Medewerker Bezwaar en Beroep Sociaal Domein 24u/w
Volgnummer: 90272
Publicatiedatum: 19-05-2025
Locatie: BERGEN OP ZOOM
Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 01-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-05-2025
Vacature: Medewerker Bezwaar en Beroep Sociaal Domein
Uren per week: 24 uur per week
Standaardfunctie: Medewerker Beleidsuitvoering I
Organisatie: De Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. De ISD voert voor deze drie gemeenten taken uit op het gebied van sociale zekerheid.
Functieomschrijving:
De vakgroep Bezwaar en Beroep behandelt bezwaar- en beroepszaken op grond van de Participatiewet voor de drie gemeenten. Binnen deze vakgroep gaat een van de medewerkers met zwangerschapsverlof. Voor de periode van 7 juli 25 tm 1 jan 26 zoeken wij daarom een tijdelijke, deskundige vervanger.
Ben jij een ervaren medewerker Bezwaar en Beroep met kennis van en ervaring binnen het sociaal domein van een gemeente? Reageer dan snel op deze vacature!
Wat ga je doen?
•
• Beoordelen en behandelen van bezwaar- en beroepschriften: je analyseert de ingediende stukken zorgvuldig en toetst besluiten aan wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid.
• Opstellen van verweerschriften: je formuleert duidelijke, juridisch onderbouwde verweerschriften ter onderbouwing van het gemeentelijk standpunt.
• Vertegenwoordigen van de organisatie: je treedt op als gemachtigde van de gemeente tijdens hoorzittingen bij de bezwaarschriftencommissie en in beroepsprocedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep.
• Adviseren van collega’s en beleidsmedewerkers: je fungeert als sparringpartner binnen de organisatie en denkt mee over de juridische houdbaarheid van besluiten.
Wie zoeken wij?
•
• Afgeronde universitaire opleiding in de rechten: je beschikt over een juridische basis op academisch niveau, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht en sociaal zekerheidsrecht.
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie: je kent de processen en dynamiek van werken in het sociaal domein, en hebt ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Inhoudelijke kennis van de Participatiewet: je bent volledig op de hoogte van de wetgeving, uitvoeringspraktijk en recente jurisprudentie.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
•
• Analytisch sterk: je weet snel tot de kern van complexe dossiers te komen en kunt deze helder verwoorden.
• Communicatief vaardig: zowel mondeling als schriftelijk kun je je standpunten overtuigend overbrengen, intern én extern.
• Zelfstandig én collegiaal: je bent in staat om zelfstandig je werk te organiseren, maar werkt ook graag samen met collega’s aan een gemeenschappelijk resultaat.
Wat bieden wij?
•
• Een afwisselende en inhoudelijk interessante functie;
• Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor eigen inbreng;
• Een prettige werksfeer binnen een team van deskundige collega’s;
• Een dynamische organisatie waarin gewerkt wordt aan maatschappelijke vraagstukken op lokaal niveau.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding rechtsgeleerdheid.
(Dit moet blijken uit het cv.)
De aangaboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente aantoonbare kennis van de Participatiewet, loawlzn enBbz2024
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met Suite voor het sociaal domein en Corsa.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 juli starten voor 2 uur per week.
Graag duidelijk aangeven in het CV.
Het uurtarief is maximaal 95 (+/- 10%)
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente relevante kennis en ervaring van juridische besluitvorming
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het voeren van juridische procedures bij de rechtbank of Centrale Raad van Beroep
(Duidelijk omschrijven in CV)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-05-2025
Vacature: Medewerker Bezwaar en Beroep Sociaal Domein
Uren per week: 24 uur per week
Standaardfunctie: Medewerker Beleidsuitvoering I
Organisatie: De Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. De ISD voert voor deze drie gemeenten taken uit op het gebied van sociale zekerheid.
Functieomschrijving:
De vakgroep Bezwaar en Beroep behandelt bezwaar- en beroepszaken op grond van de Participatiewet voor de drie gemeenten. Binnen deze vakgroep gaat een van de medewerkers met zwangerschapsverlof. Voor de periode van 7 juli 25 tm 1 jan 26 zoeken wij daarom een tijdelijke, deskundige vervanger.
Ben jij een ervaren medewerker Bezwaar en Beroep met kennis van en ervaring binnen het sociaal domein van een gemeente? Reageer dan snel op deze vacature!
Wat ga je doen?
•
• Beoordelen en behandelen van bezwaar- en beroepschriften: je analyseert de ingediende stukken zorgvuldig en toetst besluiten aan wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid.
• Opstellen van verweerschriften: je formuleert duidelijke, juridisch onderbouwde verweerschriften ter onderbouwing van het gemeentelijk standpunt.
• Vertegenwoordigen van de organisatie: je treedt op als gemachtigde van de gemeente tijdens hoorzittingen bij de bezwaarschriftencommissie en in beroepsprocedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep.
• Adviseren van collega’s en beleidsmedewerkers: je fungeert als sparringpartner binnen de organisatie en denkt mee over de juridische houdbaarheid van besluiten.
Wie zoeken wij?
•
• Afgeronde universitaire opleiding in de rechten: je beschikt over een juridische basis op academisch niveau, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht en sociaal zekerheidsrecht.
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie: je kent de processen en dynamiek van werken in het sociaal domein, en hebt ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Inhoudelijke kennis van de Participatiewet: je bent volledig op de hoogte van de wetgeving, uitvoeringspraktijk en recente jurisprudentie.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
•
• Analytisch sterk: je weet snel tot de kern van complexe dossiers te komen en kunt deze helder verwoorden.
• Communicatief vaardig: zowel mondeling als schriftelijk kun je je standpunten overtuigend overbrengen, intern én extern.
• Zelfstandig én collegiaal: je bent in staat om zelfstandig je werk te organiseren, maar werkt ook graag samen met collega’s aan een gemeenschappelijk resultaat.
Wat bieden wij?
•
• Een afwisselende en inhoudelijk interessante functie;
• Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor eigen inbreng;
• Een prettige werksfeer binnen een team van deskundige collega’s;
• Een dynamische organisatie waarin gewerkt wordt aan maatschappelijke vraagstukken op lokaal niveau.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding rechtsgeleerdheid.
(Dit moet blijken uit het cv.)
De aangaboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente aantoonbare kennis van de Participatiewet, loawlzn enBbz2024
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met Suite voor het sociaal domein en Corsa.
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 juli starten voor 2 uur per week.
Graag duidelijk aangeven in het CV.
Het uurtarief is maximaal 95 (+/- 10%)
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente relevante kennis en ervaring van juridische besluitvorming
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het voeren van juridische procedures bij de rechtbank of Centrale Raad van Beroep
(Duidelijk omschrijven in CV)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden. Solliciteer nu!