Sr. Change en Communicatie 36u/w
Volgnummer: 89440
Publicatiedatum: 12-05-2025
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: 26-05-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-05-2025
Functieomschrijving en inhoud van de rol
Als Change en Communicatie Consultant speel je een sleutelrol in het radicaal versnellen van de digitalisering bij Alliander. De ambitie om de energietransitie mogelijk te maken staat centraal en vraagt om een gedreven professional. Dit is een rol op het snijvlak van business en IT, waarbij een oplossingsgerichte “hoe kan het wel”-mindset essentieel is. Dit betreft een functie voor 32 – 40 uur. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.
Verantwoordelijkheden:
• Toepassen van verandermanagementprincipes, modellen en methodologieën, bij voorkeur de Prosci ADKAR-methodologie.
• Begeleiden van veranderinitiatieven binnen de organisatie, inclusief strategische planning, communicatie, stakeholdermanagement, het omgaan met weerstand, training en adoptie.
• Meten van de veranderbereidheid binnen de organisatie en toetsen of de ingezette veranderinitiatieven het gewenste effect hebben.
• Effectief communiceren op alle niveaus binnen de organisatie, zowel mondeling als schriftelijk.
• Opbouwen van sterke relaties, faciliteren van discussies en beïnvloeden van belanghebbenden om verandering te stimuleren.
• Vertalen van complexe concepten naar heldere boodschappen en overtuigend presenteren van resultaten en verandermanagementplannen.
• Samenwerken binnen het programmateam van het Fit4Future Data programma en proactief afstemmen met andere (programma)teams om concrete resultaten te behalen.
• Inhoud geven voor de doorontwikkeling van de e-learning data governance en informatie beleid.
• Zorg dragen voor de borging en afronding van het data programma.
• Je bent een goede ambassadeur voor het programma.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? En vul je dit daarnaast aan met:
• Minimaal hbo- of wo werk- en denkniveau in communicatie, verandermanagement of organisatiemanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van change en communicatie.
• Goede Nederlandse taalkennis.
• Het vermogen om snel nieuwe kennis eigen te maken en de leiding te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen.
• Een nieuwsgierige instelling die je vertaalt naar doelgerichte actie.
• Je bent ondernemend en in staat zelf interessante items te signaleren die communicatiewaardig zijn.
Algemene informatie
Duur: 1 jaar met optie op verlenging
ZZP: nee Harde eis!!!!!
Standplaats: het team zit 2 dagen per week op kantoor, op woensdag in Amsterdam en donderdag op kantoor Arnhem.
Functie-eisen:
Communicatie
Changemanagement
organisatiemanagement Solliciteer nu!
Duur: 26-05-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-05-2025
Functieomschrijving en inhoud van de rol
Als Change en Communicatie Consultant speel je een sleutelrol in het radicaal versnellen van de digitalisering bij Alliander. De ambitie om de energietransitie mogelijk te maken staat centraal en vraagt om een gedreven professional. Dit is een rol op het snijvlak van business en IT, waarbij een oplossingsgerichte “hoe kan het wel”-mindset essentieel is. Dit betreft een functie voor 32 – 40 uur. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.
Verantwoordelijkheden:
• Toepassen van verandermanagementprincipes, modellen en methodologieën, bij voorkeur de Prosci ADKAR-methodologie.
• Begeleiden van veranderinitiatieven binnen de organisatie, inclusief strategische planning, communicatie, stakeholdermanagement, het omgaan met weerstand, training en adoptie.
• Meten van de veranderbereidheid binnen de organisatie en toetsen of de ingezette veranderinitiatieven het gewenste effect hebben.
• Effectief communiceren op alle niveaus binnen de organisatie, zowel mondeling als schriftelijk.
• Opbouwen van sterke relaties, faciliteren van discussies en beïnvloeden van belanghebbenden om verandering te stimuleren.
• Vertalen van complexe concepten naar heldere boodschappen en overtuigend presenteren van resultaten en verandermanagementplannen.
• Samenwerken binnen het programmateam van het Fit4Future Data programma en proactief afstemmen met andere (programma)teams om concrete resultaten te behalen.
• Inhoud geven voor de doorontwikkeling van de e-learning data governance en informatie beleid.
• Zorg dragen voor de borging en afronding van het data programma.
• Je bent een goede ambassadeur voor het programma.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? En vul je dit daarnaast aan met:
• Minimaal hbo- of wo werk- en denkniveau in communicatie, verandermanagement of organisatiemanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van change en communicatie.
• Goede Nederlandse taalkennis.
• Het vermogen om snel nieuwe kennis eigen te maken en de leiding te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen.
• Een nieuwsgierige instelling die je vertaalt naar doelgerichte actie.
• Je bent ondernemend en in staat zelf interessante items te signaleren die communicatiewaardig zijn.
Algemene informatie
Duur: 1 jaar met optie op verlenging
ZZP: nee Harde eis!!!!!
Standplaats: het team zit 2 dagen per week op kantoor, op woensdag in Amsterdam en donderdag op kantoor Arnhem.
Functie-eisen:
Communicatie
Changemanagement
organisatiemanagement Solliciteer nu!