Regisseur Lerend Stelsel - Wet Inburgering 20u/w
Volgnummer: 91902
Publicatiedatum: 05-06-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 25-08-2025 - 25-08-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-06-2025
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
Regisseur Lerend Stelsel Wet Inburgering
Functieomschrijving
De Regisseur Wet Inburgering zorgt voor verbinding, als een spin in het web, tussen de teams van VNG-R en VNG Bureau op het gebied van de Wet inburgering. Het is de vertaalslag vanuit de beleidsuitvoering (VNG-R) richting de agendering en lobby van VNG Bureau en vice versa.
Kerntaken
• Belangenbehartiging
- lobby en agendering (geen onderdeel van deze opdracht);
• Kennisuitwisseling, dienstverlening en ketenregie-gegevensuitwisseling;
• Deelname aan het ketenstelsel inburgering t.b.v. lerend stelsel en knelpunten;
• Deelname team
- kennisuitwisseling subsidieproject IV- Inburgering plateau 2-3 Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/8.
Ketensamenwerking
In de ketensamenwerking de gemeenten vertegenwoordigen in het leren en ontwikkelen in de landelijke keten. Iedere ketenpartner heeft hierin een eigen rol. Ketenpartners zijn o.a. ministerie J&V/SZW, OC&W, COA, DUO, Blik op Werk, Divosa en de taalkoepels. Via de rol van regisseur Wet Inburgering draagt VNG bij aan het samen leren en sturen op de keten. Aangezien gemeenten een regierol hebben in de inburgering, is de vertegenwoordiging van gemeente (middels VNG) een belangrijk onderdeel in deze ketensamenwerking.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Minimaal afgeronde WO of MBA-opleiding;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in- en/of met gemeenten, ministerie SZW en
de betrokken landelijke ketenpartners als regisseur, coördinator en/of beleidsadviseur
bij de Wet Inburgering 2021(Wi2021);
Brede gespecialiseerde kennis van- en minimaal 5 jaar werkervaring met de Wi2021,
Wi2013 en bijbehorende AmvB’s op een beleidsafdeling Inburgering bij een gemeente
of landelijke ketenpartner. Licht toe in motivatiebrief en CV;
Minimaal 2 jaar ervaring met aanbestedingen, monitoring, onderzoek en evaluatie
binnen de Wi2021 Licht toe in motivatiebrief en CV;
Wensen:
Geef aan hoeveel jaren de
aangeboden kandidaat
werkzaam is geweest in het
sociaal domein specifiek bij
de Veranderopgave (VOI) en
Wet Inburgering 2021
Aantoonbare werkervaring
met het zelfstandig uitvoeren
van aanbestedingen,
monitoring en evaluaties
binnen een het gemeentelijk
werkveld en de landelijke
keten in de rol van regisseur,
coördinator en/of
projectleider, blijkend uit
minimaal één en maximaal
drie referentieprojecten.
Kandidaat beschikt over een
eigen netwerk m.b.t. Wet
inburgering binnen de
landelijke ketenpartners en
gemeenten
Actuele kennis (in de
afgelopen jaren) en
werkervaring binnen het
sociaal domein op de thema’s
Werk & inkomen. Solliciteer nu!
Duur: 25-08-2025 - 25-08-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-06-2025
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
Regisseur Lerend Stelsel Wet Inburgering
Functieomschrijving
De Regisseur Wet Inburgering zorgt voor verbinding, als een spin in het web, tussen de teams van VNG-R en VNG Bureau op het gebied van de Wet inburgering. Het is de vertaalslag vanuit de beleidsuitvoering (VNG-R) richting de agendering en lobby van VNG Bureau en vice versa.
Kerntaken
• Belangenbehartiging
- lobby en agendering (geen onderdeel van deze opdracht);
• Kennisuitwisseling, dienstverlening en ketenregie-gegevensuitwisseling;
• Deelname aan het ketenstelsel inburgering t.b.v. lerend stelsel en knelpunten;
• Deelname team
- kennisuitwisseling subsidieproject IV- Inburgering plateau 2-3 Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/8.
Ketensamenwerking
In de ketensamenwerking de gemeenten vertegenwoordigen in het leren en ontwikkelen in de landelijke keten. Iedere ketenpartner heeft hierin een eigen rol. Ketenpartners zijn o.a. ministerie J&V/SZW, OC&W, COA, DUO, Blik op Werk, Divosa en de taalkoepels. Via de rol van regisseur Wet Inburgering draagt VNG bij aan het samen leren en sturen op de keten. Aangezien gemeenten een regierol hebben in de inburgering, is de vertegenwoordiging van gemeente (middels VNG) een belangrijk onderdeel in deze ketensamenwerking.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Minimaal afgeronde WO of MBA-opleiding;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in- en/of met gemeenten, ministerie SZW en
de betrokken landelijke ketenpartners als regisseur, coördinator en/of beleidsadviseur
bij de Wet Inburgering 2021(Wi2021);
Brede gespecialiseerde kennis van- en minimaal 5 jaar werkervaring met de Wi2021,
Wi2013 en bijbehorende AmvB’s op een beleidsafdeling Inburgering bij een gemeente
of landelijke ketenpartner. Licht toe in motivatiebrief en CV;
Minimaal 2 jaar ervaring met aanbestedingen, monitoring, onderzoek en evaluatie
binnen de Wi2021 Licht toe in motivatiebrief en CV;
Wensen:
Geef aan hoeveel jaren de
aangeboden kandidaat
werkzaam is geweest in het
sociaal domein specifiek bij
de Veranderopgave (VOI) en
Wet Inburgering 2021
Aantoonbare werkervaring
met het zelfstandig uitvoeren
van aanbestedingen,
monitoring en evaluaties
binnen een het gemeentelijk
werkveld en de landelijke
keten in de rol van regisseur,
coördinator en/of
projectleider, blijkend uit
minimaal één en maximaal
drie referentieprojecten.
Kandidaat beschikt over een
eigen netwerk m.b.t. Wet
inburgering binnen de
landelijke ketenpartners en
gemeenten
Actuele kennis (in de
afgelopen jaren) en
werkervaring binnen het
sociaal domein op de thema’s
Werk & inkomen. Solliciteer nu!