Offerteaanvraag inhuur Omgevingsmanager 24u/w
Volgnummer: 95301
Publicatiedatum: 10-07-2025
Locatie: DELFT
Standplaats: DELFT
Duur: 25-08-2025 - 26-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-07-2025
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt versterking binnen het Projectenbureau voor het IPM-team Waterketen. Deze opdracht omvat een dubbelfunctie binnen twee projectteams die zich inzetten voor schoon water in het beheergebied van Delfland: het team Afvalwater Regio Noord (AHR) en het team Waterketen. Beide teams realiseren en renoveren uiveringstechnische installaties, rioolgemalen en persleidingen. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een IPM-structuur.
Rol 1: Omgevingsmanager – Team AHR
Als Omgevingsmanager binnen het team AHR ben je verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement van projecten in de regio Noord. De specifieke werkzaamheden binnen deze rol worden in overleg vastgesteld, afhankelijk van de fase en aard van de lopende projecten.
Rol 2: Adviseur Omgevingsmanagement – Team Waterketen
In deze rol werk je zelfstandig aan het omgevingsmanagement van projecten binnen de Waterketen. Je taken omvatten onder andere:
• Het voeren van keukentafelgesprekken met bewoners en andere belanghebbenden.
• Het organiseren van informatieavonden en participatiebijeenkomsten.
• Het afstemmen met bevoegde gezagen, belangenorganisaties en andere stakeholders.
• Het aanvragen van vergunningen en het opstellen van communicatie- en participatieplannen.
• Het initiëren van conditionerende onderzoeken.
Als eerste aanspreekpunt voor belanghebbenden is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor het ophalen van wensen, eisen en belangen uit de omgeving. Deze worden vertaald naar het projectteam, waarbij zorgvuldige afweging binnen de kaders van Delfland wordt gemaakt. Als vertegenwoordiger van Delfland wordt er deelgenomen in gesprekken. Een deel van de werkzaamheden wordt uitbesteed aan adviesbureaus, waarbij opdrachtnemer verantwoordelijk bent voor de inhoudelijke aansturing op het gebied van omgevingsmanagement.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
1. Aangetoonde HBO werk- en denkniveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager
3. Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de waterketen,
4. De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met
werken in een IPMteam (integraal
projectmanagement team).
Aantoonbare werkervaring in het
werken in een projectenorganisatie in
de GWW (Grond-, weg- en
waterbouw)
Aantoonbare kennis van
waterzuivering
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!
Duur: 25-08-2025 - 26-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-07-2025
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt versterking binnen het Projectenbureau voor het IPM-team Waterketen. Deze opdracht omvat een dubbelfunctie binnen twee projectteams die zich inzetten voor schoon water in het beheergebied van Delfland: het team Afvalwater Regio Noord (AHR) en het team Waterketen. Beide teams realiseren en renoveren uiveringstechnische installaties, rioolgemalen en persleidingen. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een IPM-structuur.
Rol 1: Omgevingsmanager – Team AHR
Als Omgevingsmanager binnen het team AHR ben je verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement van projecten in de regio Noord. De specifieke werkzaamheden binnen deze rol worden in overleg vastgesteld, afhankelijk van de fase en aard van de lopende projecten.
Rol 2: Adviseur Omgevingsmanagement – Team Waterketen
In deze rol werk je zelfstandig aan het omgevingsmanagement van projecten binnen de Waterketen. Je taken omvatten onder andere:
• Het voeren van keukentafelgesprekken met bewoners en andere belanghebbenden.
• Het organiseren van informatieavonden en participatiebijeenkomsten.
• Het afstemmen met bevoegde gezagen, belangenorganisaties en andere stakeholders.
• Het aanvragen van vergunningen en het opstellen van communicatie- en participatieplannen.
• Het initiëren van conditionerende onderzoeken.
Als eerste aanspreekpunt voor belanghebbenden is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor het ophalen van wensen, eisen en belangen uit de omgeving. Deze worden vertaald naar het projectteam, waarbij zorgvuldige afweging binnen de kaders van Delfland wordt gemaakt. Als vertegenwoordiger van Delfland wordt er deelgenomen in gesprekken. Een deel van de werkzaamheden wordt uitbesteed aan adviesbureaus, waarbij opdrachtnemer verantwoordelijk bent voor de inhoudelijke aansturing op het gebied van omgevingsmanagement.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
1. Aangetoonde HBO werk- en denkniveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager
3. Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de waterketen,
4. De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met
werken in een IPMteam (integraal
projectmanagement team).
Aantoonbare werkervaring in het
werken in een projectenorganisatie in
de GWW (Grond-, weg- en
waterbouw)
Aantoonbare kennis van
waterzuivering
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!