Werkvoorbereider Sport 24u/w
Volgnummer: 88763
Publicatiedatum: 02-05-2025
Locatie: BUSSUM
Standplaats: BUSSUM
Duur: 01-06-2025 - 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-05-2025
Organisatie:
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Inleiding
Sportverenigingen vervullen een heel belangrijke rol in de lokale samenleving. Gooise Meren is daarop zeker geen uitzondering. Bewegen is goed voor de gezondheid, dat geldt voor sport in het algemeen. Sportverenigingen dragen bij aan positieve waarden en eigenschappen als samenwerking, teamgeest, trouw, eerlijkheid en doorzettingsvermogen. Gemeenten koesteren hun sportverenigingen en daar zijn dus tal van goede redenen voor. Een gebruikelijke manier om daarvan blijk te geven is het vervullen van een ondersteunende rol (financieel en praktisch) bij het op orde houden van de sportvelden. De gemeente Gooise Meren heeft de verantwoordelijkheid voor zowel het onderhoud als de renovaties van de sportvelden en de kleedkamers.
Opdracht
Je gaat aan de slag als werkvoorbereider (contractmanager) Sport. Je primaire taak is het verzorgen en begeleiden van de verschillende veldrenovaties die gepland staan in 2025 en 2026. Het gaat om o.a. voetbalvelden, rugbyvelden, hockeyvelden en een atletiekbaan. Je zorgt ervoor dat de benodigde onderzoeken worden uitgevoerd, je stelt de (RAW)bestekken op, bent betrokken bij de aanbesteding en houdt toezicht op de aanleg. Daarnaast onderhoud je nauw contact met de betreffende verenigingen over de veldrenovaties.
Functie-eisen:
Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2025 voor 8 tot 24 uur per week;
Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
In bezit van een geldig VCA-VOL certificaat, aantoonbaar in het cv;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als wervoorbereider, contractmanager of assetmanager bij een gemeente;
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding technisch groen op hbo bachelor (10 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als wervoorbereider, contractmanager of assetmanager bij een gemeente (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met innovaties, duurzaamheid en circulariteit op het gebied van buitensportaccommodaties, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van RAWbestekken voor de te renoveren sportvelden (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met de nieuwste sportveldontwikkelingen (dry-fields bij hockey en mineraal infill bij voetbal) motiveer dit in het cv (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het Kwaliteitzorgsysteem Sportinfrastructuur en bijbehorende procedures omtrent innovaties (10 punten);
Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocedures (5 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2025 - 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-05-2025
Organisatie:
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Inleiding
Sportverenigingen vervullen een heel belangrijke rol in de lokale samenleving. Gooise Meren is daarop zeker geen uitzondering. Bewegen is goed voor de gezondheid, dat geldt voor sport in het algemeen. Sportverenigingen dragen bij aan positieve waarden en eigenschappen als samenwerking, teamgeest, trouw, eerlijkheid en doorzettingsvermogen. Gemeenten koesteren hun sportverenigingen en daar zijn dus tal van goede redenen voor. Een gebruikelijke manier om daarvan blijk te geven is het vervullen van een ondersteunende rol (financieel en praktisch) bij het op orde houden van de sportvelden. De gemeente Gooise Meren heeft de verantwoordelijkheid voor zowel het onderhoud als de renovaties van de sportvelden en de kleedkamers.
Opdracht
Je gaat aan de slag als werkvoorbereider (contractmanager) Sport. Je primaire taak is het verzorgen en begeleiden van de verschillende veldrenovaties die gepland staan in 2025 en 2026. Het gaat om o.a. voetbalvelden, rugbyvelden, hockeyvelden en een atletiekbaan. Je zorgt ervoor dat de benodigde onderzoeken worden uitgevoerd, je stelt de (RAW)bestekken op, bent betrokken bij de aanbesteding en houdt toezicht op de aanleg. Daarnaast onderhoud je nauw contact met de betreffende verenigingen over de veldrenovaties.
Functie-eisen:
Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2025 voor 8 tot 24 uur per week;
Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
In bezit van een geldig VCA-VOL certificaat, aantoonbaar in het cv;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als wervoorbereider, contractmanager of assetmanager bij een gemeente;
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding technisch groen op hbo bachelor (10 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als wervoorbereider, contractmanager of assetmanager bij een gemeente (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met innovaties, duurzaamheid en circulariteit op het gebied van buitensportaccommodaties, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van RAWbestekken voor de te renoveren sportvelden (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met de nieuwste sportveldontwikkelingen (dry-fields bij hockey en mineraal infill bij voetbal) motiveer dit in het cv (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het Kwaliteitzorgsysteem Sportinfrastructuur en bijbehorende procedures omtrent innovaties (10 punten);
Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocedures (5 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!