Functioneel Beheerder 36u/w
Volgnummer: 83661
Publicatiedatum: 14-03-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 24-03-2025 - 24-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-03-2025
Organisatie:
Bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) komen alle uitvoeringsvraagstukken op het terrein van organisatie en personeel bij elkaar. Samen bieden zij basisdienstverlening en dienstverlening op maat. Ze werken voor alle medewerkers, managers, hr-directies en beleidsmakers binnen het Rijk.
Functieomschrijving
Als Functioneel Beheerder ben jij mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling (Dev) en het beheer (Ops) van de Successfactors Recruitment en Talent Management module binnen O&P Rijk. Wij zorgen dat verschillende rijksoverheden gebruik kunnen maken van deze modules, denk hierbij aan Defensie, DJI en andere rijksoverheden. Onze gebruikers zijn o.a. recruiters, vacaturestellers en hiring managers. Elke organisatie heeft 1 of meer super-users die jouw stakeholders zijn als het gaat om changes, incidenten en lopende projecten. Daarnaast ben je ook betrokken bij implementaties van nieuwe rijksoverheden met soms wel duizenden nieuwe gebruikers. Het systeem kent een aantal koppelingen zoals bijvoorbeeld die met de werkenvoornederland.nl website waar alle vacatures van de rijksoverheden op staan. Hiernaast zijn er koppelingen en andere SAP HR modules, externe HR applicaties, planningstools en webapplicaties. Wijzigingsverzoeken komen uit een centraal ticket systeem en de scrum master, product owner en business analist helpen bij het helder krijgen van de vraagstukken. Dit zodat jij je kan richten op de technische inhoud. Hiernaast werken we volgens de agile methodiek en hebben een JIRA omgeving die constant ontwikkeld en verbeterd wordt.
Verantwoordelijkheden
Incidentenproces en Wijzigingsprojecten
Als Functioneel Beheerder ben je o.a. verantwoordelijk voor het incidentenproces en voor wijzigingsprojecten (Operations). Hiernaast ben je ook bezig met het door ontwikkelen van de SAP Successfactors Recruiting omgeving (Development). De complexiteit kan enorm variëren en er is altijd hulp vanuit onze implementatiepartner die ondersteunt bij wijzigingen, nieuwe releases en up-to-date kennis.
Scrumteam
Het scrumteam bestaat uit meerdere medewerkers, een product owner, een scrum master, developers, functioneel beheerders en een aantal business analisten. Samen met hen zorg jij voor een soepele dienstverlening richting onze stakeholders. Hiernaast doe je verbetervoorstellen om het systeem nog beter te maken en werk je aan een goede documentatie voor zowel je eigen team als voor de verschillende eindgebruikers.
Functie-eisen:
HBO werk & denkniveau
Ervaring in de rol van functioneel beheerder
Ervaring met configuratie en beheer van een SAP Successfactors module
Ervaring met agile / scrum werken
Wensen:
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als functioneel beheerder.
Mate waarin de kandidaat ervaren is met configuratie en beheer van een SAP Successfactors module
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden Solliciteer nu!
Duur: 24-03-2025 - 24-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-03-2025
Organisatie:
Bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) komen alle uitvoeringsvraagstukken op het terrein van organisatie en personeel bij elkaar. Samen bieden zij basisdienstverlening en dienstverlening op maat. Ze werken voor alle medewerkers, managers, hr-directies en beleidsmakers binnen het Rijk.
Functieomschrijving
Als Functioneel Beheerder ben jij mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling (Dev) en het beheer (Ops) van de Successfactors Recruitment en Talent Management module binnen O&P Rijk. Wij zorgen dat verschillende rijksoverheden gebruik kunnen maken van deze modules, denk hierbij aan Defensie, DJI en andere rijksoverheden. Onze gebruikers zijn o.a. recruiters, vacaturestellers en hiring managers. Elke organisatie heeft 1 of meer super-users die jouw stakeholders zijn als het gaat om changes, incidenten en lopende projecten. Daarnaast ben je ook betrokken bij implementaties van nieuwe rijksoverheden met soms wel duizenden nieuwe gebruikers. Het systeem kent een aantal koppelingen zoals bijvoorbeeld die met de werkenvoornederland.nl website waar alle vacatures van de rijksoverheden op staan. Hiernaast zijn er koppelingen en andere SAP HR modules, externe HR applicaties, planningstools en webapplicaties. Wijzigingsverzoeken komen uit een centraal ticket systeem en de scrum master, product owner en business analist helpen bij het helder krijgen van de vraagstukken. Dit zodat jij je kan richten op de technische inhoud. Hiernaast werken we volgens de agile methodiek en hebben een JIRA omgeving die constant ontwikkeld en verbeterd wordt.
Verantwoordelijkheden
Incidentenproces en Wijzigingsprojecten
Als Functioneel Beheerder ben je o.a. verantwoordelijk voor het incidentenproces en voor wijzigingsprojecten (Operations). Hiernaast ben je ook bezig met het door ontwikkelen van de SAP Successfactors Recruiting omgeving (Development). De complexiteit kan enorm variëren en er is altijd hulp vanuit onze implementatiepartner die ondersteunt bij wijzigingen, nieuwe releases en up-to-date kennis.
Scrumteam
Het scrumteam bestaat uit meerdere medewerkers, een product owner, een scrum master, developers, functioneel beheerders en een aantal business analisten. Samen met hen zorg jij voor een soepele dienstverlening richting onze stakeholders. Hiernaast doe je verbetervoorstellen om het systeem nog beter te maken en werk je aan een goede documentatie voor zowel je eigen team als voor de verschillende eindgebruikers.
Functie-eisen:
HBO werk & denkniveau
Ervaring in de rol van functioneel beheerder
Ervaring met configuratie en beheer van een SAP Successfactors module
Ervaring met agile / scrum werken
Wensen:
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als functioneel beheerder.
Mate waarin de kandidaat ervaren is met configuratie en beheer van een SAP Successfactors module
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden Solliciteer nu!