Adviseur Informatiebeheer Verandermanagement 20u/w
Volgnummer: 86809
Publicatiedatum: 14-04-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 06-05-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-04-2025
Functieomschrijving
De migratie en de nieuwe werkwijze vereisen een verandering vaan de menskant. Als Adviseur Verandermanagement speel je een cruciale rol in de transitie van SharePoint 2016 naar SharePoint Online in combinatie met MS Teams.
Verantwoordelijkheden
Begeleiding van de verandering
Hoewel je niet de projectleider bent, begeleid je de verandering door je te richten op de menskant van het proces.
Planmatige en gestructureerde aanpak
Je benadert deze transitie planmatig en gestructureerd, waarbij je zorgt voor betrokkenheid, bewustzijn en eigenaarschap onder de medewerkers.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met technische partners en interne teams en stakeholders om een soepele en succesvolle overgang te waarborgen.
Functie-eisen:
Minstens 3 jaar ervaring met verandermanagement, bij voorkeur met een IV component.
Diepgaande kennis van SharePoint 2016, SharePoint Online en MS Teams.
Aantoonbare kennis van Archiefwet, WOO en AvG.
Wensen:
• Ervaring met het creëren van eigenaarschap en bewustzijn onder medewerkers.
• Flexibiliteit om standaarden aan te passen aan afdelingsspecifieke behoeften.
• Aantoonbare kennis van Archiefwet, WOO en AvG Solliciteer nu!
Duur: 06-05-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-04-2025
Functieomschrijving
De migratie en de nieuwe werkwijze vereisen een verandering vaan de menskant. Als Adviseur Verandermanagement speel je een cruciale rol in de transitie van SharePoint 2016 naar SharePoint Online in combinatie met MS Teams.
Verantwoordelijkheden
Begeleiding van de verandering
Hoewel je niet de projectleider bent, begeleid je de verandering door je te richten op de menskant van het proces.
Planmatige en gestructureerde aanpak
Je benadert deze transitie planmatig en gestructureerd, waarbij je zorgt voor betrokkenheid, bewustzijn en eigenaarschap onder de medewerkers.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met technische partners en interne teams en stakeholders om een soepele en succesvolle overgang te waarborgen.
Functie-eisen:
Minstens 3 jaar ervaring met verandermanagement, bij voorkeur met een IV component.
Diepgaande kennis van SharePoint 2016, SharePoint Online en MS Teams.
Aantoonbare kennis van Archiefwet, WOO en AvG.
Wensen:
• Ervaring met het creëren van eigenaarschap en bewustzijn onder medewerkers.
• Flexibiliteit om standaarden aan te passen aan afdelingsspecifieke behoeften.
• Aantoonbare kennis van Archiefwet, WOO en AvG Solliciteer nu!