PMO Lead 28u/w
Volgnummer: 89432
Publicatiedatum: 12-05-2025
Locatie: AMERSFOORT
Standplaats: AMERSFOORT
Duur: 16-06-2025 - 30-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-05-2025
Project:
PMO Lead Schaal 6 Hoog
Gezocht: Office manager met HR-support voor EDSN pRO
Administratief met gevoel voor werving en organisatie
Bouw mee aan de toekomst van de Nederlandse energiemarkt. In het kader van de verdere professionalisering van de programma Regie Organisatie (pRO) zijn we op zoek naar een Office Manager met administratieve precisie en gevoel voor HR, die administratieve processen op rolletjes laat lopen en ondersteuning biedt bij wervingsactiviteiten. Deze functie vraagt om een ervaren, proactieve professional die weet hoe je structuur aanbrengt in een dynamische omgeving.
Over ons samenwerkingsverband
De programma Regie Organisatie is het netwerk waarin Nederlandse netbeheerders samenwerken aan vernieuwing van de energiemarkt. Binnen de pRO wordt op sectorbrede schaal gewerkt aan digitalisering, standaardisatie en samenwerking. De organisatie is in transitie en groeit naar zelfstandigheid. In dat kader zoeken we tijdelijke ondersteuning op management- en organisatieniveau. Je werkt in deze functie nauw samen met de directeur van de pRO en met de kwartiermaker Strategisch resourcemanagement & HR. Je vervult een centrale rol in de ondersteuning van het management en van de HR-gerelateerde processen.
Jouw opdracht
Als Office Manager zorg je voor overzicht, structuur en continuïteit in de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast speel je een belangrijke rol in administratieve HR-processen zoals werving, onboarding en offboarding van medewerkers en externen.
Jouw verantwoordelijkheden en prestaties op een rij:
•
• Complex agendabeheer voor de directeur
• Organisatorische en administratieve ondersteuning van de directeur
• Ondersteuning van het wervingsproces (vacaturebeheer, afstemming met kandidaten, plannen van gesprekken en locaties etc)
• Uitvoering van onboarding- en offboardingprocessen
• Voorbereiden en ondersteunen van interne overleggen, bijeenkomsten en interne events
• Bijhouden van overzichten in Excel en opstellen van presentaties in PowerBI en PowerPoint
• Eerste aanspreekpunt voor praktische en organisatorische vragen binnen het team
Wie ben jij?
Een gestructureerde en proactieve ondersteuner met uitstekende organisatorische vaardigheden. Je voelt je comfortabel in een rol dichtbij het management, hebt oog voor detail en weet hoe je administratieve processen soepel laat verlopen. Je hebt ervaring met administratieve ondersteuning en HR-gerelateerde processen, en je voelt je thuis in een omgeving waarin agile gewerkt wordt. Tegelijk ben je mensgericht en weet je hoe belangrijk een goede eerste indruk is bij nieuwe medewerkers of externen. Je wil service verlenen, je kunt snel schakelen en je houdt goed overzicht.
Daarnaast breng je mee:
•
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare administratieve/ondersteunende functie
• Ervaring met HR-processen zoals werving en onboarding
• Bekend met werken in een agile organisatie (pré)
• HBO werk- en denkniveau
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Uitstekende vaardigheden met MS Office, Sharepoint en Teams. Bij voorkeur heb je ook enige ervaring met Power BI.
Wat bieden wij jou?
•
• Een uitdagende functie (28 uur per week) in het hart van de energiesector
• Een innovatieve en Agile-gedreven hybride werkomgeving
Functie-eisen:
De leverancier / Freelancer gaat akkoord met de Algemene Voorwaarden en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) van EDSN die terug te vinden zijn op de Inhuurdesk van EDSN (www.inhuurdeskedsn.nl) en onder het kopje 'Aanvraagprocedure'.
Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)
Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.
Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd.
De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare administratieve/ ondersteunende functie
Aantoonbare ervaring met HR-processen zoals werving en onboarding
Aantoonbare vaardigheden met MS Office, Sharepoint en Teams
Soft skills:
- flexibiliteit
- gestructureerd
- proactief
- organisatorische vaardigheden
- oog voor detail
- agile
- mensgericht
- service gericht
- snel schakelen
- overzicht houden
Wensen:
Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare administratieve/ ondersteunende functie
Kandidaat is aantoonbaar bekend met werken in een agile organisatie
Aantoonbare ervaring met power BI.
De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 4 juni. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.
Gelieve hieronder de beschikbaarheid van uw kandidaat op deze datum aan te geven.
Gelieve hieronder de contactgegevens voor de directe contactpersoon voor deze aanbieding mee te geven indien deze afwijkt van het account waarmee wordt aangeboden. Solliciteer nu!
Duur: 16-06-2025 - 30-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-05-2025
Project:
PMO Lead Schaal 6 Hoog
Gezocht: Office manager met HR-support voor EDSN pRO
Administratief met gevoel voor werving en organisatie
Bouw mee aan de toekomst van de Nederlandse energiemarkt. In het kader van de verdere professionalisering van de programma Regie Organisatie (pRO) zijn we op zoek naar een Office Manager met administratieve precisie en gevoel voor HR, die administratieve processen op rolletjes laat lopen en ondersteuning biedt bij wervingsactiviteiten. Deze functie vraagt om een ervaren, proactieve professional die weet hoe je structuur aanbrengt in een dynamische omgeving.
Over ons samenwerkingsverband
De programma Regie Organisatie is het netwerk waarin Nederlandse netbeheerders samenwerken aan vernieuwing van de energiemarkt. Binnen de pRO wordt op sectorbrede schaal gewerkt aan digitalisering, standaardisatie en samenwerking. De organisatie is in transitie en groeit naar zelfstandigheid. In dat kader zoeken we tijdelijke ondersteuning op management- en organisatieniveau. Je werkt in deze functie nauw samen met de directeur van de pRO en met de kwartiermaker Strategisch resourcemanagement & HR. Je vervult een centrale rol in de ondersteuning van het management en van de HR-gerelateerde processen.
Jouw opdracht
Als Office Manager zorg je voor overzicht, structuur en continuïteit in de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast speel je een belangrijke rol in administratieve HR-processen zoals werving, onboarding en offboarding van medewerkers en externen.
Jouw verantwoordelijkheden en prestaties op een rij:
•
• Complex agendabeheer voor de directeur
• Organisatorische en administratieve ondersteuning van de directeur
• Ondersteuning van het wervingsproces (vacaturebeheer, afstemming met kandidaten, plannen van gesprekken en locaties etc)
• Uitvoering van onboarding- en offboardingprocessen
• Voorbereiden en ondersteunen van interne overleggen, bijeenkomsten en interne events
• Bijhouden van overzichten in Excel en opstellen van presentaties in PowerBI en PowerPoint
• Eerste aanspreekpunt voor praktische en organisatorische vragen binnen het team
Wie ben jij?
Een gestructureerde en proactieve ondersteuner met uitstekende organisatorische vaardigheden. Je voelt je comfortabel in een rol dichtbij het management, hebt oog voor detail en weet hoe je administratieve processen soepel laat verlopen. Je hebt ervaring met administratieve ondersteuning en HR-gerelateerde processen, en je voelt je thuis in een omgeving waarin agile gewerkt wordt. Tegelijk ben je mensgericht en weet je hoe belangrijk een goede eerste indruk is bij nieuwe medewerkers of externen. Je wil service verlenen, je kunt snel schakelen en je houdt goed overzicht.
Daarnaast breng je mee:
•
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare administratieve/ondersteunende functie
• Ervaring met HR-processen zoals werving en onboarding
• Bekend met werken in een agile organisatie (pré)
• HBO werk- en denkniveau
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Uitstekende vaardigheden met MS Office, Sharepoint en Teams. Bij voorkeur heb je ook enige ervaring met Power BI.
Wat bieden wij jou?
•
• Een uitdagende functie (28 uur per week) in het hart van de energiesector
• Een innovatieve en Agile-gedreven hybride werkomgeving
Functie-eisen:
De leverancier / Freelancer gaat akkoord met de Algemene Voorwaarden en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) van EDSN die terug te vinden zijn op de Inhuurdesk van EDSN (www.inhuurdeskedsn.nl) en onder het kopje 'Aanvraagprocedure'.
Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)
Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.
Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd.
De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare administratieve/ ondersteunende functie
Aantoonbare ervaring met HR-processen zoals werving en onboarding
Aantoonbare vaardigheden met MS Office, Sharepoint en Teams
Soft skills:
- flexibiliteit
- gestructureerd
- proactief
- organisatorische vaardigheden
- oog voor detail
- agile
- mensgericht
- service gericht
- snel schakelen
- overzicht houden
Wensen:
Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare administratieve/ ondersteunende functie
Kandidaat is aantoonbaar bekend met werken in een agile organisatie
Aantoonbare ervaring met power BI.
De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 4 juni. Wij vragen uw kandidaat hier rekening mee te houden.
Gelieve hieronder de beschikbaarheid van uw kandidaat op deze datum aan te geven.
Gelieve hieronder de contactgegevens voor de directe contactpersoon voor deze aanbieding mee te geven indien deze afwijkt van het account waarmee wordt aangeboden. Solliciteer nu!