Sr. ICT Projectmanager 38u/w
Volgnummer: 92479
Publicatiedatum: 11-06-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 07-07-2025 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-06-2025
Project:
Kaderstellend is het beleid van Concern ICT en het daaruit afgeleide beleid van ICT Business Services. Daarbij bestaat er een hiërarchische lijn naar de manager. De binnen UWV van toepassing zijnde kaders, methoden en hulpmiddelen voor programma/projectmanagement. Algemeen UWV Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV Kent en begrijpt wet- en regelgeving SV Heeft kennis van (regelgeving over) de bedrijfsprocessen van de concernstaven.
Functieomschrijving
Het UWV Werkbedrijf werkt aan de vernieuwing van hun applicatie landschap. Een van de projecten die ten behoeve van die vernieuwing loopt is het project Bemiddeling Service (BMS). Dit project heeft als doelstelling om het standaard bemiddeling pakket dat is aangekocht door UWV te implementeren binnen UWV WERKbedrijf.
Projectdoelstellingen
Deze implementatie is organisatie 'breed' dus op technisch en organisatorisch niveau. De bestaande WB dienstverlening processen zijn de basis voor deze implementatie bij de ong. 5.000 medewerkers van WERKbedrijf in het land.
Systeemfunctionaliteit
Dit systeem staat centraal in de dienstverlening van het UWV Werkbedrijf waarbij het in de basis gaat om de matching van werkzoekende (CV & competentie) en werkgevers (Vacature & competentie). Het project gaat het huidige 'matching' systeem vervangen door het nieuwe. Het belang voor de UWV WB dienstverlening is daarmee enorm.
Projectfasering
Het project wordt uitgevoerd in 2 fases waarbij de 'oude matching' functionaliteit van de huidige systemen, uit gefaseerd worden (Werk.nl, WBS en Sonar) en overgenomen worden de 'nieuwe matching' van het standaard.
Functie-eisen:
Minimaal HBO werk- en denkniveau, en een relevante technische opleiding/achtergrond;
Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke context en/of bij overheidsorganisaties met meerdere projecten met grote ICT impact in de afgelopen 7 jaar;
Moet effectief kunnen communiceren (schriftelijk en mondeling) op alle hiërarchische lagen van een organisatie (van hoger management tot technisch operationeel);
Relevante projectmanagementcertificering (bijv. PMP, PRINCE2);
Wensen:
Is in staat de business- en technische behoeften eenduidig in beeld te krijgen en te vertalen naar het Project BMS fase 1 en 2 ondersteuning;
Een Projectmanager die managet op inhoud en op het behalen van de gestelde doelen. Naast het bewaken van de gestelde projectdoelen, ook inhoudelijk kunnen bijdragen aan het het Project BMS fase 1 en 2 ondersteuning. Solliciteer nu!
Duur: 07-07-2025 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-06-2025
Project:
Kaderstellend is het beleid van Concern ICT en het daaruit afgeleide beleid van ICT Business Services. Daarbij bestaat er een hiërarchische lijn naar de manager. De binnen UWV van toepassing zijnde kaders, methoden en hulpmiddelen voor programma/projectmanagement. Algemeen UWV Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV Kent en begrijpt wet- en regelgeving SV Heeft kennis van (regelgeving over) de bedrijfsprocessen van de concernstaven.
Functieomschrijving
Het UWV Werkbedrijf werkt aan de vernieuwing van hun applicatie landschap. Een van de projecten die ten behoeve van die vernieuwing loopt is het project Bemiddeling Service (BMS). Dit project heeft als doelstelling om het standaard bemiddeling pakket dat is aangekocht door UWV te implementeren binnen UWV WERKbedrijf.
Projectdoelstellingen
Deze implementatie is organisatie 'breed' dus op technisch en organisatorisch niveau. De bestaande WB dienstverlening processen zijn de basis voor deze implementatie bij de ong. 5.000 medewerkers van WERKbedrijf in het land.
Systeemfunctionaliteit
Dit systeem staat centraal in de dienstverlening van het UWV Werkbedrijf waarbij het in de basis gaat om de matching van werkzoekende (CV & competentie) en werkgevers (Vacature & competentie). Het project gaat het huidige 'matching' systeem vervangen door het nieuwe. Het belang voor de UWV WB dienstverlening is daarmee enorm.
Projectfasering
Het project wordt uitgevoerd in 2 fases waarbij de 'oude matching' functionaliteit van de huidige systemen, uit gefaseerd worden (Werk.nl, WBS en Sonar) en overgenomen worden de 'nieuwe matching' van het standaard.
Functie-eisen:
Minimaal HBO werk- en denkniveau, en een relevante technische opleiding/achtergrond;
Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke context en/of bij overheidsorganisaties met meerdere projecten met grote ICT impact in de afgelopen 7 jaar;
Moet effectief kunnen communiceren (schriftelijk en mondeling) op alle hiërarchische lagen van een organisatie (van hoger management tot technisch operationeel);
Relevante projectmanagementcertificering (bijv. PMP, PRINCE2);
Wensen:
Is in staat de business- en technische behoeften eenduidig in beeld te krijgen en te vertalen naar het Project BMS fase 1 en 2 ondersteuning;
Een Projectmanager die managet op inhoud en op het behalen van de gestelde doelen. Naast het bewaken van de gestelde projectdoelen, ook inhoudelijk kunnen bijdragen aan het het Project BMS fase 1 en 2 ondersteuning. Solliciteer nu!