Projectleider Restauratie en Herbestemming Rijksmonument Graansilo Watermann 16u/w
Volgnummer: 90347
Publicatiedatum: 20-05-2025
Locatie: WINSCHOTEN
Standplaats: WINSCHOTEN
Duur: 16-06-2025 - 16-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-05-2025
Projectleider Restauratie en Herbestemming
Verantwoordelijkheden:
• Subsidieaanvraag:
• Opstellen en indienen van subsidieaanvragen bij het Waddenfonds
• Zorgdragen voor een correcte en tijdige verantwoording van de ontvangen subsidies
• Opstellen projectomschrijving:
• Bepalen scope project
• Inrichten projectgroep
• Risicomanagement
• Herbestemming
• Bouwtoezicht en -begeleiding:
• Toezicht houden op de uitvoering van de restauratie- en herbestemmingswerkzaamheden
• Coördineren van de werkzaamheden van aannemers en andere betrokken partijen
• Verantwoording Subsidie:
• Bijhouden van financiële administratie gerelateerd aan de subsidie
• Opstellen van voortgangsrapportages voor subsidiegevers
• Aanbesteding:
• Begeleiden van het aanbestedingsproces
• Selecteren van geschikte aannemers en leveranciers
• Vergunningentraject:
• Initiëren en coördineren van het vergunningstraject en andere relevante instanties
• Bouwbegeleiding:
• Voorbereiden en leiden van bouwvergaderingen
• Actief deelnemen aan overleggen met betrokken partijen, zoals de gemeente, erfgoedorganisaties en buurtbewoners en subsidieverstrekkers
• Participatie / omgevingsmanagement
• Bijeenkomsten met stakeholders:
• Organiseren van en deelnemen aan bijeenkomsten met stakeholders voor het delen van voortgang en ontvangen van feedback
• Communiceren van projectinformatie en -updates aan alle betrokken partijen
Kandidaatomschrijving
Vereiste vaardigheden en competenties:
• Bouwtechnische kennis: aantoonbare ervaring en kennis van restauratieprojecten, bij voorkeur van rijksmonumenten
• Financieel inzicht: bekwaamheid in het opstellen en beheren van budgetten en financiële verantwoording
• Communicatieve vaardigheden: sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om effectief te communiceren met diverse stakeholders
• Organisatorische vaardigheden: in staat om meerdere taken en projecten gelijktijdig te coördineren en prioriteiten te stellen
• Probleemoplossend vermogen: proactief kunnen inspelen op onverwachte situaties en uitdagingen
Functie-eisen:
Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, met affiniteit met monumenten en cultuurhistorie.
- Dit blijkt uit het cv.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen restauratieprojecten van rijksmonumenten.
- Dit blijkt uit het cv.
Wensen:
Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, met affiniteit met monumenten en cultuurhistorie.
- Dit blijkt uit je cv.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen restauratieprojecten van rijksmonumenten.
- Dit blijkt uit je cv.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit binnen de huidige teamsamenstelling. Solliciteer nu!
Duur: 16-06-2025 - 16-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-05-2025
Projectleider Restauratie en Herbestemming
Verantwoordelijkheden:
• Subsidieaanvraag:
• Opstellen en indienen van subsidieaanvragen bij het Waddenfonds
• Zorgdragen voor een correcte en tijdige verantwoording van de ontvangen subsidies
• Opstellen projectomschrijving:
• Bepalen scope project
• Inrichten projectgroep
• Risicomanagement
• Herbestemming
• Bouwtoezicht en -begeleiding:
• Toezicht houden op de uitvoering van de restauratie- en herbestemmingswerkzaamheden
• Coördineren van de werkzaamheden van aannemers en andere betrokken partijen
• Verantwoording Subsidie:
• Bijhouden van financiële administratie gerelateerd aan de subsidie
• Opstellen van voortgangsrapportages voor subsidiegevers
• Aanbesteding:
• Begeleiden van het aanbestedingsproces
• Selecteren van geschikte aannemers en leveranciers
• Vergunningentraject:
• Initiëren en coördineren van het vergunningstraject en andere relevante instanties
• Bouwbegeleiding:
• Voorbereiden en leiden van bouwvergaderingen
• Actief deelnemen aan overleggen met betrokken partijen, zoals de gemeente, erfgoedorganisaties en buurtbewoners en subsidieverstrekkers
• Participatie / omgevingsmanagement
• Bijeenkomsten met stakeholders:
• Organiseren van en deelnemen aan bijeenkomsten met stakeholders voor het delen van voortgang en ontvangen van feedback
• Communiceren van projectinformatie en -updates aan alle betrokken partijen
Kandidaatomschrijving
Vereiste vaardigheden en competenties:
• Bouwtechnische kennis: aantoonbare ervaring en kennis van restauratieprojecten, bij voorkeur van rijksmonumenten
• Financieel inzicht: bekwaamheid in het opstellen en beheren van budgetten en financiële verantwoording
• Communicatieve vaardigheden: sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om effectief te communiceren met diverse stakeholders
• Organisatorische vaardigheden: in staat om meerdere taken en projecten gelijktijdig te coördineren en prioriteiten te stellen
• Probleemoplossend vermogen: proactief kunnen inspelen op onverwachte situaties en uitdagingen
Functie-eisen:
Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, met affiniteit met monumenten en cultuurhistorie.
- Dit blijkt uit het cv.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen restauratieprojecten van rijksmonumenten.
- Dit blijkt uit het cv.
Wensen:
Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, met affiniteit met monumenten en cultuurhistorie.
- Dit blijkt uit je cv.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen restauratieprojecten van rijksmonumenten.
- Dit blijkt uit je cv.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit binnen de huidige teamsamenstelling. Solliciteer nu!