Beleidsadvideur 36u/w
Volgnummer: 87390
Publicatiedatum: 18-04-2025
Locatie: GRONINGEN
Standplaats: GRONINGEN
Duur: 01-05-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-05-2025
Waterschap Noorderzijlvest
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Functieomschrijving
Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren beleidsadviseur. Waterschap Noorderzijlvest heeft in 2021 een Blauwe Omgevingsvisie (BOVI) vastgesteld. De uitgangspunten van uit de BOVI moeten nog deels worden door vertaald naar ons uitvoerend beleid. Ook ontbreekt er nog beleid voor een aantal nieuwe onderwerpen (zoals bv. Aquathermie). Wij zoeken een beleidsadviseur die zich bezig gaat houden met het herijken en opstellen van beleid dat aansluit op onze BOVI. De opsteller zal landelijk beschikbare informatie gaan inwinnen en daarnaast gebruik maken van de expertise binnen Noorderzijlvest.
Werkzaamheden:
• Door vertalen van onze BOVI in het huidige uitvoerende beleid,
• Verbinding tussen strategie en uitvoering en andersom;
• Opleveren van beleidsstukken
• Verzamelen van beleidstukken en informatie die landelijk beschikbaar zijn
• Zorgen voor interne afstemming met de expertise/ beleidsspecialisten van Noorderzijlvest
• Het bestuurlijke besluitvormingstraject doorlopen voor deze beleidsstukken
Kandidaatomschrijving
• Relevante HBO/WO-opleiding.
• Ruime, relevante werkervaring en diepgaande kennis van beleidsprocessen.
• Excelleert in het adviseren en schrijven van beleidsvoorstellen.
• Inzicht en sensitiviteit in bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen.
• Je hebt aantoonbaar bestuurlijke sensitiviteit en kunt constructief verbinding leggen met de gesprekspartners op diverse niveaus.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur.
Eigenschappen:
• Je bent goed in planmatig en projectmatig werken.
• Je communiceert helder en energiek en schrijft compact.
• Je hebt een hands on mentaliteit. Je zorgt dat het voor elkaar komt;
• Je hebt een uitstekend ontwikkeld analytisch vermogen
Competenties:
• Uitstekende organisatiesensitiviteit en vermogen om te navigeren in een complexe organisatie;
• Ervaring met het opstellen van beleid;
• Ervaring met het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• We zoeken een praktisch ingesteld persoon met een goed ontwikkeld analytisch vermogen met kennis en ervaring op het opstellen van beleid.
• Je schrikt er niet van terug om verantwoordelijkheid te nemen.
Detacheringsbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau, dat dan de offerte indient.
Voorwaarden
Voor deze opdracht zijn de AWVODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:
AWVODI 2018
Indexering tarief:
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).
CBS prijsindex
Functie-eisen:
In het bezit van minimaal een hbo diploma
- Kandidaat is in het bezit van minimaal een hbo diploma
Werkervaring in overheidsprocessen
- Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen/schrijven van beleid. **Let op laat dit letterlijk terugkomen in het CV**
Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving
- Aantoonbaar op CV ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.
De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-05-2025
Waterschap Noorderzijlvest
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Functieomschrijving
Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren beleidsadviseur. Waterschap Noorderzijlvest heeft in 2021 een Blauwe Omgevingsvisie (BOVI) vastgesteld. De uitgangspunten van uit de BOVI moeten nog deels worden door vertaald naar ons uitvoerend beleid. Ook ontbreekt er nog beleid voor een aantal nieuwe onderwerpen (zoals bv. Aquathermie). Wij zoeken een beleidsadviseur die zich bezig gaat houden met het herijken en opstellen van beleid dat aansluit op onze BOVI. De opsteller zal landelijk beschikbare informatie gaan inwinnen en daarnaast gebruik maken van de expertise binnen Noorderzijlvest.
Werkzaamheden:
• Door vertalen van onze BOVI in het huidige uitvoerende beleid,
• Verbinding tussen strategie en uitvoering en andersom;
• Opleveren van beleidsstukken
• Verzamelen van beleidstukken en informatie die landelijk beschikbaar zijn
• Zorgen voor interne afstemming met de expertise/ beleidsspecialisten van Noorderzijlvest
• Het bestuurlijke besluitvormingstraject doorlopen voor deze beleidsstukken
Kandidaatomschrijving
• Relevante HBO/WO-opleiding.
• Ruime, relevante werkervaring en diepgaande kennis van beleidsprocessen.
• Excelleert in het adviseren en schrijven van beleidsvoorstellen.
• Inzicht en sensitiviteit in bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen.
• Je hebt aantoonbaar bestuurlijke sensitiviteit en kunt constructief verbinding leggen met de gesprekspartners op diverse niveaus.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur.
Eigenschappen:
• Je bent goed in planmatig en projectmatig werken.
• Je communiceert helder en energiek en schrijft compact.
• Je hebt een hands on mentaliteit. Je zorgt dat het voor elkaar komt;
• Je hebt een uitstekend ontwikkeld analytisch vermogen
Competenties:
• Uitstekende organisatiesensitiviteit en vermogen om te navigeren in een complexe organisatie;
• Ervaring met het opstellen van beleid;
• Ervaring met het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• We zoeken een praktisch ingesteld persoon met een goed ontwikkeld analytisch vermogen met kennis en ervaring op het opstellen van beleid.
• Je schrikt er niet van terug om verantwoordelijkheid te nemen.
Detacheringsbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau, dat dan de offerte indient.
Voorwaarden
Voor deze opdracht zijn de AWVODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:
AWVODI 2018
Indexering tarief:
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).
CBS prijsindex
Functie-eisen:
In het bezit van minimaal een hbo diploma
- Kandidaat is in het bezit van minimaal een hbo diploma
Werkervaring in overheidsprocessen
- Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen/schrijven van beleid. **Let op laat dit letterlijk terugkomen in het CV**
Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving
- Aantoonbaar op CV ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.
De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek. Solliciteer nu!