Senior Solution Architect 36u/w
Volgnummer: 92274
Publicatiedatum: 10-06-2025
Locatie: DEN HAAG
Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-06-2025
Project:
In 2025 willen we aan de slag met het verder uitwerken van de MIRA informatiearchitectuur in onderliggende solution-architecturen en PoC’s, zodat we in 2026 kunnen beginnen met de realisatie. We zoeken een ervaren Solution Architect die de patronen uit de MIRA informatiearchitectuur kan uitwerken in solution-architecturen, die als basis dienen voor de vernieuwing van de ketenvoorzieningen.
Het opstellen van deze solution-architecturen dient in nauwe samenwerking met de beheerders/product owners van de bestaande toepassingen en architecten en andere domeinexperts bij de ketenpartners te gebeuren. Het opstellen van deze architecturen wordt iteratief gedaan, waarbij er POC’s gebruikt worden om architectuur en oplossing aan te scherpen. We verwachten dat de kandidaat vanuit de opgedane kennis ook bijdraagt aan de transitiestrategie.
Afdeling Ketenvoorzieningen
De afdeling Ketenvoorzieningen voert in opdracht van het Strategisch Overleg Migratieketen de regie over de centrale ketenvoorzieningen, zoals de Basisvoorziening Vreemdelingen, de MIRA Architectuur, het Gegevenswoordenboek Migratieketen en het beheer over de afspraken die in de keten gemaakt zijn. Samen met de ketenpartners bepaalt de afdeling de gewenste ontwikkelrichting, coördineert de realisatie en implementatie daarvan en worden problemen in het gebruik opgelost. De afdeling stuurt, namens de ketenpartners, de leveranciers van de ketenvoorzieningen aan. Daarnaast adviseert de afdeling over de informatieaspecten van ketenprocessen en voert het overleg in Europa over de Europese voorzieningen, zoals het beheer op het Europese visumsysteem en de introductie van een nieuwe Entry-Exitsysteem, zodat deze zo goed mogelijk aansluiten op onze nationale voorzieningen. Daarmee is de afdeling Ketenvoorzieningen aanspreekpunt voor informatievoorziening-gerelateerde vraagstukken binnen de Migratieketen.
Taken en Verantwoordelijkheden
Solution-architecturen
Het in afstemming met de ketenpartners en andere stakeholders uitwerken van solution-architecturen voor de patronen zoals gedefiniëerd in de MIRA Informatiearchitectuur. De patronen in de Mira geven richting, maar dienen nog nader te worden verfijnd en uitgewerkt. In deze solution-architecturen dient een fasering herkenbaar te zijn die past bij een te kiezen transitiestrategie die vertrekt vanuit de bestaande systemen. Input voor deze solution-architecturen komt van ketenpartners, beheerders van bestaande voorzieningen en de Architectuurraad. Enkele onderwerpen van de op te stellen solutions willen we eerst toetsen d.m.v. een PoC. De Solution-architect doet inhoudelijke begeleiding op deze PoCs.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van informatica, bedrijfskunde of een andere technische wetenschap met de nadruk op analytisch/abstract denkvermogen
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als solution/software architect
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de creatie van software en/of solution architecturen
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar hands-on kennis van en ervaring met het realiseren van API-koppelingen
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring binnen de Migratieketen
Wensen:
moderne softwaretechnieken en bijbehorende tools
helder beeld bij de impact op een moderne solution/softwarearchitectuur
kennis van en ervaring met werken volgens agile principes Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-06-2025
Project:
In 2025 willen we aan de slag met het verder uitwerken van de MIRA informatiearchitectuur in onderliggende solution-architecturen en PoC’s, zodat we in 2026 kunnen beginnen met de realisatie. We zoeken een ervaren Solution Architect die de patronen uit de MIRA informatiearchitectuur kan uitwerken in solution-architecturen, die als basis dienen voor de vernieuwing van de ketenvoorzieningen.
Het opstellen van deze solution-architecturen dient in nauwe samenwerking met de beheerders/product owners van de bestaande toepassingen en architecten en andere domeinexperts bij de ketenpartners te gebeuren. Het opstellen van deze architecturen wordt iteratief gedaan, waarbij er POC’s gebruikt worden om architectuur en oplossing aan te scherpen. We verwachten dat de kandidaat vanuit de opgedane kennis ook bijdraagt aan de transitiestrategie.
Afdeling Ketenvoorzieningen
De afdeling Ketenvoorzieningen voert in opdracht van het Strategisch Overleg Migratieketen de regie over de centrale ketenvoorzieningen, zoals de Basisvoorziening Vreemdelingen, de MIRA Architectuur, het Gegevenswoordenboek Migratieketen en het beheer over de afspraken die in de keten gemaakt zijn. Samen met de ketenpartners bepaalt de afdeling de gewenste ontwikkelrichting, coördineert de realisatie en implementatie daarvan en worden problemen in het gebruik opgelost. De afdeling stuurt, namens de ketenpartners, de leveranciers van de ketenvoorzieningen aan. Daarnaast adviseert de afdeling over de informatieaspecten van ketenprocessen en voert het overleg in Europa over de Europese voorzieningen, zoals het beheer op het Europese visumsysteem en de introductie van een nieuwe Entry-Exitsysteem, zodat deze zo goed mogelijk aansluiten op onze nationale voorzieningen. Daarmee is de afdeling Ketenvoorzieningen aanspreekpunt voor informatievoorziening-gerelateerde vraagstukken binnen de Migratieketen.
Taken en Verantwoordelijkheden
Solution-architecturen
Het in afstemming met de ketenpartners en andere stakeholders uitwerken van solution-architecturen voor de patronen zoals gedefiniëerd in de MIRA Informatiearchitectuur. De patronen in de Mira geven richting, maar dienen nog nader te worden verfijnd en uitgewerkt. In deze solution-architecturen dient een fasering herkenbaar te zijn die past bij een te kiezen transitiestrategie die vertrekt vanuit de bestaande systemen. Input voor deze solution-architecturen komt van ketenpartners, beheerders van bestaande voorzieningen en de Architectuurraad. Enkele onderwerpen van de op te stellen solutions willen we eerst toetsen d.m.v. een PoC. De Solution-architect doet inhoudelijke begeleiding op deze PoCs.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van informatica, bedrijfskunde of een andere technische wetenschap met de nadruk op analytisch/abstract denkvermogen
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als solution/software architect
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de creatie van software en/of solution architecturen
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar hands-on kennis van en ervaring met het realiseren van API-koppelingen
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring binnen de Migratieketen
Wensen:
moderne softwaretechnieken en bijbehorende tools
helder beeld bij de impact op een moderne solution/softwarearchitectuur
kennis van en ervaring met werken volgens agile principes Solliciteer nu!