Communicatiemedewerker Waalwijk Taalrijk (100 uur tot.)
Volgnummer: 94846
Publicatiedatum: 07-07-2025
Locatie: WAALWIJK
Standplaats: WAALWIJK
Duur: 01-08-2025 - 03-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-07-2025
Waalwijk Taalrijk is een samenwerking tussen scholen, kinderopvang, de bibliotheek en allerlei andere organisaties. Al deze organisaties helpen kinderen, jongeren en volwassenen met taal. Waalwijk Taalrijk is een initiatief van de gemeente Waalwijk. Om Waalwijk Taalrijk levend en zichtbaar te maken en houden, zijn wij op zoek naar een communicatiemedewerker. De communicatiemedewerker zorgt voor doorontwikkeling van de communicatiecampagne en voert deze uit. Voor de uitvoering valt te denken aan:
• Communicatieadvies
• Schrijven van tekst voor een periodieke nieuwsbrief (4 of 5 edities per jaar)
• Aanleveren van themapagina’s in Weekblad Waalwijk (1 à 2 per jaar)
• Beheer sociale media (Facebook, Instagram en LinkedIn)
• Aanwezigheid bij (bijzondere) bijeenkomsten voor artikelen in de Nieuwsbrief/website.
• Aanleveren nieuwsartikelen en agendatips voor website.
• Waar nodig en mogelijk actief verbindingen maken met andere gemeentelijke activiteiten en platforms om de samenhang en toegankelijkheid te versterken.
Kandidaatomschrijving
De kandidaat:
• Is een generalist die breed inzetbaar is.
• Is in staat om taken zelfstandig uit te voeren, in samenwerking met de beleidsmedewerkers en partners uit het netwerk.
• Beschikt over aantoonbare expertise op het gebied van communicatie en beheer van sociale media
• Beschikt over een goede en vlotte schrijfstijl.
• Is bij voorkeur woonachtig in gemeente Waalwijk
• Gemeentelijke ervaring of ervaring bij een andere overheidsinstelling is een belangrijk pluspunt.
Competenties
• Kan snel schakelen en heeft een hands on-mentaliteit, waarbij grote lijnen niet uit het oog worden verloren.
• Is een goede planner en kan goed prioriteren.
• Heeft een pro-actieve, dienstverlenende en flexibele werkhouding.
• Denkt in creatieve oplossingen.
• Is stressbestendig en in staat te opereren in een dynamische omgeving.
Functie-eisen:
Opleiding
- HBO of academisch op het gebied van communicatie, aantoonbaar op het cv.
Werkervaring
- Minimaal 8 jaar werkervaring als communicatieadviseur, waarvan minimaal 3 jaar bij de overheid. Aantoonbaar op het cv.
Werkervaring
- Aantoonbare ervaring in het sociaal domein. Aantoonbaar op het cv.
Wensen:
Werkervaring 1
- Aantoonbare ervaring in en affiniteit met het sociaal domein (onderwijs, jeugd en gelijke kansen). Aantoonbare ervaring met content creëren voor nieuwbrieven en social media. De kwaliteit van het antwoord zal de hoogte van de score bepalen.
Werkervaring 2
- Minimaal 8 jaar werkervaring als communicatieadviseur, waarvan minimaal 3 jaar bij de overheid. De kwaliteit van het antwoord zal de hoogte van de score bepalen.
Werkervaring 3
- Recente werkervaring bij de Gemeente Waalwijk of vergelijkbare organisatie i.v.m. gebruik kunnen maken van het bestaande partnernetwerk. De kwaliteit van het antwoord zal de hoogte van de score bepalen.
Inzetbaarheid
- Je bent vanaf 1 augustus inzetbaar voor deze opdracht.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties. Solliciteer nu!
Duur: 01-08-2025 - 03-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-07-2025
Waalwijk Taalrijk is een samenwerking tussen scholen, kinderopvang, de bibliotheek en allerlei andere organisaties. Al deze organisaties helpen kinderen, jongeren en volwassenen met taal. Waalwijk Taalrijk is een initiatief van de gemeente Waalwijk. Om Waalwijk Taalrijk levend en zichtbaar te maken en houden, zijn wij op zoek naar een communicatiemedewerker. De communicatiemedewerker zorgt voor doorontwikkeling van de communicatiecampagne en voert deze uit. Voor de uitvoering valt te denken aan:
• Communicatieadvies
• Schrijven van tekst voor een periodieke nieuwsbrief (4 of 5 edities per jaar)
• Aanleveren van themapagina’s in Weekblad Waalwijk (1 à 2 per jaar)
• Beheer sociale media (Facebook, Instagram en LinkedIn)
• Aanwezigheid bij (bijzondere) bijeenkomsten voor artikelen in de Nieuwsbrief/website.
• Aanleveren nieuwsartikelen en agendatips voor website.
• Waar nodig en mogelijk actief verbindingen maken met andere gemeentelijke activiteiten en platforms om de samenhang en toegankelijkheid te versterken.
Kandidaatomschrijving
De kandidaat:
• Is een generalist die breed inzetbaar is.
• Is in staat om taken zelfstandig uit te voeren, in samenwerking met de beleidsmedewerkers en partners uit het netwerk.
• Beschikt over aantoonbare expertise op het gebied van communicatie en beheer van sociale media
• Beschikt over een goede en vlotte schrijfstijl.
• Is bij voorkeur woonachtig in gemeente Waalwijk
• Gemeentelijke ervaring of ervaring bij een andere overheidsinstelling is een belangrijk pluspunt.
Competenties
• Kan snel schakelen en heeft een hands on-mentaliteit, waarbij grote lijnen niet uit het oog worden verloren.
• Is een goede planner en kan goed prioriteren.
• Heeft een pro-actieve, dienstverlenende en flexibele werkhouding.
• Denkt in creatieve oplossingen.
• Is stressbestendig en in staat te opereren in een dynamische omgeving.
Functie-eisen:
Opleiding
- HBO of academisch op het gebied van communicatie, aantoonbaar op het cv.
Werkervaring
- Minimaal 8 jaar werkervaring als communicatieadviseur, waarvan minimaal 3 jaar bij de overheid. Aantoonbaar op het cv.
Werkervaring
- Aantoonbare ervaring in het sociaal domein. Aantoonbaar op het cv.
Wensen:
Werkervaring 1
- Aantoonbare ervaring in en affiniteit met het sociaal domein (onderwijs, jeugd en gelijke kansen). Aantoonbare ervaring met content creëren voor nieuwbrieven en social media. De kwaliteit van het antwoord zal de hoogte van de score bepalen.
Werkervaring 2
- Minimaal 8 jaar werkervaring als communicatieadviseur, waarvan minimaal 3 jaar bij de overheid. De kwaliteit van het antwoord zal de hoogte van de score bepalen.
Werkervaring 3
- Recente werkervaring bij de Gemeente Waalwijk of vergelijkbare organisatie i.v.m. gebruik kunnen maken van het bestaande partnernetwerk. De kwaliteit van het antwoord zal de hoogte van de score bepalen.
Inzetbaarheid
- Je bent vanaf 1 augustus inzetbaar voor deze opdracht.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties. Solliciteer nu!