Senior HR adviseur 32u/w
Volgnummer: 88670
Publicatiedatum: 01-05-2025
Locatie: LEEUWARDEN
Standplaats: LEEUWARDEN
Duur: 08-07-2025 - 07-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-05-2025
Organisatie:
Het CJIB heeft de ambitie om het functiehuis te updaten.
Als specialist werk je vanuit de afdeling HR, de HR afdeling bestaat uit 40 collega's. Je werkt nauw samen met de HR businesspartners en de betrokken afdelingsmanagers.
Project:
Het CJIB heeft de ambitie om het functiehuis te updaten.
Als specialist werk je vanuit de afdeling HR, de HR afdeling bestaat uit 40 collega's. Je werkt nauw samen met de HR businesspartners en de betrokken afdelingsmanagers.
Omschrijving
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) zoekt een gedreven en ervaren specialist in functieweging binnen de rijksoverheid. Voor 24 tot 32 uur. Ben jij die expert die wij zoeken? Dan biedt het CJIB een dynamische omgeving waar jouw kennis en passie voor functiewaarderingen volledig tot hun recht komen.
Jouw Missie
Als ervaren HR-adviseur bij het CJIB heb je een cruciale rol in het waarborgen van een rechtvaardige en effectieve beloningsstructuur met de focus op de IT organisatie. Je wordt de drijvende kracht achter het up to date brengen van de functieprofielen ten opzichte van het functiegebouw Rijk, waarbij je niet alleen je analytische vaardigheden aanspreekt maar ook je people management skills nodig hebt. Door jouw inzet help je mee om onze organisatie klaar te maken voor de toekomst.
Achtergrond opdr & Organisatorische context en cultuur
Het CJIB heeft de ambitie om het functiehuis te updaten. Als specialist werk je vanuit de afdeling HR, de HR afdeling bestaat uit 40 collega's. Je werkt nauw samen met de HR businesspartners en de betrokken afdelingsmanagers.
Eisen & Wensen
• Ervaring: als (sr) HR adviseur (5 jaar)
• Kennis: van functiewegingsmethodieken, ervaring met het functiegebouw Rijk (3 jaar)
• Omgeving: Je beweegt makkelijk binnen een complexe overheidsomgeving
• Opleiding: HBO richting: bedrijfskunde
Functie-eisen:
Ervaring als (sr) HR adviseur (5jaar)
Kennis van functiewegingsmethodieken, ervaring met het functiegebouw Rijk (3jaar).
Je beweegt makkelijk binnen een complexe overheidsomgeving.
HBO richting: bedrijfskunde.
Wensen:
Ervaring als (sr) HR adviseur (5jaar)
Kennis van functiewegingsmethodieken, ervaring met het functiegebouw Rijk (3jaar).
Je beweegt makkelijk binnen een complexe overheidsomgeving.
HBO richting: bedrijfskunde. Solliciteer nu!
Duur: 08-07-2025 - 07-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-05-2025
Organisatie:
Het CJIB heeft de ambitie om het functiehuis te updaten.
Als specialist werk je vanuit de afdeling HR, de HR afdeling bestaat uit 40 collega's. Je werkt nauw samen met de HR businesspartners en de betrokken afdelingsmanagers.
Project:
Het CJIB heeft de ambitie om het functiehuis te updaten.
Als specialist werk je vanuit de afdeling HR, de HR afdeling bestaat uit 40 collega's. Je werkt nauw samen met de HR businesspartners en de betrokken afdelingsmanagers.
Omschrijving
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) zoekt een gedreven en ervaren specialist in functieweging binnen de rijksoverheid. Voor 24 tot 32 uur. Ben jij die expert die wij zoeken? Dan biedt het CJIB een dynamische omgeving waar jouw kennis en passie voor functiewaarderingen volledig tot hun recht komen.
Jouw Missie
Als ervaren HR-adviseur bij het CJIB heb je een cruciale rol in het waarborgen van een rechtvaardige en effectieve beloningsstructuur met de focus op de IT organisatie. Je wordt de drijvende kracht achter het up to date brengen van de functieprofielen ten opzichte van het functiegebouw Rijk, waarbij je niet alleen je analytische vaardigheden aanspreekt maar ook je people management skills nodig hebt. Door jouw inzet help je mee om onze organisatie klaar te maken voor de toekomst.
Achtergrond opdr & Organisatorische context en cultuur
Het CJIB heeft de ambitie om het functiehuis te updaten. Als specialist werk je vanuit de afdeling HR, de HR afdeling bestaat uit 40 collega's. Je werkt nauw samen met de HR businesspartners en de betrokken afdelingsmanagers.
Eisen & Wensen
• Ervaring: als (sr) HR adviseur (5 jaar)
• Kennis: van functiewegingsmethodieken, ervaring met het functiegebouw Rijk (3 jaar)
• Omgeving: Je beweegt makkelijk binnen een complexe overheidsomgeving
• Opleiding: HBO richting: bedrijfskunde
Functie-eisen:
Ervaring als (sr) HR adviseur (5jaar)
Kennis van functiewegingsmethodieken, ervaring met het functiegebouw Rijk (3jaar).
Je beweegt makkelijk binnen een complexe overheidsomgeving.
HBO richting: bedrijfskunde.
Wensen:
Ervaring als (sr) HR adviseur (5jaar)
Kennis van functiewegingsmethodieken, ervaring met het functiegebouw Rijk (3jaar).
Je beweegt makkelijk binnen een complexe overheidsomgeving.
HBO richting: bedrijfskunde. Solliciteer nu!