Change Communication Advisor -Unit: Customer Connections & Capacity 32u/w
Volgnummer: 90131
Publicatiedatum: 16-05-2025
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: 09-06-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-05-2025
Functieomschrijving
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Vacature: Ervaren Change Communication Advisor
Functie:
Een aantal maanden geleden is een tijdelijke afdeling gestart met de naam Customer Connections & Capacity. Deze compacte afdeling gaat de komende 3 tot 5 jaar, samen met de units van TenneT, de verandering brengen die nodig is om meer klanten sneller aan te sluiten op ons hoogspanningsnetwerk. Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een energieke Adviseur Verandercommunicatie. Je werkt op het raakvlak van verandermanagement en communicatie in een complexe en hoog urgente context.
Belangrijkste werkzaamheden:
•
• Werken met interne stakeholders op verschillende niveaus en hierbij de juiste toon weten te vinden in communicatie en samenwerking.
• Zelfstandig opereren binnen een dynamische en veranderende context, en daarbij strategisch communicatieadvies geven dat aansluit bij de doelstellingen van TenneT.
• Complexe veranderingen helder en begrijpelijk overbrengen, zodat medewerkers zich verbonden voelen met de gezamenlijke koers.
• Ontwikkelen én uitvoeren van creatieve communicatieplannen, gericht op interne verandering en gedragsbeïnvloeding.
• Schrijven en produceren van op maat gemaakte content voor diverse doelgroepen binnen de organisatie.
• Adviseren van het kernteam over presentatievormen en -inhoud; voorbereiden van interne en externe presentaties.
• Zorgen voor heldere, inspirerende communicatie over technische innovaties, ketensamenwerking en klantgericht werken.
• Actief bijdragen aan het team ‘Understand the Customer’ binnen de afdeling Customer Connections & Capacity (CCC).
• Intensief samenwerken met collega's van Public Affairs & Communication om communicatie-inspanningen op elkaar af te stemmen.
Gevraagd:
•
• Afgeronde opleiding op hbo- of academisch niveau, bij voorkeur in communicatiewetenschappen, verandermanagement of gedragswetenschappen.
• Ruime ervaring binnen het communicatievak, opgedaan bij voorkeur binnen een grotere (internationale) organisatie.
• Bekendheid met het speelveld van verandermanagement en bewezen in staat om effectief te opereren in complexe verandertrajecten.
• Ervaring binnen de energiesector of aanverwante technische sectoren is van grote meerwaarde en wordt sterk op prijs gesteld.
• In staat om stevig in de schoenen te staan en zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven aan verschillende stakeholders.
• Bewezen vaardig in het organiseren van interne (online) events en het effectief inzetten van diverse communicatiekanalen en -middelen.
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een overtuigende stijl en een zelfverzekerde pen.
• Ervaring met het aansturen van externe bureaus en creatieve partners om communicatie-uitingen van hoge kwaliteit te realiseren.
• Combineert strategisch en tactisch inzicht met een hands-on, operationele aanpak; voelt zich prettig in een dynamische en uitvoerende rol.
• Beschikt over een proactieve houding, creatieve denkkracht en een duidelijke “can-do” mentaliteit.
• Kennis van TenneT of eerdere ervaring bij TenneT is een groot pluspunt.
• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift.
Belangrijk:
•
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Inzet van 32 uur per week.
• Standplaats: Arnhem MCE
- min 2 x week op kantoor / Mandag en Vrijdag.
Aanvullende informatie:
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK!
Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt. Solliciteer nu!
Duur: 09-06-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-05-2025
Functieomschrijving
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Vacature: Ervaren Change Communication Advisor
Functie:
Een aantal maanden geleden is een tijdelijke afdeling gestart met de naam Customer Connections & Capacity. Deze compacte afdeling gaat de komende 3 tot 5 jaar, samen met de units van TenneT, de verandering brengen die nodig is om meer klanten sneller aan te sluiten op ons hoogspanningsnetwerk. Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een energieke Adviseur Verandercommunicatie. Je werkt op het raakvlak van verandermanagement en communicatie in een complexe en hoog urgente context.
Belangrijkste werkzaamheden:
•
• Werken met interne stakeholders op verschillende niveaus en hierbij de juiste toon weten te vinden in communicatie en samenwerking.
• Zelfstandig opereren binnen een dynamische en veranderende context, en daarbij strategisch communicatieadvies geven dat aansluit bij de doelstellingen van TenneT.
• Complexe veranderingen helder en begrijpelijk overbrengen, zodat medewerkers zich verbonden voelen met de gezamenlijke koers.
• Ontwikkelen én uitvoeren van creatieve communicatieplannen, gericht op interne verandering en gedragsbeïnvloeding.
• Schrijven en produceren van op maat gemaakte content voor diverse doelgroepen binnen de organisatie.
• Adviseren van het kernteam over presentatievormen en -inhoud; voorbereiden van interne en externe presentaties.
• Zorgen voor heldere, inspirerende communicatie over technische innovaties, ketensamenwerking en klantgericht werken.
• Actief bijdragen aan het team ‘Understand the Customer’ binnen de afdeling Customer Connections & Capacity (CCC).
• Intensief samenwerken met collega's van Public Affairs & Communication om communicatie-inspanningen op elkaar af te stemmen.
Gevraagd:
•
• Afgeronde opleiding op hbo- of academisch niveau, bij voorkeur in communicatiewetenschappen, verandermanagement of gedragswetenschappen.
• Ruime ervaring binnen het communicatievak, opgedaan bij voorkeur binnen een grotere (internationale) organisatie.
• Bekendheid met het speelveld van verandermanagement en bewezen in staat om effectief te opereren in complexe verandertrajecten.
• Ervaring binnen de energiesector of aanverwante technische sectoren is van grote meerwaarde en wordt sterk op prijs gesteld.
• In staat om stevig in de schoenen te staan en zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven aan verschillende stakeholders.
• Bewezen vaardig in het organiseren van interne (online) events en het effectief inzetten van diverse communicatiekanalen en -middelen.
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een overtuigende stijl en een zelfverzekerde pen.
• Ervaring met het aansturen van externe bureaus en creatieve partners om communicatie-uitingen van hoge kwaliteit te realiseren.
• Combineert strategisch en tactisch inzicht met een hands-on, operationele aanpak; voelt zich prettig in een dynamische en uitvoerende rol.
• Beschikt over een proactieve houding, creatieve denkkracht en een duidelijke “can-do” mentaliteit.
• Kennis van TenneT of eerdere ervaring bij TenneT is een groot pluspunt.
• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift.
Belangrijk:
•
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Inzet van 32 uur per week.
• Standplaats: Arnhem MCE
- min 2 x week op kantoor / Mandag en Vrijdag.
Aanvullende informatie:
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK!
Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt. Solliciteer nu!