Interim Directeur Bedrijfsvoering met focus op financiën UvA 38u/w
Volgnummer: 88264
Publicatiedatum: 28-04-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 01-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-05-2025
Functienaam
Interim Directeur Bedrijfsvoering met focus op financiën UvA
Aantal uren per week
38 uur
Start overeenkomst
Zo spoedig mogelijk
Einddatum
De einddatum van de initiele periode is 01-10-2025
Optie verlenging contract
Ja, tot maximaal 12 maanden in totaal
Opdrachtomschrijving
Vanwege tijdelijke afwezigheid van de directeur Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een interim voor maximaal 12 maanden.
Ben je financieel en procesmatig zeer sterk, hands on en heb je affiniteit met (rechts) wetenschappelijk onderwijs en onderzoek en wil je graag bijdragen aan de strategische koers van de faculteit in financieel uitdagende tijden?
Houd jij van:
• Een gevarieerde functie in een dynamische academische omgeving, waarin dagelijks verschillende complexe financiële, logistieke en personele vraagstukken spelen?
• Het managen en aansturen van verschillende facultaire diensten?
• Mensen en belangen verbinden?
Dit ga je doen
Als Interim Directeur Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de integraliteit van de bedrijfsvoering binnen de faculteit. Je taken beslaan de (strategische) ontwikkeling en effectieve uitvoering van beleid op het domein van financiën, personeel & organisatie, huisvesting, onderwijslogistiek en ICT. Dit doe je in samenwerking met het management van de afdelingen en instituten. De faculteit staat voor de uitdaging om de komende jaren de baten en lasten met elkaar in evenwicht te brengen en daarbij de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en organisatie op goed niveau te houden. Hiertoe worden plannen ontwikkeld die gedeeltelijk al medio 2025 concreet moeten worden. De Interim Directeur Bedrijfsvoering vervult in de planvorming een spilfunctie en werkt daarbij nauw samen met de onderwijsdirecteuren College of Law en Amsterdam Graduate School of Law, de Decaan College of PPLE en de onderzoekdirecteur ARILS. Je rapporteert aan de Decaan.
Wat neem je mee? (Zie ook 3.1. 'Minimale eisen kandidaat')
• Je hebt ruime bestuurlijke en leidinggevende ervaring in een complexe organisatie (bij voorkeur in het hoger onderwijs) en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, in het bijzonder op financieel vlak.
• Je hebt het vermogen om waarnemende taken goed te combineren met gedegen planvorming op het vlak van bezuinigingen.
• Je bent in staat om duidelijk positie in te nemen in een complexe bestuurlijke context.
• Je bent een verbinder, je bent in staat om draagvlak te creëren en kunt mensen meenemen in besluiten, ook in lastige situaties.
• Je hebt ruime ervaring in leidinggeven aan diverse teams. Met een coachende stijl van leidinggeven geef je anderen vertrouwen en verantwoordelijkheid; collega’s en medewerkers zien dat je hun expertise erkent.
Daarnaast heb je:
• Een afgeronde academische opleiding en aantoonbaar analytische vaardigheden;
• Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, inclusief medezeggenschap en het vermogen goed te luisteren;
• Een brede blik en het vermogen snel te schakelen tussen de hoofdlijnen van beleid en de vertaling naar sturing en beheer;
• De vaardigheden om effectief te communiceren, waarbij je anderen niet alleen informeert maar ook inspireert;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als in geschrift.
Hier ga je werken
Betrokken, verantwoordelijk en met een open blik. Zo kijken we bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid naar de rol van het recht in een (internationale) samenleving die voortdurend verandert. Met ruim 5.000 studenten, ongeveer 600 medewerkers en een begroting van ongeveer 70 miljoen euro zijn we een van de grotere juridische faculteiten in Nederland. We leiden juristen op die het recht effectief weten in te zetten met als doel daadwerkelijk bij te dragen aan oplossingen voor de samenleving. Met vernieuwend en grensverleggend onderzoek spelen we in op maatschappelijke ontwikkelingen. Zo houden we altijd de verbinding met de samenleving.
Functie-eisen:
Opleidingseisen
Afgeronde financiële academische opleiding;
Werkervaringseisen
Je hebt meer dan 10 jaar bestuurlijke en leidinggevende ervaring in een complexe organisatie (bij voorkeur in het hoger onderwijs) en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, in het bijzonder op financieel vlak.
Aantoonbaar analytische vaardigheden;
Je hebt ruime ervaring in leidinggeven aan diverse teams.
Kerncompetenties
Je hebt het vermogen om waarnemende taken goed te combineren met gedegen planvorming op het vlak van bezuinigingen;
Je bent in staat om duidelijk positie in te nemen in een complexe bestuurlijke context;
Je bent een verbinder, je bent in staat om draagvlak te creëren en kunt mensen meenemen in besluiten, ook in lastige situaties;
Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, inclusief medezeggenschap en het vermogen goed te luisteren;
Een brede blik en het vermogen snel te schakelen tussen de hoofdlijnen van beleid en de vertaling naar sturing en beheer;
De vaardigheden om effectief te communiceren, waarbij je anderen niet alleen informeert maar ook inspireert;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als in geschrift;
Visie;
Organisatiesensitiviteit;
Overtuigingskracht;
Sturend op resultaat;
Verbindend leiderschap.
U heeft alle eisen begrepen en gaat hiermee akkoord. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 01-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-05-2025
Functienaam
Interim Directeur Bedrijfsvoering met focus op financiën UvA
Aantal uren per week
38 uur
Start overeenkomst
Zo spoedig mogelijk
Einddatum
De einddatum van de initiele periode is 01-10-2025
Optie verlenging contract
Ja, tot maximaal 12 maanden in totaal
Opdrachtomschrijving
Vanwege tijdelijke afwezigheid van de directeur Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een interim voor maximaal 12 maanden.
Ben je financieel en procesmatig zeer sterk, hands on en heb je affiniteit met (rechts) wetenschappelijk onderwijs en onderzoek en wil je graag bijdragen aan de strategische koers van de faculteit in financieel uitdagende tijden?
Houd jij van:
• Een gevarieerde functie in een dynamische academische omgeving, waarin dagelijks verschillende complexe financiële, logistieke en personele vraagstukken spelen?
• Het managen en aansturen van verschillende facultaire diensten?
• Mensen en belangen verbinden?
Dit ga je doen
Als Interim Directeur Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de integraliteit van de bedrijfsvoering binnen de faculteit. Je taken beslaan de (strategische) ontwikkeling en effectieve uitvoering van beleid op het domein van financiën, personeel & organisatie, huisvesting, onderwijslogistiek en ICT. Dit doe je in samenwerking met het management van de afdelingen en instituten. De faculteit staat voor de uitdaging om de komende jaren de baten en lasten met elkaar in evenwicht te brengen en daarbij de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en organisatie op goed niveau te houden. Hiertoe worden plannen ontwikkeld die gedeeltelijk al medio 2025 concreet moeten worden. De Interim Directeur Bedrijfsvoering vervult in de planvorming een spilfunctie en werkt daarbij nauw samen met de onderwijsdirecteuren College of Law en Amsterdam Graduate School of Law, de Decaan College of PPLE en de onderzoekdirecteur ARILS. Je rapporteert aan de Decaan.
Wat neem je mee? (Zie ook 3.1. 'Minimale eisen kandidaat')
• Je hebt ruime bestuurlijke en leidinggevende ervaring in een complexe organisatie (bij voorkeur in het hoger onderwijs) en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, in het bijzonder op financieel vlak.
• Je hebt het vermogen om waarnemende taken goed te combineren met gedegen planvorming op het vlak van bezuinigingen.
• Je bent in staat om duidelijk positie in te nemen in een complexe bestuurlijke context.
• Je bent een verbinder, je bent in staat om draagvlak te creëren en kunt mensen meenemen in besluiten, ook in lastige situaties.
• Je hebt ruime ervaring in leidinggeven aan diverse teams. Met een coachende stijl van leidinggeven geef je anderen vertrouwen en verantwoordelijkheid; collega’s en medewerkers zien dat je hun expertise erkent.
Daarnaast heb je:
• Een afgeronde academische opleiding en aantoonbaar analytische vaardigheden;
• Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, inclusief medezeggenschap en het vermogen goed te luisteren;
• Een brede blik en het vermogen snel te schakelen tussen de hoofdlijnen van beleid en de vertaling naar sturing en beheer;
• De vaardigheden om effectief te communiceren, waarbij je anderen niet alleen informeert maar ook inspireert;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als in geschrift.
Hier ga je werken
Betrokken, verantwoordelijk en met een open blik. Zo kijken we bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid naar de rol van het recht in een (internationale) samenleving die voortdurend verandert. Met ruim 5.000 studenten, ongeveer 600 medewerkers en een begroting van ongeveer 70 miljoen euro zijn we een van de grotere juridische faculteiten in Nederland. We leiden juristen op die het recht effectief weten in te zetten met als doel daadwerkelijk bij te dragen aan oplossingen voor de samenleving. Met vernieuwend en grensverleggend onderzoek spelen we in op maatschappelijke ontwikkelingen. Zo houden we altijd de verbinding met de samenleving.
Functie-eisen:
Opleidingseisen
Afgeronde financiële academische opleiding;
Werkervaringseisen
Je hebt meer dan 10 jaar bestuurlijke en leidinggevende ervaring in een complexe organisatie (bij voorkeur in het hoger onderwijs) en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, in het bijzonder op financieel vlak.
Aantoonbaar analytische vaardigheden;
Je hebt ruime ervaring in leidinggeven aan diverse teams.
Kerncompetenties
Je hebt het vermogen om waarnemende taken goed te combineren met gedegen planvorming op het vlak van bezuinigingen;
Je bent in staat om duidelijk positie in te nemen in een complexe bestuurlijke context;
Je bent een verbinder, je bent in staat om draagvlak te creëren en kunt mensen meenemen in besluiten, ook in lastige situaties;
Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, inclusief medezeggenschap en het vermogen goed te luisteren;
Een brede blik en het vermogen snel te schakelen tussen de hoofdlijnen van beleid en de vertaling naar sturing en beheer;
De vaardigheden om effectief te communiceren, waarbij je anderen niet alleen informeert maar ook inspireert;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als in geschrift;
Visie;
Organisatiesensitiviteit;
Overtuigingskracht;
Sturend op resultaat;
Verbindend leiderschap.
U heeft alle eisen begrepen en gaat hiermee akkoord. Solliciteer nu!