Senior Scrum Master 40u/w
Volgnummer: 83601
Publicatiedatum: 14-03-2025
Locatie: 'S-HERTOGENBOSCH
Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 31-03-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-03-2025
Organisatie:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.
Scrum Master (senior) waardeketen Onderhoud & Storingen
Als Scrum Master is het jouw passie om teams te coachen en verandering te faciliteren om de nieuwe manier van denken en werken te stimuleren en zo maximaal resultaat te behalen. Fun, openheid, resultaat en samen voortdurend verbeteren zijn belangrijk voor je, met als doel het opleveren van continue waarde voor Enexis.
Wat doet de afdeling?
De waardeketen Onderhoud & Storingen valt binnen het cluster Operations. Ruim 200 IT professionals zijn werkzaam in dit cluster, dat zich focust op het realiseren van producten en diensten voor onze klanten (intern/extern). Binnen het cluster is er voor gekozen om End-to-End ketenverantwoordelijkheid in te richten vanuit de voorkant (klant). Op basis van de verschillende klanttypen zijn 3 waardeketens ontstaan: Grootverbruik & Netten, Kleinverbruik en Onderhoud & Storingen. De waardeketen Onderhoud & Storingen gaat over de instandhoudings- en herstelactiviteiten in alle delen van het net en type aansluitingen voor de monteurs en technici die werkzaam zijn binnen ‘in het veld’.
De waardeketen Onderhoud & Storingen bestaat uit 8 teams, elk bestaande uit 6 tot 10 collega’s.
Ondersteunen van 2 teams bij het leveren van de hoogst mogelijke waarde voor de klanten van onze waardeketen: de monteurs, uitvoerders en aannemers van Enexis.
Binnen de keten Onderhoud & Storingen ben je in de basis verantwoordelijk om voor 2 multifunctionele Business teams de Agile Scrum werkvorm en cultuur verder te optimaliseren. Uiteindelijk is de wens om BizzDevOps te gaan werken, maar op dit moment zijn de IT en Business teams nog gescheiden.
Je werkt in deze rol intensief samen met de twee Agile teams, de PO’s en de andere Scrum Masters. Je bent onderdeel van de Scrum of Scrums; dit is een wekelijkse afstemming met de Release Train Engineer, de Capability Manager en de Scrum Masters.
De twee teams bestaan uit Business Consultants, Specialisten Ketenvernieuwing en een PO. De werkzaamheden van het team zijn hoofdzakelijk gericht op het refinen en uitwerken van de features. Daarnaast werkt het team ook aan reguliere beheertaken en fastlane changes; dit zijn kleine verbeteringen die naast de grotere features opgepakt kunnen worden indien er ruimte voor is.
Functieomschrijving
Je coacht de teams in de uitdaging om de vele features tijdig en volledig uit te werken zodat er een goede doorstroom in de keten is. Je benoemt knelpunten in dit proces en reikt methodes aan waarmee ze deze knelpunten zelf op kunnen lossen.
In onze agile transitie beogen we in toenemende mate besluitvorming naar agile teams te brengen. Als scrummaster oefen je invloed uit in de breedte van het stakeholderveld om de support voor deze beweging te cultiveren.
Daarbij geef je het voorbeeld in je kwetsbaar opstellen en het geven en ontvangen van feedback. Je herkent snel teamdynamiek en cultuur en weet gedragsverandering te realiseren. Daarmee breng jij het team en de context naar een hogere volwassenheid.
Je geeft de Agile Scrum cultuur verder vorm door te helpen om de theorie, gedragingen en waarden te begrijpen zodat het team focus heeft om doelen te bereiken die maximale waarde creëren. Je helpt het team om zelf organiserend te zijn en eigenaarschap te nemen. Tevens neem je initiatieven om waardecreatie en samenwerking tussen de (overige) teams in of buiten de waardeketen continu te blijven optimaliseren.
Het is jouw passie om teams te coachen, verandering te faciliteren om de nieuwe manier van denken en werken te stimuleren en zo maximaal resultaat te behalen. Fun, openheid, resultaat en samen voortdurend verbeteren zijn belangrijk voor je.
Met jouw energie kan het:
•
• Je daagt 2 tot 4 teams iedere dag uit om het beste uit zichzelf te halen!
• Als Scrum Master neem je actief teamleden mee en coacht op proces, techniek, tools, mens en interactie om dit te realiseren.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris (daarover later meer), een werkomgeving waarin je met getalenteerde collega's kunt werken aan en met de nieuwste technieken en een werkgever die maar al te goed begrijpt dat je werkt om te leven en niet andersom. Solliciteer nu!
Duur: 31-03-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-03-2025
Organisatie:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.
Scrum Master (senior) waardeketen Onderhoud & Storingen
Als Scrum Master is het jouw passie om teams te coachen en verandering te faciliteren om de nieuwe manier van denken en werken te stimuleren en zo maximaal resultaat te behalen. Fun, openheid, resultaat en samen voortdurend verbeteren zijn belangrijk voor je, met als doel het opleveren van continue waarde voor Enexis.
Wat doet de afdeling?
De waardeketen Onderhoud & Storingen valt binnen het cluster Operations. Ruim 200 IT professionals zijn werkzaam in dit cluster, dat zich focust op het realiseren van producten en diensten voor onze klanten (intern/extern). Binnen het cluster is er voor gekozen om End-to-End ketenverantwoordelijkheid in te richten vanuit de voorkant (klant). Op basis van de verschillende klanttypen zijn 3 waardeketens ontstaan: Grootverbruik & Netten, Kleinverbruik en Onderhoud & Storingen. De waardeketen Onderhoud & Storingen gaat over de instandhoudings- en herstelactiviteiten in alle delen van het net en type aansluitingen voor de monteurs en technici die werkzaam zijn binnen ‘in het veld’.
De waardeketen Onderhoud & Storingen bestaat uit 8 teams, elk bestaande uit 6 tot 10 collega’s.
Ondersteunen van 2 teams bij het leveren van de hoogst mogelijke waarde voor de klanten van onze waardeketen: de monteurs, uitvoerders en aannemers van Enexis.
Binnen de keten Onderhoud & Storingen ben je in de basis verantwoordelijk om voor 2 multifunctionele Business teams de Agile Scrum werkvorm en cultuur verder te optimaliseren. Uiteindelijk is de wens om BizzDevOps te gaan werken, maar op dit moment zijn de IT en Business teams nog gescheiden.
Je werkt in deze rol intensief samen met de twee Agile teams, de PO’s en de andere Scrum Masters. Je bent onderdeel van de Scrum of Scrums; dit is een wekelijkse afstemming met de Release Train Engineer, de Capability Manager en de Scrum Masters.
De twee teams bestaan uit Business Consultants, Specialisten Ketenvernieuwing en een PO. De werkzaamheden van het team zijn hoofdzakelijk gericht op het refinen en uitwerken van de features. Daarnaast werkt het team ook aan reguliere beheertaken en fastlane changes; dit zijn kleine verbeteringen die naast de grotere features opgepakt kunnen worden indien er ruimte voor is.
Functieomschrijving
Je coacht de teams in de uitdaging om de vele features tijdig en volledig uit te werken zodat er een goede doorstroom in de keten is. Je benoemt knelpunten in dit proces en reikt methodes aan waarmee ze deze knelpunten zelf op kunnen lossen.
In onze agile transitie beogen we in toenemende mate besluitvorming naar agile teams te brengen. Als scrummaster oefen je invloed uit in de breedte van het stakeholderveld om de support voor deze beweging te cultiveren.
Daarbij geef je het voorbeeld in je kwetsbaar opstellen en het geven en ontvangen van feedback. Je herkent snel teamdynamiek en cultuur en weet gedragsverandering te realiseren. Daarmee breng jij het team en de context naar een hogere volwassenheid.
Je geeft de Agile Scrum cultuur verder vorm door te helpen om de theorie, gedragingen en waarden te begrijpen zodat het team focus heeft om doelen te bereiken die maximale waarde creëren. Je helpt het team om zelf organiserend te zijn en eigenaarschap te nemen. Tevens neem je initiatieven om waardecreatie en samenwerking tussen de (overige) teams in of buiten de waardeketen continu te blijven optimaliseren.
Het is jouw passie om teams te coachen, verandering te faciliteren om de nieuwe manier van denken en werken te stimuleren en zo maximaal resultaat te behalen. Fun, openheid, resultaat en samen voortdurend verbeteren zijn belangrijk voor je.
Met jouw energie kan het:
•
• Je daagt 2 tot 4 teams iedere dag uit om het beste uit zichzelf te halen!
• Als Scrum Master neem je actief teamleden mee en coacht op proces, techniek, tools, mens en interactie om dit te realiseren.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris (daarover later meer), een werkomgeving waarin je met getalenteerde collega's kunt werken aan en met de nieuwste technieken en een werkgever die maar al te goed begrijpt dat je werkt om te leven en niet andersom. Solliciteer nu!