur kunnen worden voorgelegd. De stukken die de planvormer opstelt, worden daarnaast gedeeld met de omgeving en bestuurlijke partners.
Teamwerk
Omdat je onder andere actief meedraait in de projectteams, is het van belang dat je een teamspeler bent en ervaring hebt met projectmatig werken bijvoorbeeld in IPM-Teams. Als ‘ambassadeur’ van de opdrachtgever stel je je in het team positief-kritisch op als het gaat om keuzes die gemaakt worden. Je waarborgt dat bestuurlijke ambities, beleid en koppelkansen in de planproducten meegenomen worden.
Vaardigheden
Je hebt ervaring met het schrijven van stukken en bent in staat technische oplossingen en verschillende belangen hierin bij elkaar te brengen op een begrijpelijke manier. Sessies voorbereiden en voorzitten om met het projectteam tot een gedragen voorkeuralternatief te komen, daar draai je hand niet voor om. Je bent bestuurlijk sensitief en bent je bewust van politieke en bestuurlijke belangen en weet je weg hierin te vinden.
Functie-eisen:
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in
dijkversterkingsprojecten, KRW-projecten of Technische
Systemen
• Kennis op het gebied van waterveiligheid, regionale
keringen, technische systemen en/of KRW
• In het bezit van Rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift.
Wensen:
• Afgeronde opleiding Watermanagement, Civiele
Techniek, Planologie of Waterbouw (25p)
• Ervaring met projectmatig werken bijvoorbeeld in IPM
verband (25p)
• Ervaring met werken in projectgroepen (25p)
• Ervaring met werken bij een Waterschap (25p) Solliciteer nu!
Duur: zsm - 09-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-03-2025
Organisatie:
Je komt te werken in het team Assetmanagement Watersysteem
binnen de afdeling Programmeren. Het team bestaat uit 25
medewerkers, zoals assetmanagers, planvormers, adviseurs,
vakspecialisten en opdrachtgevers. Het team ontwikkelt programma’s
voor Waterkeringen, Waterlopen, Technische Assets, Nautiek, Vloot en
Grondzaken.
Zowel je eigen team als de projectteams zijn een mix van jong en oud,
veel of weinig ervaring en met verschillende (technische)
achtergronden. Bij afwezigheid wordt werk collegiaal overgenomen.
Veel van onze jonge collega’s zijn actief bij Jong Waternet, een
netwerk waar je gebruik van kan maken om mensen te leren kennen
maar ook om actief voor Waternet iets te betekenen.
Functieomschrijving
De planvormer speelt een belangrijke rol tijdens de startfase van dijkverbeteringsprojecten (planfase). Vanaf de afgekeurde dijktrajecten tot en met het voorkeursalternatief dat uiteindelijk in het definitief ontwerp wordt vastgelegd, worden veel keuzes gemaakt. Je werkt hierin samen met de assetmanager en de ambtelijk opdrachtgever.
Verantwoordelijkheden
Door het in beeld brengen en afwegen van bestuurlijke ambities, meekoppelkansen, technische oplossingen en alternatieven, wensen vanuit de omgeving en diverse belangen ontstaat een definitief ontwerp. Het uitzetten van onderzoeken bij externe partijen en het vastleggen van gemaakte keuzes is een groot onderdeel van de taken van de planvormer. Deze worden door de planvormer vastgelegd in bestuurlijke stukken, zoals bv. de variantennota en het dijkverbeteringsplan.
Documentatie
In het dijkverbeteringsplan wordt bijvoorbeeld omschreven hoe de dijkverbetering wordt uitgevoerd en wat de te verwachten effecten zijn en de mitigerende maatregelen. Het belang van de planvormer is dat de rapportages van zodanige kwaliteit zijn dat ze aan het bestuur kunnen worden voorgelegd. De stukken die de planvormer opstelt, worden daarnaast gedeeld met de omgeving en bestuurlijke partners.
Teamwerk
Omdat je onder andere actief meedraait in de projectteams, is het van belang dat je een teamspeler bent en ervaring hebt met projectmatig werken bijvoorbeeld in IPM-Teams. Als ‘ambassadeur’ van de opdrachtgever stel je je in het team positief-kritisch op als het gaat om keuzes die gemaakt worden. Je waarborgt dat bestuurlijke ambities, beleid en koppelkansen in de planproducten meegenomen worden.
Vaardigheden
Je hebt ervaring met het schrijven van stukken en bent in staat technische oplossingen en verschillende belangen hierin bij elkaar te brengen op een begrijpelijke manier. Sessies voorbereiden en voorzitten om met het projectteam tot een gedragen voorkeuralternatief te komen, daar draai je hand niet voor om. Je bent bestuurlijk sensitief en bent je bewust van politieke en bestuurlijke belangen en weet je weg hierin te vinden.
Functie-eisen:
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in
dijkversterkingsprojecten, KRW-projecten of Technische
Systemen
• Kennis op het gebied van waterveiligheid, regionale
keringen, technische systemen en/of KRW
• In het bezit van Rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift.
Wensen:
• Afgeronde opleiding Watermanagement, Civiele
Techniek, Planologie of Waterbouw (25p)
• Ervaring met projectmatig werken bijvoorbeeld in IPM
verband (25p)
• Ervaring met werken in projectgroepen (25p)
• Ervaring met werken bij een Waterschap (25p) Solliciteer nu!