Coordinator Implementatie Support Team 36u/w
Volgnummer: 91985
Publicatiedatum: 05-06-2025
Locatie: APELDOORN
Standplaats: APELDOORN
Duur: 11-06-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-06-2025
Project:
De Belastingdienst heeft op basis van enkele belangrijke rapporten (KPMG over portfoliomanagement en EY over IV Voortbrenging) een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams (van medewerkers van Business en IV) nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken. Sinds 2023 werken we op een integrale manier (business, IV en portfolio) samen om de transformatie van de IV- voortbrenging te realiseren. Hierin ondersteunen wij de organisatie naar een klantgerichter, wendbare en voorspelbare organisatie, waarin we het framework Scaled Agile Framework (SAFe) als uitgangspunt nemen voor de nieuwe manier van werken. Het transformatie team rapporteert aan het senior management van de Belastingdienst.
Coordinator Implementatie Support Team
Over het team
Het implementatie Support Team is onderdeel van het Belastingdienstbrede Agile Transformatieprogramma en bestaat uit zo'n 15 Transformatie Consultants/SAFe Implementatie Adviseurs. Zij begeleiden de Ketens (tot ong. 500 mensen) van de Belastingdienst in de transformatie naar Scaled Agile werken, gebaseerd op SABel (Scaled Agile Belastingdienst).
Scope van de transformatie
De scope van de transformatie is gericht op de ICT organisatie (IV) en voortbrenging aan de business.
Verantwoordelijkheden
• Verantwoordelijk voor de optimale samenstelling van het team van Consultants, zowel qua werving als samenstelling van subteams die met hun specifieke expertise en skills een Keten supporten.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en het resultaat van de implementatie in de Ketens.
• Actief meedenken over de meest impactvolle veranderthema's voor de implementatie.
• Belangrijke rol in het stakeholdermanagement, schakelen op strategische en tactisch niveau met de rollen in de keten en andere afdelingen/teams van de Belastingdienst betrokken bij de Integrale Transformatie.
Functie-eisen:
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
Leading SAFE
WO-diploma bij voorkeur: bedrijfskunde, organisatiepsychologie, bedrijfskundige informatica of aantoonbaar dat werk- en denkniveau; Ervaring met het realiseren van grote en complexe organisatievraagstukken bij grote dienstverlenende organisatie; Gecertificeerd Agile Coach (bij voorkeur SAFe 5 of 6) Solliciteer nu!
Duur: 11-06-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-06-2025
Project:
De Belastingdienst heeft op basis van enkele belangrijke rapporten (KPMG over portfoliomanagement en EY over IV Voortbrenging) een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams (van medewerkers van Business en IV) nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken. Sinds 2023 werken we op een integrale manier (business, IV en portfolio) samen om de transformatie van de IV- voortbrenging te realiseren. Hierin ondersteunen wij de organisatie naar een klantgerichter, wendbare en voorspelbare organisatie, waarin we het framework Scaled Agile Framework (SAFe) als uitgangspunt nemen voor de nieuwe manier van werken. Het transformatie team rapporteert aan het senior management van de Belastingdienst.
Coordinator Implementatie Support Team
Over het team
Het implementatie Support Team is onderdeel van het Belastingdienstbrede Agile Transformatieprogramma en bestaat uit zo'n 15 Transformatie Consultants/SAFe Implementatie Adviseurs. Zij begeleiden de Ketens (tot ong. 500 mensen) van de Belastingdienst in de transformatie naar Scaled Agile werken, gebaseerd op SABel (Scaled Agile Belastingdienst).
Scope van de transformatie
De scope van de transformatie is gericht op de ICT organisatie (IV) en voortbrenging aan de business.
Verantwoordelijkheden
• Verantwoordelijk voor de optimale samenstelling van het team van Consultants, zowel qua werving als samenstelling van subteams die met hun specifieke expertise en skills een Keten supporten.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en het resultaat van de implementatie in de Ketens.
• Actief meedenken over de meest impactvolle veranderthema's voor de implementatie.
• Belangrijke rol in het stakeholdermanagement, schakelen op strategische en tactisch niveau met de rollen in de keten en andere afdelingen/teams van de Belastingdienst betrokken bij de Integrale Transformatie.
Functie-eisen:
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
Leading SAFE
WO-diploma bij voorkeur: bedrijfskunde, organisatiepsychologie, bedrijfskundige informatica of aantoonbaar dat werk- en denkniveau; Ervaring met het realiseren van grote en complexe organisatievraagstukken bij grote dienstverlenende organisatie; Gecertificeerd Agile Coach (bij voorkeur SAFe 5 of 6) Solliciteer nu!