Adviseur GHOR (interim) 32u/w
Volgnummer: 95845
Publicatiedatum: 16-07-2025
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: 01-09-2025 - 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-07-2025
Organisatie:
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Vanwege ontstane werkdruk en deels ook vervanging bij zwangerschapsverlof is de afdeling crisisbeheersing op zoek naar een interim adviseur GHOR, 32 uur per week voor de periode 1 augustus 2025 tot 1 juni 2025.
Wat ga je doen?
Bij een crisis moet de gezondheidszorg blijven draaien. Als adviseur GHOR lever je een bijdrage aan goed georganiseerde zorg tijdens rampen en crisissituaties. Je brengt risico’s in kaart, adviseert zorgorganisaties in hun voorbereiding daarop en werkt nauw samen met onder andere gemeenten, hulpdiensten en veel verschillende zorgpartners.
We zoeken een adviseur die – in overleg met de leidinggevende – bereid is verschillende werkzaamheden op zich te nemen. Uiteraard worden hier concrete en passende afspraken over gemaakt. Werkzaamheden kunnen bijvoorbeeld liggen op het gebied van:
•
• Continuïteitsplan van de GHOR
• Onderwijsprogramma ter ondersteuning van zorgpartners opstellen en eventueel uitvoeren.
• Uitwerking processen GHOR: opgeschaalde publieke en acute gezondheid
• Informatievoorziening zorg in het veiligheidsbeeld
• Netcentrisch werken met zorgpartners
• Communicatieplan GHOR
• Kwaliteitscyclus
• Inwerkprogramma nieuwe medewerkers GHOR
• Helpen organiseren van een netwerkdag
Functie-eisen:
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel.
Beschikbaar per 1 september2025 voor 24 tot 32uur, gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur crisisbeheersing of GHOR binnen een overheidsinstelling en/of zorginstelling;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met hetsamenwerken en netwerken met partnerorganisaties.(Licht dit duidelijk toe in het cv);
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur crisisbeheersing of GHOR binnen een overheidsinstelling en/of zorginstelling (30 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerken en netwerken met partnerorganisaties.(Licht dit duidelijk toe in het cv) (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met opgeschaalde publieke en acute gezondheidszorg(20 punten);
Aantoonbare werkervaring met opleiden, trainen en oefenen(15 punten);
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2025 - 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-07-2025
Organisatie:
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Vanwege ontstane werkdruk en deels ook vervanging bij zwangerschapsverlof is de afdeling crisisbeheersing op zoek naar een interim adviseur GHOR, 32 uur per week voor de periode 1 augustus 2025 tot 1 juni 2025.
Wat ga je doen?
Bij een crisis moet de gezondheidszorg blijven draaien. Als adviseur GHOR lever je een bijdrage aan goed georganiseerde zorg tijdens rampen en crisissituaties. Je brengt risico’s in kaart, adviseert zorgorganisaties in hun voorbereiding daarop en werkt nauw samen met onder andere gemeenten, hulpdiensten en veel verschillende zorgpartners.
We zoeken een adviseur die – in overleg met de leidinggevende – bereid is verschillende werkzaamheden op zich te nemen. Uiteraard worden hier concrete en passende afspraken over gemaakt. Werkzaamheden kunnen bijvoorbeeld liggen op het gebied van:
•
• Continuïteitsplan van de GHOR
• Onderwijsprogramma ter ondersteuning van zorgpartners opstellen en eventueel uitvoeren.
• Uitwerking processen GHOR: opgeschaalde publieke en acute gezondheid
• Informatievoorziening zorg in het veiligheidsbeeld
• Netcentrisch werken met zorgpartners
• Communicatieplan GHOR
• Kwaliteitscyclus
• Inwerkprogramma nieuwe medewerkers GHOR
• Helpen organiseren van een netwerkdag
Functie-eisen:
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel.
Beschikbaar per 1 september2025 voor 24 tot 32uur, gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur crisisbeheersing of GHOR binnen een overheidsinstelling en/of zorginstelling;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met hetsamenwerken en netwerken met partnerorganisaties.(Licht dit duidelijk toe in het cv);
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur crisisbeheersing of GHOR binnen een overheidsinstelling en/of zorginstelling (30 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerken en netwerken met partnerorganisaties.(Licht dit duidelijk toe in het cv) (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met opgeschaalde publieke en acute gezondheidszorg(20 punten);
Aantoonbare werkervaring met opleiden, trainen en oefenen(15 punten);
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!