Projectleider Gezondheid & Welzijn 8u/w
Volgnummer: 90736
Publicatiedatum: 22-05-2025
Locatie: OUDENBOSCH
Standplaats: OUDENBOSCH
Duur: 16-06-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-05-2025
Project:
Projectleider Gezondheid & Welzijn
Uren: 8 uur per week t/m maart 2026
Ben jij een ervaren professional op het gebied van gezondheid en verzuim die graag een steentje bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van onze medewerkers? Dan hebben wij een mooie opdracht voor jou!
Zo maak je het verschil
Als Projectleider Gezondheid & Welzijn ga je aan de slag met het herijken en actualiseren van onze verzuimaanpak. Je ontwikkelt samen met onze arbodienst een vernieuwende pilotaanpak, begeleidt de uitvoering, evalueert de voortgang en stelt bij waar nodig. Ook bereid je de aanbesteding van een nieuwe arbodienst voor. Hiernaast draag je zorg voor de voorbereiding en uitvoering van een Health Check voor medewerkers. Tot slot vervul je een adviesrol bij het vertalen van resultaten uit het Medewerkerstevredenheidsonderzoek naar concrete acties op het gebied van Gezondheid & Welzijn.
Ons aanbod
Inschaling in schaal 10. Tijdelijke opdracht t/m maart 2026.
De gesprekken staan gepland op 5 juni tussen 10.00-12.00, houd dus al een gaatje vrij.
8 uur per week. Flexibel in te vullen rekening houdend met overlegdatums.
Jouw meerwaarde
Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een verzuimaanpak die werkt. Met jouw scherpe blik op verzuim en Arbo weet je precies hoe je organisaties vooruithelpt. Je bent niet alleen op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving, maar weet dit ook moeiteloos te vertalen naar praktisch en helder advies voor de organisatie.
Daarnaast:
• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals HRM, Casemanagement of Arbo & Verzuim;
• Heb je ervaring in het opstellen van beleid- en adviesnota’s;
• Als persoon ben je proactief, enthousiast en overtuigend;
• Ervaring met aanbestedingstrajecten? Dan heb jij een streepje voor.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat beschikt over ervaring in het vakgebied verzuim.
Kandidaat heeft kennis van de actuele wet- en regelgeving rondom verzuim(beleid) en Arbo.
Wensen:
Kandidaat is proactief en overtuigend. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleid- en adviesnota's. Solliciteer nu!
Duur: 16-06-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-05-2025
Project:
Projectleider Gezondheid & Welzijn
Uren: 8 uur per week t/m maart 2026
Ben jij een ervaren professional op het gebied van gezondheid en verzuim die graag een steentje bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van onze medewerkers? Dan hebben wij een mooie opdracht voor jou!
Zo maak je het verschil
Als Projectleider Gezondheid & Welzijn ga je aan de slag met het herijken en actualiseren van onze verzuimaanpak. Je ontwikkelt samen met onze arbodienst een vernieuwende pilotaanpak, begeleidt de uitvoering, evalueert de voortgang en stelt bij waar nodig. Ook bereid je de aanbesteding van een nieuwe arbodienst voor. Hiernaast draag je zorg voor de voorbereiding en uitvoering van een Health Check voor medewerkers. Tot slot vervul je een adviesrol bij het vertalen van resultaten uit het Medewerkerstevredenheidsonderzoek naar concrete acties op het gebied van Gezondheid & Welzijn.
Ons aanbod
Inschaling in schaal 10. Tijdelijke opdracht t/m maart 2026.
De gesprekken staan gepland op 5 juni tussen 10.00-12.00, houd dus al een gaatje vrij.
8 uur per week. Flexibel in te vullen rekening houdend met overlegdatums.
Jouw meerwaarde
Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een verzuimaanpak die werkt. Met jouw scherpe blik op verzuim en Arbo weet je precies hoe je organisaties vooruithelpt. Je bent niet alleen op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving, maar weet dit ook moeiteloos te vertalen naar praktisch en helder advies voor de organisatie.
Daarnaast:
• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals HRM, Casemanagement of Arbo & Verzuim;
• Heb je ervaring in het opstellen van beleid- en adviesnota’s;
• Als persoon ben je proactief, enthousiast en overtuigend;
• Ervaring met aanbestedingstrajecten? Dan heb jij een streepje voor.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat beschikt over ervaring in het vakgebied verzuim.
Kandidaat heeft kennis van de actuele wet- en regelgeving rondom verzuim(beleid) en Arbo.
Wensen:
Kandidaat is proactief en overtuigend. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleid- en adviesnota's. Solliciteer nu!