Handhavingsjurist 32u/w
Volgnummer: 91462
Publicatiedatum: 30-05-2025
Locatie: ROOSENDAAL
Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 01-07-2025 - 30-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-06-2025
Project:
De gemeente Roosendaal is op zoek naar een Handhavingsjurist Pandbrigade
32 uur per week
“Een betrouwbare, oplossingsgerichte en praktisch ingestelde teamspeler”
Jouw opdracht
Ben jij die scherpzinnige jurist, die niet bang is om beslissingen te nemen en creatieve oplossingen te vinden? Stap in een veelzijdige rol waar jouw juridische expertise écht het verschil maakt voor een veilige, leefbare gemeente!
Als handhavingsjurist binnen onze gemeente ben jij verantwoordelijk voor de juridische kant van handhavingszaken. Geen dag is hetzelfde: de vraagstukken zijn divers en hebben soms onverwachte wendingen. Jij neemt beslissingen en werkt aan oplossingen die de leefbaarheid in de gemeenten verbeteren. Je bent werkzaam binnen de groep Fysieke Omgeving. In de groep zitten bouwinspecteurs, toezichthouders kamerverhuur, een adviseur constructieve veiligheid, handhavingsjuristen en administratief/juridisch medewerkers. Je werkt veelvuldig samen met je collega’s van de groep, maar ook met collega’s van Vergunningen en Handhaving.
Jouw kracht
In jouw rol behandel je handhavingsdossiers en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je hebt een scherp oog voor de wet- en regelgeving en weet de weg te vinden in complexe dossiers. Met jouw deskundigheid adviseer je collega’s en bestuurders, waarbij jouw aanpak gericht is op het verbinden van belangen en creëren van oplossingen. Je werkt aan het handhaven van regels en het oplossen van complexe kwesties, waarbij je verantwoordelijk bent voor:
• Behandeling van handhavingsdossiers op het gebied van Omgevingswet, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur en de Leegstandsverordening.
• Het organiseren van integrale acties.
• Vertegenwoordiging van de gemeenten in bezwaar- en beroepsprocedures, met zorg voor een gedegen juridische onderbouwing.
• Advisering van bestuur, directieteam en collega’s rondom handhavingszaken.
• Implementatie Leegstandsverordening en inrichting proces bestuurlijke boete.
Het begin van de opdracht zal vooral in het teken staan van de implementatie van de Leegstandsverordening en inrichten van het proces bestuurlijke boete. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je wordt ondersteund door juridisch medewerkers en er is altijd een mogelijkheid om te sparren met collega handhavingsjuristen.
Jouw profiel
Je bent Analytisch en oplossingsgericht. Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en tot de kern komen. Je weet belangen te verbinden en creatieve oplossingen te vinden. Waar het erop aankomt, neem jij beslissingen en behoudt rust, ook in stressvolle situaties.
Je beschikt over een juridische opleiding op HBO- of WO-niveau en je hebt ervaring binnen het bestuursrecht en handhavingsvraagstukken.
Gesprekken
Gesprekken vinden plaats op 17 juni tussen 09.00 en 11.00 uur, gelieve hier rekening mee te houden.
Opmerking
Gezien de aard van de werkzaamheden kan deze aanvraag niet worden ingevuld door een ZZP'er.
Functie-eisen:
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
Gewijzigd
Het overleggen van een VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden, is een vereiste.
Gewijzigd
Wij gaan ervan uit dat de kandidaat zelf over devices beschikt zoals laptop en smartphone of deze verstrekt krijgt door leverancier/werkgever.
Deze laptop dient niet in beheer van een andere organisatie te zijn en niet ouder dan 3 jaar.
Gewijzigd
De kandidaat heeft aantoonbare specifieke vakkennis van bestuurlijke aanpak en handhaving (blijkt uit CV)
Gewijzigd
De kandidaat heeft een relevante afgeronde HBO opleiding, richting juridisch (blijkt uit CV)
Gewijzigd
De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
Gewijzigd
Deze opdracht kan, vanwege de aard van de werkzaamheden, niet worden ingevuld door een ZZP'er. Bent u hiermee akkoord ?
Wensen:
Het tarief is maximaal 90 euro en incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein. Er dient een VOG P te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.
De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van bestuursrecht en handhaving (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties, dit moet blijken uit het gesprek:
Politiek- bestuurlijke sensitiviteit
Proactief en initiatiefrijk
Verbindend / bruggenbouwer Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2025 - 30-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-06-2025
Project:
De gemeente Roosendaal is op zoek naar een Handhavingsjurist Pandbrigade
32 uur per week
“Een betrouwbare, oplossingsgerichte en praktisch ingestelde teamspeler”
Jouw opdracht
Ben jij die scherpzinnige jurist, die niet bang is om beslissingen te nemen en creatieve oplossingen te vinden? Stap in een veelzijdige rol waar jouw juridische expertise écht het verschil maakt voor een veilige, leefbare gemeente!
Als handhavingsjurist binnen onze gemeente ben jij verantwoordelijk voor de juridische kant van handhavingszaken. Geen dag is hetzelfde: de vraagstukken zijn divers en hebben soms onverwachte wendingen. Jij neemt beslissingen en werkt aan oplossingen die de leefbaarheid in de gemeenten verbeteren. Je bent werkzaam binnen de groep Fysieke Omgeving. In de groep zitten bouwinspecteurs, toezichthouders kamerverhuur, een adviseur constructieve veiligheid, handhavingsjuristen en administratief/juridisch medewerkers. Je werkt veelvuldig samen met je collega’s van de groep, maar ook met collega’s van Vergunningen en Handhaving.
Jouw kracht
In jouw rol behandel je handhavingsdossiers en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je hebt een scherp oog voor de wet- en regelgeving en weet de weg te vinden in complexe dossiers. Met jouw deskundigheid adviseer je collega’s en bestuurders, waarbij jouw aanpak gericht is op het verbinden van belangen en creëren van oplossingen. Je werkt aan het handhaven van regels en het oplossen van complexe kwesties, waarbij je verantwoordelijk bent voor:
• Behandeling van handhavingsdossiers op het gebied van Omgevingswet, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur en de Leegstandsverordening.
• Het organiseren van integrale acties.
• Vertegenwoordiging van de gemeenten in bezwaar- en beroepsprocedures, met zorg voor een gedegen juridische onderbouwing.
• Advisering van bestuur, directieteam en collega’s rondom handhavingszaken.
• Implementatie Leegstandsverordening en inrichting proces bestuurlijke boete.
Het begin van de opdracht zal vooral in het teken staan van de implementatie van de Leegstandsverordening en inrichten van het proces bestuurlijke boete. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je wordt ondersteund door juridisch medewerkers en er is altijd een mogelijkheid om te sparren met collega handhavingsjuristen.
Jouw profiel
Je bent Analytisch en oplossingsgericht. Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en tot de kern komen. Je weet belangen te verbinden en creatieve oplossingen te vinden. Waar het erop aankomt, neem jij beslissingen en behoudt rust, ook in stressvolle situaties.
Je beschikt over een juridische opleiding op HBO- of WO-niveau en je hebt ervaring binnen het bestuursrecht en handhavingsvraagstukken.
Gesprekken
Gesprekken vinden plaats op 17 juni tussen 09.00 en 11.00 uur, gelieve hier rekening mee te houden.
Opmerking
Gezien de aard van de werkzaamheden kan deze aanvraag niet worden ingevuld door een ZZP'er.
Functie-eisen:
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
Gewijzigd
Het overleggen van een VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden, is een vereiste.
Gewijzigd
Wij gaan ervan uit dat de kandidaat zelf over devices beschikt zoals laptop en smartphone of deze verstrekt krijgt door leverancier/werkgever.
Deze laptop dient niet in beheer van een andere organisatie te zijn en niet ouder dan 3 jaar.
Gewijzigd
De kandidaat heeft aantoonbare specifieke vakkennis van bestuurlijke aanpak en handhaving (blijkt uit CV)
Gewijzigd
De kandidaat heeft een relevante afgeronde HBO opleiding, richting juridisch (blijkt uit CV)
Gewijzigd
De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
Gewijzigd
Deze opdracht kan, vanwege de aard van de werkzaamheden, niet worden ingevuld door een ZZP'er. Bent u hiermee akkoord ?
Wensen:
Het tarief is maximaal 90 euro en incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein. Er dient een VOG P te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.
De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van bestuursrecht en handhaving (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties, dit moet blijken uit het gesprek:
Politiek- bestuurlijke sensitiviteit
Proactief en initiatiefrijk
Verbindend / bruggenbouwer Solliciteer nu!