Medior Fullstack Developer 40u/w
Volgnummer: 92952
Publicatiedatum: 16-06-2025
Locatie: ZOETERMEER
Standplaats: ZOETERMEER
Duur: 14-07-2025 - 14-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-06-2025
De opdracht
Voor het Realisatie & Operatie zoekt SBB een: Medior Fullstack developer voor het onderhouden en uitbreiden van het front-end platform MijnSBB en het vervullen van een actieve rol in de migratie naar Azure Native. SBB beschikt voor haar dienstverlening over een informatielandschap met standaard componenten (MS-Dynamics) en maatwerkcomponenten (MijnSBB en modules). SBB bedient circa 250.000 leerbedrijven en 65 MBO-onderwijsinstellingen en heeft in MijnSBB ongeveer 850.000 gebruikers. De backend applicatie “Brein”, op basis van Dynamics 365, heeft ongeveer 700 gebruikers. Via verschillende portalen biedt SBB haar dienstverlening aan. We noemen dit de BPV en K&E-keten. Brein en MijnSBB draaien ‘ontkoppeld’ van elkaar. Bij een onverhoopte uitval van één van de applicaties is de andere applicatie nog steeds beschikbaar.
Deze opdracht betreft ‘het onderhouden en uitbreiden van functionaliteiten op het MijnSBB platform en migratie naar Azure Native’. Het gaat om het ontwikkelen van maatwerk-componenten in een .NET Core omgeving. Voor het team Realisatie & Operatie zoekt SBB een Medior Fullstack developer voor:
• Het (door)ontwikkelen van MijnSBB modules
• Het migreren van Azure VM-omgeving naar Azure Native
Aard van de ondersteuning
Het team focust zich op de primaire processen rond de BPV+ en K&E-keten waarbij maatwerkapplicaties worden ingezet. Concrete ondersteuning wordt verleend aan de volgende (bestaande) applicaties voor zowel het beheer (incidenten en onderhoud), maar ook voor nieuwe functionaliteit waarbij analyses en intakes gedaan moet worden. Voor de volgende applicaties wordt middels deze uitvraag ondersteuning (beheer en doorontwikkeling) gevraagd:
• MijnSBB
Planning en omvang van de opdracht
• Inzet is voor de periode 01 juli 2025 tot 01 januari 2026 voor 0,8-1 fte.
• Optioneel kan deze opdracht twee maal met 12 maanden verlengd worden.
• Van de aangeboden kandidaten wordt verwacht dat deze tenminste 2 dagen per week op locatie in Zoetermeer inzetbaar zijn.
Eisen en wensen
Een inschrijver mag maximaal twee kandidaten aanbieden (CV inclusief bijbehorend tarief) indienen. Geef bij elk CV een korte heldere motivatie en toelichting / onderbouwing van de competenties van de kandidaat aan de hand van uitgevoerde relevante opdrachten. Wij vragen van elke kandidaat een toelichting op (een relevante selectie van) uitgevoerde opdrachten te geven, waaruit met sprekende voorbeelden de gevraagde competenties aangetoond worden. Geef heel specifiek je eigen toegevoegde waarde aan voor deze opdracht. Daarnaast dient de kandidaat minimaal twee referenten aan te bieden.
Je hebt;
• tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring als full stack ontwikkelaar in verschillende omgevingen en/of verschillende organisaties;
• diepgaande kennis van bij “Gebruikte technieken en tools” genoemde tools en technieken
• goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en oplossingsgericht
• aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum-teams en/of DevOps-teams;
• goede klant- en team skills: samenwerken, communicatieve vaardigheden (lsd=luisteren, samenvatten, doorvragen);
• gedreven, pragmatisch en zelfstandig
Letop! Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 26 juni voor een intakegesprek via Teams.
Gebruikte technieken en tools
Onderstaande technieken en tools worden gebruikt in de te beheren en verder te ontwikkelen applicaties. Van kandidaten wordt verwacht dat zij ruime ervaring hebben met onderstaande technieken:
• Azure stack
• Azure App Services / Webjobs
• Azure Functions
• Azure DevOps (inclusief continuous deployment / build- en release pipelines)
• Azure Servicebus
• Azure KeyVault
• Azure Application Insights
• Azure Storage
• Azure Data Factory
• Front-end
• Bootstrap
• CSS3
• Javascript/TypeScript
• jQuery
• Webtoegankelijkheid (WCAG 2.1)
• DotNet development
• DotNet framework
• DotNet Core
• C#
• Entity Framework
• GIT
• JSON/REST
• MVC5
• SOAP
• T-SQL
• (Azure) SQL Server
• Unit Test
• SSIS
• Visual Studio
• WCF services
• WebAPI
• XSLT
• XML
Het beheersen van de hierna genoemde technieken zijn een pré:
• Autofac (IOC)
• Azure Redis cache
• Azure API ManagementSignalR
• SSO (ws-federation)
• W3C
• HTML5
Functie-eisen:
Een inschrijver mag maximaal twee kandidaten aanbieden (CV inclusief bijbehorend tarief) indienen. Geef bij elk CV een korte heldere motivatie en toelichting / onderbouwing van de competenties van de kandidaat aan de hand van uitgevoerde relevante opdrachten. Wij vragen van elke kandidaat een toelichting op (een relevante selectie van) uitgevoerde opdrachten te geven, waaruit met sprekende voorbeelden de gevraagde competenties aangetoond worden. Geef heel specifiek je eigen toegevoegde waarde aan voor deze opdracht. Daarnaast dient de kandidaat minimaal twee referenten aan te bieden.Je hebt;tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring als full stack ontwikkelaar in verschillende omgevingen en/of verschillende organisaties;
diepgaande kennis van bij “Gebruikte technieken en tools” genoemde tools en technieken
goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en oplossingsgericht
aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum-teams en/of DevOps-teams;
goede klant- en team skills: samenwerken, communicatieve vaardigheden (lsd=luisteren, samenvatten, doorvragen);
gedreven, pragmatisch en zelfstandigLetop! Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 26 juni voor een intakegesprek via Teams. Solliciteer nu!
Duur: 14-07-2025 - 14-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-06-2025
De opdracht
Voor het Realisatie & Operatie zoekt SBB een: Medior Fullstack developer voor het onderhouden en uitbreiden van het front-end platform MijnSBB en het vervullen van een actieve rol in de migratie naar Azure Native. SBB beschikt voor haar dienstverlening over een informatielandschap met standaard componenten (MS-Dynamics) en maatwerkcomponenten (MijnSBB en modules). SBB bedient circa 250.000 leerbedrijven en 65 MBO-onderwijsinstellingen en heeft in MijnSBB ongeveer 850.000 gebruikers. De backend applicatie “Brein”, op basis van Dynamics 365, heeft ongeveer 700 gebruikers. Via verschillende portalen biedt SBB haar dienstverlening aan. We noemen dit de BPV en K&E-keten. Brein en MijnSBB draaien ‘ontkoppeld’ van elkaar. Bij een onverhoopte uitval van één van de applicaties is de andere applicatie nog steeds beschikbaar.
Deze opdracht betreft ‘het onderhouden en uitbreiden van functionaliteiten op het MijnSBB platform en migratie naar Azure Native’. Het gaat om het ontwikkelen van maatwerk-componenten in een .NET Core omgeving. Voor het team Realisatie & Operatie zoekt SBB een Medior Fullstack developer voor:
• Het (door)ontwikkelen van MijnSBB modules
• Het migreren van Azure VM-omgeving naar Azure Native
Aard van de ondersteuning
Het team focust zich op de primaire processen rond de BPV+ en K&E-keten waarbij maatwerkapplicaties worden ingezet. Concrete ondersteuning wordt verleend aan de volgende (bestaande) applicaties voor zowel het beheer (incidenten en onderhoud), maar ook voor nieuwe functionaliteit waarbij analyses en intakes gedaan moet worden. Voor de volgende applicaties wordt middels deze uitvraag ondersteuning (beheer en doorontwikkeling) gevraagd:
• MijnSBB
Planning en omvang van de opdracht
• Inzet is voor de periode 01 juli 2025 tot 01 januari 2026 voor 0,8-1 fte.
• Optioneel kan deze opdracht twee maal met 12 maanden verlengd worden.
• Van de aangeboden kandidaten wordt verwacht dat deze tenminste 2 dagen per week op locatie in Zoetermeer inzetbaar zijn.
Eisen en wensen
Een inschrijver mag maximaal twee kandidaten aanbieden (CV inclusief bijbehorend tarief) indienen. Geef bij elk CV een korte heldere motivatie en toelichting / onderbouwing van de competenties van de kandidaat aan de hand van uitgevoerde relevante opdrachten. Wij vragen van elke kandidaat een toelichting op (een relevante selectie van) uitgevoerde opdrachten te geven, waaruit met sprekende voorbeelden de gevraagde competenties aangetoond worden. Geef heel specifiek je eigen toegevoegde waarde aan voor deze opdracht. Daarnaast dient de kandidaat minimaal twee referenten aan te bieden.
Je hebt;
• tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring als full stack ontwikkelaar in verschillende omgevingen en/of verschillende organisaties;
• diepgaande kennis van bij “Gebruikte technieken en tools” genoemde tools en technieken
• goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en oplossingsgericht
• aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum-teams en/of DevOps-teams;
• goede klant- en team skills: samenwerken, communicatieve vaardigheden (lsd=luisteren, samenvatten, doorvragen);
• gedreven, pragmatisch en zelfstandig
Letop! Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 26 juni voor een intakegesprek via Teams.
Gebruikte technieken en tools
Onderstaande technieken en tools worden gebruikt in de te beheren en verder te ontwikkelen applicaties. Van kandidaten wordt verwacht dat zij ruime ervaring hebben met onderstaande technieken:
• Azure stack
• Azure App Services / Webjobs
• Azure Functions
• Azure DevOps (inclusief continuous deployment / build- en release pipelines)
• Azure Servicebus
• Azure KeyVault
• Azure Application Insights
• Azure Storage
• Azure Data Factory
• Front-end
• Bootstrap
• CSS3
• Javascript/TypeScript
• jQuery
• Webtoegankelijkheid (WCAG 2.1)
• DotNet development
• DotNet framework
• DotNet Core
• C#
• Entity Framework
• GIT
• JSON/REST
• MVC5
• SOAP
• T-SQL
• (Azure) SQL Server
• Unit Test
• SSIS
• Visual Studio
• WCF services
• WebAPI
• XSLT
• XML
Het beheersen van de hierna genoemde technieken zijn een pré:
• Autofac (IOC)
• Azure Redis cache
• Azure API ManagementSignalR
• SSO (ws-federation)
• W3C
• HTML5
Functie-eisen:
Een inschrijver mag maximaal twee kandidaten aanbieden (CV inclusief bijbehorend tarief) indienen. Geef bij elk CV een korte heldere motivatie en toelichting / onderbouwing van de competenties van de kandidaat aan de hand van uitgevoerde relevante opdrachten. Wij vragen van elke kandidaat een toelichting op (een relevante selectie van) uitgevoerde opdrachten te geven, waaruit met sprekende voorbeelden de gevraagde competenties aangetoond worden. Geef heel specifiek je eigen toegevoegde waarde aan voor deze opdracht. Daarnaast dient de kandidaat minimaal twee referenten aan te bieden.Je hebt;tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring als full stack ontwikkelaar in verschillende omgevingen en/of verschillende organisaties;
diepgaande kennis van bij “Gebruikte technieken en tools” genoemde tools en technieken
goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en oplossingsgericht
aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum-teams en/of DevOps-teams;
goede klant- en team skills: samenwerken, communicatieve vaardigheden (lsd=luisteren, samenvatten, doorvragen);
gedreven, pragmatisch en zelfstandigLetop! Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 26 juni voor een intakegesprek via Teams. Solliciteer nu!