Adviseur -LTB 36u/w
Volgnummer: 94642
Publicatiedatum: 04-07-2025
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-08-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-07-2025
Voor Rijkswaterstaat is Magnit op zoek naar een Senior adviseur, deze adviseert en ondersteunt zowel de programmamanager van het LTB als de Landelijke Regisseur Veiligheid (tunnels, bruggen, sluizen) in zijn taken.
LET OP:
•
• ZZP Niet Toegestaan
• Eisen & wensen
- graag uitschrijven in het CV!
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden;
• Let op! Vanwege AVG heeft Rijkswaterstaat expliciete voorwaarden gesteld voor het aanbieden van CV's! Zie onderaan.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.
Projectomschrijving
Binnen Rijkwaterstaat is het team Landelijk Tunnelbeheer (LTB) bezig met de implementatie van de landelijke standaardisatie bij de regio’s, completering en uniformering van het beheer en onderhoud. Het LTB werkt toe naar een assetmanagementniveau vergelijkbaar met ISO55000 en werkt als programma nauw samen met vergelijkbare programma´s, zoals het programma Rijkskeringen. Er wordt onderzocht hoe de programma's voor complexe infrastructuur de komende jaren binnen Rijkswaterstaat geïntegreerd kunnen worden. De landelijke tunnelstandaard (LTS) wordt momenteel binnen de Rijkswaterstaat tunnelprojecten toegepast. Het zwaartepunt lag daarbij tot nu toe vooral op nieuwbouw en grootschalige renovatie van tunnels, maar de LTS wordt ook steeds meer toegepast in bestaande tunnels, zoals bij het verbeteren van de bediening, beheer & onderhoud van de bestaande tunnels.
Het LTS programma is in 2018 in de lijn ondergebracht en zijn de taken verdeeld over verschillende organisatie onderdelen: De eenheid Landelijk Regisseur Veiligheid (LRV) (tunnels/bruggen en sluizen); (ondergebracht bij WVL) met als taken:
•
• het uitvoeren van project onafhankelijke audits op de correcte toepassing LTS,
• het adviseren bij de correcte toepassing van de LTS bij de projecten en in de lijn,
• de regievoering en strategische advisering (incl. stakeholdersmanagement (hulpverleningsdiensten en markt));
Rolomschrijving
De senior adviseur adviseert en ondersteunt de programmamanager LTB in zijn taken, specifiek gericht op:
•
• De organisatorische borging van het programma en vergelijkbare programma´s binnen de toekomstige organisatie van Rijkswaterstaat (het samenhangend toekomstperspectief)
• De organisatorische borging van het werken in de keten (inclusief implementatie), crisismanagement, veiligheidsmanagement alsmede strategische vraagstukken zoals: sturing op het maturity model (bereiken van niveau 3).
Hierin heeft de senior adviseur contacten bij de tunnelbeheerders, het organisatieonderdeel Verkeer- en Watermanagement (VWM), GPO, PPO, CIV, tunnelbeheerders van niet-Rijkstunnels en de hulpverleningsdiensten op zowel tactisch als strategisch niveau. De senior adviseur levert advies en ondersteunt de programmamanager hierin. Hierover heeft de senior adviseur (strategische) contacten met BS, de andere programma’s en de overige Rijkswaterstaat diensten.
De gevraagde senior adviseur adviseert en ondersteunt de Landelijk Regisseur Veiligheid in het uitvoeren van zijn taken, specifiek gericht op:
•
• Periodiek overleg (Stakeholderoverleg Tunnelveiligheid) met externe stakeholders (vertegenwoordiging Hulpverleningsdiensten, BG-en, etc.) en begeleiding van onderzoeken die daaruit voortkomen. De senior adviseur levert advies over strategische vraagstukken en is voorzitter van het secretarissenoverleg (RWS en stakeholders), dat als voorbereiding dient voor het Stakeholderoverleg Tunnelveiligheid. Hiervoor heeft de senior adviseur (strategische) contacten met de tunnelbeheerders, GPO IB (LTS Beheer) VWM en de hulpverleningsdiensten.
• Voorbereiden en het toezien op opvolging besluitvorming evaluatie van de gestandaardiseerde tunneluitrusting (wettelijke opdracht) en begeleiding van de onderzoeken die daaruit voortkomen. De senior adviseur levert advies en ondersteunt de LRV hierin. En werkt zowel voor de LRV (8 uur/week) als voor de LTB (20 uur/week).
Taken en verantwoordelijkheden
Organisatie LTB
•
• Advisering en ondersteuning in strategie LTB, inclusief bijbehorende documentatie (beslisnotities, organisatieplannen en jaarplannen);
• Advisering, uitvoeren en implementeren plannen;
• Rapporteren van memo’s en notities ten behoeve van afstemming en besluitvorming;
• Afstemming binnen LTB, BS, PPO, CIV en GPO.
Implementatie tunnelbeheerketen
•
• Advisering en ondersteuning in strategie implementatie tunnelbeheerketen, inclusief bijbehorende documentatie (beslisnotities, organisatieplannen en jaarplannen);
• Veranderkundig adviseren management partijen tunnelbeheerketen, zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau.
• Door ontwikkelen en coördineren implementatie aanpak tunnelbeheerketen met het implementatieteam tunnelbeheerketen
LTB jaarprogramma
•
• Advisering en ondersteuning in strategie LTB, inclusief bijbehorende documentatie (beslisnotities, organisatieplannen en jaarplannen);
• Advisering, uitvoeren en implementeren plannen tunnelbeheerketen / maturity model;
• Rapporteren van memo’s en notities ten behoeve van afstemming en besluitvorming;
• Onderkennen, uitzetten en begeleiden ‘zijinvliegers’ LTB-programma;
• Leveren van producten in het kader van uniform tunnelbeheer aansluitend op het in ontwikkeling zijnde assetmanagementsysteem;
• Afstemming binnen LTB, PPO, CIV en GPO.
B&O leidraden
•
• (Strategische) advisering van de LRV en LTB op B&O-gebied en afstemming hierover met tunnelbeheerders, GPO IB LTS Beheer, VWM en hulpverleningsdiensten;
• Adviseren over de toepassing van de B&O-leidraden;
• Maken van presentaties en geven van presentaties over de inhoud van de leidraden, de toepassing van de leidraden en eventuele leerpunten hierin;
• Afstemming binnen LTB, LRV en GPO IB LTS beheer.
LRV Stakeholders- en secretarissenoverleg
•
• Advisering en ondersteuning opvolging besluitvorming evaluatie van de gestandaardiseerde tunneluitrusting (wettelijke opdracht);
• Voorbereiding van Stakeholderoverleg Tunnelveiligheid; Voorzitter van het secretarissenoverleg (voorbereidend op een stakeholderoverleg) en afstemming onderwerpen;
• Onderkennen, uitzetten en begeleiden van onderzoeken gerelateerd aan het Stakeholderoverleg Tunnelveiligheid;
• Uitvoeren jaarplan Stakeholdersoverleg Tunnelveiligheid;
• Maken van presentaties en geven van presentaties over de inhoud van de onderzoeken en implementatie van de uitkomsten bij LTB, LRV, GPO IB LTS Beheer, regio’s, VWM en ketenspelers en afstemming met overige tunnelbeheerders en hulpverleningsdiensten;
• Afstemming binnen LTB, LRV en LTS beheer.
LTB
•
• Leveren van Strategische adviezen aan programmamanager LTB aangaande toekomstige positionering en financiering LTB programma;
• Leveren van Strategische adviezen aan programmamanager LTB aangaande sturing op het LTB-programma, specifiek het maturity model (bereiken van niveau 3).
• Verantwoordelijk voor afstemming binnen RWS over onderwerpen rondom het LTB programma onderdeel veiligheidsmanagement;
• Coördinatie implementatieteam tunnelbeheerketen LRV;
• Verantwoordelijk voor afstemming met de stakeholders als voorbereiding op het Stakeholderoverleg Tunnelveiligheid;
• Het invullen van de rol van voorzitter van het secretarissenoverleg met vertegenwoordiging vanuit RWS, het platform tunnelbeheerders wegtunnels en de hulpverleningsdiensten;
• Verantwoordelijk voor afstemming binnen RWS over onderwerpen en richting als voorbereiding op het secretarissenoverleg;
• Voorbereiden, uitzetten en begeleiden van de vervolgonderzoeken vanuit Stakeholderoverleg Tunnelveiligheid en de wettelijke evaluatie gestandaardiseerde tunneluitrusting;
• Strategisch advies aan LRV aangaande de relatie met de stakeholders en de lopende onderzoeken;
• Samen met het B&O-team bijdrage leveren aan de toepassing van de leidraden.
Kerncompetenties
De volgende competenties zijn bij de opdracht van belang:
•
• Analytisch
• Klantgerichtheid
• Conceptuele flexibiliteit
• Innovatief handelen
• Overtuigingskracht
• Communicatief vaardig
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Netwerkvaardigheid
• Plannen en organiseren
• Motiveren en coachen
• Accuraat werken.
Leiding en Toezicht
Ja
Eisen
•
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde universitaire opleiding, in de richting van civiele techniek, bestuurskunde of bedrijfskunde) of vergelijkbaar.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het beheren, onderhouden en ontwikkelen van standaarden, specifiek rond wegtunnels.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van tunnelbeheer tot uitvoeringsorganisatie (ketenbenadering), Dat wil zeggen dat de kandidaat meerdere rollen (binnen deze 5 jaar) zelfstandig heeft vervuld aan opdrachtgeverszijde i.r.t. deze keten.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en minimaal 8 jaar ervaring met het werken met tunnels (aanleg en renovatie), specifiek gericht op de relatie met de stakeholders, zoals de hulpdiensten en het bevoegd gezag en heeft aantoonbaar inzicht in de complexiteit hiervan (betreft het samenspel van organisatie, techniek en processen en het bijbehorende besluitvormingstraject).
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het geven van strategisch advies i.r.t. standaardisatie, uniformering van tunnelbeheerprocessen, optimalisatie van tunnelbeheer en ondersteunende techniek i.r.t. de landelijke tunnelstandaard.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het adviseren op minimaal het niveau van afdelingshoofd en programmamanager. Zijn/haar adviezen zijn aantoonbaar overgenomen en hebben geleid tot veranderingen in de organisatie en/of processen in de lijn en in projecten.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring in implementeren van standaarden in verschillende organisatieonderdelen (samenwerkingsverbanden in werkketen).
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in veranderkundige opgaven binnen een beheerorganisatie.
Wensen
•
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met tunnels, en tunnelbeheer (TB) met veranderopgaves binnen de tunnelbeheerorganisatie aan opdrachtgeverszijde.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het geven van (strategisch) advies i.r.t. standaardisatie, uniformering van tunnelbeheerprocessen, optimalisatie van beheer en ondersteunende techniek i.r.t. de landelijke tunnelstandaard.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en inzicht in de werkwijze van de hulpdiensten (bij voorkeur het IFV, brandweer Nederland, politie Nederland en GHOR Nederland), de bevoegde gezagen en de diverse tunnelbeheerders in Nederland en crisismanagement binnen beheerorganisaties.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met het werken met tunnels (aanleg en renovatie), specifiek gericht op de relatie met de stakeholders, zoals de hulpdiensten en het bevoegd gezag en heeft aantoonbaar inzicht in de complexiteit hiervan (betreft het samenspel van organisatie, techniek, processen en het bijbehorende besluitvormingstraject).
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van de Landelijke Tunnelstandaard.
Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij het voorstellen: CV in PDF met voor- en achternaam en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding;
Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).
Mailadres wel in de motivatie vermelden, deze dienen wij in te vullen tijdens het aanbieden! (Bij geen mailadres van de kandidaat, kunnen wij de aanbieding niet accepteren!). Solliciteer nu!
Duur: 01-08-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-07-2025
Voor Rijkswaterstaat is Magnit op zoek naar een Senior adviseur, deze adviseert en ondersteunt zowel de programmamanager van het LTB als de Landelijke Regisseur Veiligheid (tunnels, bruggen, sluizen) in zijn taken.
LET OP:
•
• ZZP Niet Toegestaan
• Eisen & wensen
- graag uitschrijven in het CV!
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden;
• Let op! Vanwege AVG heeft Rijkswaterstaat expliciete voorwaarden gesteld voor het aanbieden van CV's! Zie onderaan.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.
Projectomschrijving
Binnen Rijkwaterstaat is het team Landelijk Tunnelbeheer (LTB) bezig met de implementatie van de landelijke standaardisatie bij de regio’s, completering en uniformering van het beheer en onderhoud. Het LTB werkt toe naar een assetmanagementniveau vergelijkbaar met ISO55000 en werkt als programma nauw samen met vergelijkbare programma´s, zoals het programma Rijkskeringen. Er wordt onderzocht hoe de programma's voor complexe infrastructuur de komende jaren binnen Rijkswaterstaat geïntegreerd kunnen worden. De landelijke tunnelstandaard (LTS) wordt momenteel binnen de Rijkswaterstaat tunnelprojecten toegepast. Het zwaartepunt lag daarbij tot nu toe vooral op nieuwbouw en grootschalige renovatie van tunnels, maar de LTS wordt ook steeds meer toegepast in bestaande tunnels, zoals bij het verbeteren van de bediening, beheer & onderhoud van de bestaande tunnels.
Het LTS programma is in 2018 in de lijn ondergebracht en zijn de taken verdeeld over verschillende organisatie onderdelen: De eenheid Landelijk Regisseur Veiligheid (LRV) (tunnels/bruggen en sluizen); (ondergebracht bij WVL) met als taken:
•
• het uitvoeren van project onafhankelijke audits op de correcte toepassing LTS,
• het adviseren bij de correcte toepassing van de LTS bij de projecten en in de lijn,
• de regievoering en strategische advisering (incl. stakeholdersmanagement (hulpverleningsdiensten en markt));
Rolomschrijving
De senior adviseur adviseert en ondersteunt de programmamanager LTB in zijn taken, specifiek gericht op:
•
• De organisatorische borging van het programma en vergelijkbare programma´s binnen de toekomstige organisatie van Rijkswaterstaat (het samenhangend toekomstperspectief)
• De organisatorische borging van het werken in de keten (inclusief implementatie), crisismanagement, veiligheidsmanagement alsmede strategische vraagstukken zoals: sturing op het maturity model (bereiken van niveau 3).
Hierin heeft de senior adviseur contacten bij de tunnelbeheerders, het organisatieonderdeel Verkeer- en Watermanagement (VWM), GPO, PPO, CIV, tunnelbeheerders van niet-Rijkstunnels en de hulpverleningsdiensten op zowel tactisch als strategisch niveau. De senior adviseur levert advies en ondersteunt de programmamanager hierin. Hierover heeft de senior adviseur (strategische) contacten met BS, de andere programma’s en de overige Rijkswaterstaat diensten.
De gevraagde senior adviseur adviseert en ondersteunt de Landelijk Regisseur Veiligheid in het uitvoeren van zijn taken, specifiek gericht op:
•
• Periodiek overleg (Stakeholderoverleg Tunnelveiligheid) met externe stakeholders (vertegenwoordiging Hulpverleningsdiensten, BG-en, etc.) en begeleiding van onderzoeken die daaruit voortkomen. De senior adviseur levert advies over strategische vraagstukken en is voorzitter van het secretarissenoverleg (RWS en stakeholders), dat als voorbereiding dient voor het Stakeholderoverleg Tunnelveiligheid. Hiervoor heeft de senior adviseur (strategische) contacten met de tunnelbeheerders, GPO IB (LTS Beheer) VWM en de hulpverleningsdiensten.
• Voorbereiden en het toezien op opvolging besluitvorming evaluatie van de gestandaardiseerde tunneluitrusting (wettelijke opdracht) en begeleiding van de onderzoeken die daaruit voortkomen. De senior adviseur levert advies en ondersteunt de LRV hierin. En werkt zowel voor de LRV (8 uur/week) als voor de LTB (20 uur/week).
Taken en verantwoordelijkheden
Organisatie LTB
•
• Advisering en ondersteuning in strategie LTB, inclusief bijbehorende documentatie (beslisnotities, organisatieplannen en jaarplannen);
• Advisering, uitvoeren en implementeren plannen;
• Rapporteren van memo’s en notities ten behoeve van afstemming en besluitvorming;
• Afstemming binnen LTB, BS, PPO, CIV en GPO.
Implementatie tunnelbeheerketen
•
• Advisering en ondersteuning in strategie implementatie tunnelbeheerketen, inclusief bijbehorende documentatie (beslisnotities, organisatieplannen en jaarplannen);
• Veranderkundig adviseren management partijen tunnelbeheerketen, zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau.
• Door ontwikkelen en coördineren implementatie aanpak tunnelbeheerketen met het implementatieteam tunnelbeheerketen
LTB jaarprogramma
•
• Advisering en ondersteuning in strategie LTB, inclusief bijbehorende documentatie (beslisnotities, organisatieplannen en jaarplannen);
• Advisering, uitvoeren en implementeren plannen tunnelbeheerketen / maturity model;
• Rapporteren van memo’s en notities ten behoeve van afstemming en besluitvorming;
• Onderkennen, uitzetten en begeleiden ‘zijinvliegers’ LTB-programma;
• Leveren van producten in het kader van uniform tunnelbeheer aansluitend op het in ontwikkeling zijnde assetmanagementsysteem;
• Afstemming binnen LTB, PPO, CIV en GPO.
B&O leidraden
•
• (Strategische) advisering van de LRV en LTB op B&O-gebied en afstemming hierover met tunnelbeheerders, GPO IB LTS Beheer, VWM en hulpverleningsdiensten;
• Adviseren over de toepassing van de B&O-leidraden;
• Maken van presentaties en geven van presentaties over de inhoud van de leidraden, de toepassing van de leidraden en eventuele leerpunten hierin;
• Afstemming binnen LTB, LRV en GPO IB LTS beheer.
LRV Stakeholders- en secretarissenoverleg
•
• Advisering en ondersteuning opvolging besluitvorming evaluatie van de gestandaardiseerde tunneluitrusting (wettelijke opdracht);
• Voorbereiding van Stakeholderoverleg Tunnelveiligheid; Voorzitter van het secretarissenoverleg (voorbereidend op een stakeholderoverleg) en afstemming onderwerpen;
• Onderkennen, uitzetten en begeleiden van onderzoeken gerelateerd aan het Stakeholderoverleg Tunnelveiligheid;
• Uitvoeren jaarplan Stakeholdersoverleg Tunnelveiligheid;
• Maken van presentaties en geven van presentaties over de inhoud van de onderzoeken en implementatie van de uitkomsten bij LTB, LRV, GPO IB LTS Beheer, regio’s, VWM en ketenspelers en afstemming met overige tunnelbeheerders en hulpverleningsdiensten;
• Afstemming binnen LTB, LRV en LTS beheer.
LTB
•
• Leveren van Strategische adviezen aan programmamanager LTB aangaande toekomstige positionering en financiering LTB programma;
• Leveren van Strategische adviezen aan programmamanager LTB aangaande sturing op het LTB-programma, specifiek het maturity model (bereiken van niveau 3).
• Verantwoordelijk voor afstemming binnen RWS over onderwerpen rondom het LTB programma onderdeel veiligheidsmanagement;
• Coördinatie implementatieteam tunnelbeheerketen LRV;
• Verantwoordelijk voor afstemming met de stakeholders als voorbereiding op het Stakeholderoverleg Tunnelveiligheid;
• Het invullen van de rol van voorzitter van het secretarissenoverleg met vertegenwoordiging vanuit RWS, het platform tunnelbeheerders wegtunnels en de hulpverleningsdiensten;
• Verantwoordelijk voor afstemming binnen RWS over onderwerpen en richting als voorbereiding op het secretarissenoverleg;
• Voorbereiden, uitzetten en begeleiden van de vervolgonderzoeken vanuit Stakeholderoverleg Tunnelveiligheid en de wettelijke evaluatie gestandaardiseerde tunneluitrusting;
• Strategisch advies aan LRV aangaande de relatie met de stakeholders en de lopende onderzoeken;
• Samen met het B&O-team bijdrage leveren aan de toepassing van de leidraden.
Kerncompetenties
De volgende competenties zijn bij de opdracht van belang:
•
• Analytisch
• Klantgerichtheid
• Conceptuele flexibiliteit
• Innovatief handelen
• Overtuigingskracht
• Communicatief vaardig
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Netwerkvaardigheid
• Plannen en organiseren
• Motiveren en coachen
• Accuraat werken.
Leiding en Toezicht
Ja
Eisen
•
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde universitaire opleiding, in de richting van civiele techniek, bestuurskunde of bedrijfskunde) of vergelijkbaar.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het beheren, onderhouden en ontwikkelen van standaarden, specifiek rond wegtunnels.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van tunnelbeheer tot uitvoeringsorganisatie (ketenbenadering), Dat wil zeggen dat de kandidaat meerdere rollen (binnen deze 5 jaar) zelfstandig heeft vervuld aan opdrachtgeverszijde i.r.t. deze keten.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en minimaal 8 jaar ervaring met het werken met tunnels (aanleg en renovatie), specifiek gericht op de relatie met de stakeholders, zoals de hulpdiensten en het bevoegd gezag en heeft aantoonbaar inzicht in de complexiteit hiervan (betreft het samenspel van organisatie, techniek en processen en het bijbehorende besluitvormingstraject).
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het geven van strategisch advies i.r.t. standaardisatie, uniformering van tunnelbeheerprocessen, optimalisatie van tunnelbeheer en ondersteunende techniek i.r.t. de landelijke tunnelstandaard.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het adviseren op minimaal het niveau van afdelingshoofd en programmamanager. Zijn/haar adviezen zijn aantoonbaar overgenomen en hebben geleid tot veranderingen in de organisatie en/of processen in de lijn en in projecten.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring in implementeren van standaarden in verschillende organisatieonderdelen (samenwerkingsverbanden in werkketen).
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in veranderkundige opgaven binnen een beheerorganisatie.
Wensen
•
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met tunnels, en tunnelbeheer (TB) met veranderopgaves binnen de tunnelbeheerorganisatie aan opdrachtgeverszijde.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het geven van (strategisch) advies i.r.t. standaardisatie, uniformering van tunnelbeheerprocessen, optimalisatie van beheer en ondersteunende techniek i.r.t. de landelijke tunnelstandaard.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en inzicht in de werkwijze van de hulpdiensten (bij voorkeur het IFV, brandweer Nederland, politie Nederland en GHOR Nederland), de bevoegde gezagen en de diverse tunnelbeheerders in Nederland en crisismanagement binnen beheerorganisaties.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met het werken met tunnels (aanleg en renovatie), specifiek gericht op de relatie met de stakeholders, zoals de hulpdiensten en het bevoegd gezag en heeft aantoonbaar inzicht in de complexiteit hiervan (betreft het samenspel van organisatie, techniek, processen en het bijbehorende besluitvormingstraject).
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van de Landelijke Tunnelstandaard.
Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij het voorstellen: CV in PDF met voor- en achternaam en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding;
Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).
Mailadres wel in de motivatie vermelden, deze dienen wij in te vullen tijdens het aanbieden! (Bij geen mailadres van de kandidaat, kunnen wij de aanbieding niet accepteren!). Solliciteer nu!