Salarisadministrateur 24u/w
Volgnummer: 85893
Publicatiedatum: 04-04-2025
Locatie: ZUNDERT
Standplaats: ZUNDERT
Duur: 01-05-2025 - 01-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Project:
Opdrachtomschrijving
Team: HRM
Opdracht:
De opdrachtnemer schrijft een werkinstructie voor de uitvoering van de salarisadministratie aan de hand van eigen bevindingen uit de praktijk.
Verantwoordelijkheden:
• Optimaliseren, controleren en herstellen van de werkprocessen in het personeelssysteem Youforce.
• Doorlopen van alle werkprocessen (o.a. instroom, uitstroom, verlof, wijzigen arbeidsvoorwaarden, ouderschapsverlof ed.) in Youforce vanuit de bestaande rollen en aanpassen waar nodig zodat de workflow correct verloopt.
• Inrichten van de organisatiestructuur en deformatie/bezetting in Youforce.
• Gebruiksvriendelijk inrichten en optimaliseren van de organisatiestructuur voor een juiste uitvoer van de personele begroting in mei 2025 en een juiste en snelle afhandeling van onkosten en dienstreis declaraties.
• Inwerken van een nieuwe senior salarisadministrateur i.c.m. CAO gemeenten en de interne regelingen, zodat de nieuwe collega z.s.m. zelfstandig een salarisrun kan draaien.
Resultaat:
• Optimaal ingericht werkproces (40%)
• Inwerken van de nieuwe Senior salarisadministrateur conform de CAO gemeenten en de interne regelingen (40%)
• Werkinstructie salarisadministratie (20%)
Werkafspraken:
• Opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf de werktijden, werklocatie en werkwijze.
• Opdrachtnemer werkt met eigen laptop en mobiele telefoon.
• Opdrachtnemer neemt niet deel aan personeelsactiviteiten.
• Opdrachtnemer overhandigt opdrachtgever een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen:
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie met genoemde salarisprogramma's. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2025 - 01-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Project:
Opdrachtomschrijving
Team: HRM
Opdracht:
De opdrachtnemer schrijft een werkinstructie voor de uitvoering van de salarisadministratie aan de hand van eigen bevindingen uit de praktijk.
Verantwoordelijkheden:
• Optimaliseren, controleren en herstellen van de werkprocessen in het personeelssysteem Youforce.
• Doorlopen van alle werkprocessen (o.a. instroom, uitstroom, verlof, wijzigen arbeidsvoorwaarden, ouderschapsverlof ed.) in Youforce vanuit de bestaande rollen en aanpassen waar nodig zodat de workflow correct verloopt.
• Inrichten van de organisatiestructuur en deformatie/bezetting in Youforce.
• Gebruiksvriendelijk inrichten en optimaliseren van de organisatiestructuur voor een juiste uitvoer van de personele begroting in mei 2025 en een juiste en snelle afhandeling van onkosten en dienstreis declaraties.
• Inwerken van een nieuwe senior salarisadministrateur i.c.m. CAO gemeenten en de interne regelingen, zodat de nieuwe collega z.s.m. zelfstandig een salarisrun kan draaien.
Resultaat:
• Optimaal ingericht werkproces (40%)
• Inwerken van de nieuwe Senior salarisadministrateur conform de CAO gemeenten en de interne regelingen (40%)
• Werkinstructie salarisadministratie (20%)
Werkafspraken:
• Opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf de werktijden, werklocatie en werkwijze.
• Opdrachtnemer werkt met eigen laptop en mobiele telefoon.
• Opdrachtnemer neemt niet deel aan personeelsactiviteiten.
• Opdrachtnemer overhandigt opdrachtgever een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen:
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie met genoemde salarisprogramma's. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!