Projectmanager 34u/w
Volgnummer: 85676
Publicatiedatum: 03-04-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 30-05-2025 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-04-2025
Project:
Het programma Cyber 2.0 is aan het groeien en heeft 4 projectmanagers en een aantal meer projecten die verdeeld zijn onder de projectmanagers. Door de hoeveelheid werk van ook de programmamanager is een overkoepelende blik vanuit het programma wenselijk en is een betere grip op projectstructuur en voortgang, ook naar de projectorganisatie toe, een verbetering. Het programma richt zich op het verbeteren van de cyber security van de huidige IT en onderhoudt daarvoor een Centraal-SOC en bouwt daarvoor nieuwe Defensie-Onderdeel SOCs. De opdracht is ook gericht op het aansturen van projecten voor de beheer in borging en uitbreiding van het C-SOC en het opzetten en implementeren van DO-SOCs. Hiervoor is kennis van cyber security processen, techniek en de kennis en kunde om dit aan stakeholders over te brengen van belang.
Werkzaamheden
Werkzaamheden omvatten projectmanagement en projectondersteuning bij projecten voor Cyber 2.0. Huidige projecten en projectstructuren:
• Versterking capaciteit DCSC (CDS.IV.494.04)
• Borgen cyber security gerelateerde processen en procedures
• Aansturen project bouw Elastic Security clusters
• Inrichting DO-SOCs (CDS.IV.494.02)
• DO-SOC KMar om te voldoen aan wetgeving Wet Politie Gegevens (WPG32a)
• DO-SOC CZSK
• Andere DO-SOC's nog te starten
• F-35 SSAR inrichting
Werkzaamheden
• Voorbereiden overleg stakeholders verschillende projecten samen met project managers
• Overleg met stakeholders over voortgang (commandant DCSC, hoofd COC2, projectleiding) bijwonen en van input voorzien
• Voorbereiden projectbeheer met financiele controllers en senior suppliers
• Overleg met senior suppliers over benodigde middelen
• Bespreken met financieel controleurs over financiele middelen en rapportages
• Projectmanagement van input voorzien op basis van projectvoortgang
• Programmamaanagement van input voorzien over overkoepelende projecten voortgang
• Signaleren van (gebrek aan) hoeveelheid voortgang op projecten aan project- en programmamanagement
Werkomstandigheden
Voor projectmanagement is het belangrijk dat er enkele dagen op locatie wordt gewerkt om de band met stakeholders en projectmedewerkers te behouden. De verwachte verhouding zal 40/60 (kantoor/thuis) zijn. De verwachting is daarnaast ook dat de Project Manager enkele dagen naar andere Defensielocaties dan de standplaats (CNA) reist, waar dat niet ten koste gaat van stakeholdermanagement (dus een vergadering op locatie met stakeholders en programmamanagement mag hiervoor niet worden afgezegd).
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen dynamische en complexe omgevingen, waarbij hij/zij zowel de uitvoerende rol als leidinggevende positie heeft bekleed multidisciplinaire teams binnen het cyberdomein.
Kandidaat is in het bezit van een HBO diploma
Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met leidinggevende rollen in ICT projecten (software ontwikkeling en -implementatie en / of pakketselectie -implementatie en inrichten beheer) waarvan minimaal 1 project > 2 miljoen excl btw en binnen een organisatie met meer dan 1500 medewerkers (3 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring (opgedaan in de laatste 6 jaar) als (project)manager in de publieke sector (3 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het Cyber security domein en het opbouwen van communities (DevSecOps en operationeel)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het feilloos laveren tussen dag-dagelijks 'hands-on' schakelen binnen een snel veranderend cyberlandschap waarbij hij/zij in staat is om de lange termijn visie en het 'grotere plaatje' niet uit het oog te verliezen
Wensen:
Kandidaat bezit bij voorkeur gedegen technische cyberkennis om te kunnen schakelen tussen de (technische eind)gebruikers, ontwikkelaars waarbij hij/zij dit combineert met 'people skills' om dit complexe werkveld inzichtelijk te maken voor (niet technische) stakeholders aan de hand van seminairs/workshops/presentaties.
Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar opleidingen gevolgd die aantoonbare technische cyber/informatiebeveiligingskennis aantonen zoals CISSP/CISSM.
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de militaire organisatie, bijvoorbeeld als reservist of eerder dienstverband.
Kandidaat heeft bij voorkeur eerder een VGB op niveau B of A doorlopen.
Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) als PMO'er met beveiligingsaspecten op het gebied van IT en OT netwerken en koppelingen.
Kandidaat heeft bij voorkeur empathisch vermogen, kennis van de gebruikersorganisatie, kan omgaan met tegengestelde belangen, is motiverende persoonlijkheid die kan samenwerken met andere projectmanagers binnen het programma en snapt dat programma belang boven projectbelang gaat. Solliciteer nu!
Duur: 30-05-2025 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-04-2025
Project:
Het programma Cyber 2.0 is aan het groeien en heeft 4 projectmanagers en een aantal meer projecten die verdeeld zijn onder de projectmanagers. Door de hoeveelheid werk van ook de programmamanager is een overkoepelende blik vanuit het programma wenselijk en is een betere grip op projectstructuur en voortgang, ook naar de projectorganisatie toe, een verbetering. Het programma richt zich op het verbeteren van de cyber security van de huidige IT en onderhoudt daarvoor een Centraal-SOC en bouwt daarvoor nieuwe Defensie-Onderdeel SOCs. De opdracht is ook gericht op het aansturen van projecten voor de beheer in borging en uitbreiding van het C-SOC en het opzetten en implementeren van DO-SOCs. Hiervoor is kennis van cyber security processen, techniek en de kennis en kunde om dit aan stakeholders over te brengen van belang.
Werkzaamheden
Werkzaamheden omvatten projectmanagement en projectondersteuning bij projecten voor Cyber 2.0. Huidige projecten en projectstructuren:
• Versterking capaciteit DCSC (CDS.IV.494.04)
• Borgen cyber security gerelateerde processen en procedures
• Aansturen project bouw Elastic Security clusters
• Inrichting DO-SOCs (CDS.IV.494.02)
• DO-SOC KMar om te voldoen aan wetgeving Wet Politie Gegevens (WPG32a)
• DO-SOC CZSK
• Andere DO-SOC's nog te starten
• F-35 SSAR inrichting
Werkzaamheden
• Voorbereiden overleg stakeholders verschillende projecten samen met project managers
• Overleg met stakeholders over voortgang (commandant DCSC, hoofd COC2, projectleiding) bijwonen en van input voorzien
• Voorbereiden projectbeheer met financiele controllers en senior suppliers
• Overleg met senior suppliers over benodigde middelen
• Bespreken met financieel controleurs over financiele middelen en rapportages
• Projectmanagement van input voorzien op basis van projectvoortgang
• Programmamaanagement van input voorzien over overkoepelende projecten voortgang
• Signaleren van (gebrek aan) hoeveelheid voortgang op projecten aan project- en programmamanagement
Werkomstandigheden
Voor projectmanagement is het belangrijk dat er enkele dagen op locatie wordt gewerkt om de band met stakeholders en projectmedewerkers te behouden. De verwachte verhouding zal 40/60 (kantoor/thuis) zijn. De verwachting is daarnaast ook dat de Project Manager enkele dagen naar andere Defensielocaties dan de standplaats (CNA) reist, waar dat niet ten koste gaat van stakeholdermanagement (dus een vergadering op locatie met stakeholders en programmamanagement mag hiervoor niet worden afgezegd).
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen dynamische en complexe omgevingen, waarbij hij/zij zowel de uitvoerende rol als leidinggevende positie heeft bekleed multidisciplinaire teams binnen het cyberdomein.
Kandidaat is in het bezit van een HBO diploma
Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met leidinggevende rollen in ICT projecten (software ontwikkeling en -implementatie en / of pakketselectie -implementatie en inrichten beheer) waarvan minimaal 1 project > 2 miljoen excl btw en binnen een organisatie met meer dan 1500 medewerkers (3 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring (opgedaan in de laatste 6 jaar) als (project)manager in de publieke sector (3 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het Cyber security domein en het opbouwen van communities (DevSecOps en operationeel)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het feilloos laveren tussen dag-dagelijks 'hands-on' schakelen binnen een snel veranderend cyberlandschap waarbij hij/zij in staat is om de lange termijn visie en het 'grotere plaatje' niet uit het oog te verliezen
Wensen:
Kandidaat bezit bij voorkeur gedegen technische cyberkennis om te kunnen schakelen tussen de (technische eind)gebruikers, ontwikkelaars waarbij hij/zij dit combineert met 'people skills' om dit complexe werkveld inzichtelijk te maken voor (niet technische) stakeholders aan de hand van seminairs/workshops/presentaties.
Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar opleidingen gevolgd die aantoonbare technische cyber/informatiebeveiligingskennis aantonen zoals CISSP/CISSM.
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de militaire organisatie, bijvoorbeeld als reservist of eerder dienstverband.
Kandidaat heeft bij voorkeur eerder een VGB op niveau B of A doorlopen.
Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) als PMO'er met beveiligingsaspecten op het gebied van IT en OT netwerken en koppelingen.
Kandidaat heeft bij voorkeur empathisch vermogen, kennis van de gebruikersorganisatie, kan omgaan met tegengestelde belangen, is motiverende persoonlijkheid die kan samenwerken met andere projectmanagers binnen het programma en snapt dat programma belang boven projectbelang gaat. Solliciteer nu!