Inhuur Data Engineer 24u/w
Volgnummer: 86808
Publicatiedatum: 14-04-2025
Locatie: DELFT
Standplaats: DELFT
Duur: 06-05-2025 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-04-2025
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Job Description
Organisatie: Hoogheemraadschap van Delfland (HHD)
Achtergrond: In 2018 heeft het Hoogheemraadschap van Delfland (HHD) besloten om assetmanagement in te voeren binnen de organisatie. Een belangrijke basis hiervoor is één centraal onderhoudsbeheersysteem (1OBS).
Project: Binnen het project 1OBS zal een combinatie van applicaties (Hexagon EAM, apps en ArcGIS) en koppelingen naar andere applicaties ontwikkeld en geïmplementeerd worden. Dit ontwikkel- en implementatietraject vraagt kennis en capaciteit en leidt tot veranderingen binnen de Delflandorganisatie op alle niveaus (strategisch, tactisch en operationeel).
Doelstellingen: Voor een centraal OBS dient uniformiteit te komen in de opslag en codering van beheerobjecten (assets) en gerelateerde gegevenskwaliteit. Daarnaast zullen de huidige werk- en gegevensprocessen en bijbehorende beheerorganisatie moeten worden aangepast, alsook het realiseren van koppelingen tussen applicaties en het uitfaseren van overbodige applicaties.
Functie: Data Engineer op het domein van datamanagement assets en implementatie van processen in onderhoudsbeheersystemen.
Verwachte taken en resultaten:
• Inventarisatie en analyse van gegevens van het baggerproces (huidige en gewenste gegevens)
• Inventarisatie gegevensproces baggeren (huidig en gewenst gegevensproces)
• Opzetten datamodel (structuur, codering, attributen etc.)
• Organisatie van het gegevensbeheerproces (rollen/taken en verantwoordelijkheden)
• Implementatie zoals kaartvervaardiging en vullen/aanpassen van data/attributen
Functie-eisen:
• Minimaal afgeronde HBO-opleiding in relevante studierichting.
• Minimaal een (1) jaar werkervaring met het implementeren van gegevensmodellen
voor kern- en procesregistraties.
• Minimaal een (1) jaar werkervaring met het opzetten van gegevensstructuren en
inzichten van gegevensprocessen volgens landelijke informatiestandaarden zoals
BGT/IMGeo en DAMO/IMWA.
• De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen:
Minimaal 1 jaar werkervaring met
assetregistratie binnen het
waterdomein. Dit betreft de
structuur van GIS-bestanden van
assets, zoals dijken, watergangen
en kunstwerken, en de vertaalslag
van bijbehorende gegevens uit de
huidige (GIS) databases naar
nieuwe gegevensstructuren.
Minimaal een (1) jaar werkervaring
m.b.t. opstellen van werk- en
dataprocesbeschrijvingen van het
proces baggeren en andere
beheerprocessen, zoals het
inspecteren en onderhouden van
dijken en kunstwerken.
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!
Duur: 06-05-2025 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-04-2025
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Job Description
Organisatie: Hoogheemraadschap van Delfland (HHD)
Achtergrond: In 2018 heeft het Hoogheemraadschap van Delfland (HHD) besloten om assetmanagement in te voeren binnen de organisatie. Een belangrijke basis hiervoor is één centraal onderhoudsbeheersysteem (1OBS).
Project: Binnen het project 1OBS zal een combinatie van applicaties (Hexagon EAM, apps en ArcGIS) en koppelingen naar andere applicaties ontwikkeld en geïmplementeerd worden. Dit ontwikkel- en implementatietraject vraagt kennis en capaciteit en leidt tot veranderingen binnen de Delflandorganisatie op alle niveaus (strategisch, tactisch en operationeel).
Doelstellingen: Voor een centraal OBS dient uniformiteit te komen in de opslag en codering van beheerobjecten (assets) en gerelateerde gegevenskwaliteit. Daarnaast zullen de huidige werk- en gegevensprocessen en bijbehorende beheerorganisatie moeten worden aangepast, alsook het realiseren van koppelingen tussen applicaties en het uitfaseren van overbodige applicaties.
Functie: Data Engineer op het domein van datamanagement assets en implementatie van processen in onderhoudsbeheersystemen.
Verwachte taken en resultaten:
• Inventarisatie en analyse van gegevens van het baggerproces (huidige en gewenste gegevens)
• Inventarisatie gegevensproces baggeren (huidig en gewenst gegevensproces)
• Opzetten datamodel (structuur, codering, attributen etc.)
• Organisatie van het gegevensbeheerproces (rollen/taken en verantwoordelijkheden)
• Implementatie zoals kaartvervaardiging en vullen/aanpassen van data/attributen
Functie-eisen:
• Minimaal afgeronde HBO-opleiding in relevante studierichting.
• Minimaal een (1) jaar werkervaring met het implementeren van gegevensmodellen
voor kern- en procesregistraties.
• Minimaal een (1) jaar werkervaring met het opzetten van gegevensstructuren en
inzichten van gegevensprocessen volgens landelijke informatiestandaarden zoals
BGT/IMGeo en DAMO/IMWA.
• De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen:
Minimaal 1 jaar werkervaring met
assetregistratie binnen het
waterdomein. Dit betreft de
structuur van GIS-bestanden van
assets, zoals dijken, watergangen
en kunstwerken, en de vertaalslag
van bijbehorende gegevens uit de
huidige (GIS) databases naar
nieuwe gegevensstructuren.
Minimaal een (1) jaar werkervaring
m.b.t. opstellen van werk- en
dataprocesbeschrijvingen van het
proces baggeren en andere
beheerprocessen, zoals het
inspecteren en onderhouden van
dijken en kunstwerken.
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!