Testcoordinator C 36u/w
Volgnummer: 96095
Publicatiedatum: 18-07-2025
Locatie: DRIEBERGEN-RIJSENBURG
Standplaats: DRIEBERGEN-RIJSENBURG
Duur: 01-10-2025 - 01-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-07-2025
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek plus (BO+) van toepassing.
Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht. Dit kan maximaal 8 weken duren waardoor bovenstaande startdatum een fictieve startdatum betreft. Starten kan zoveel eerder als mogelijk, na doorlopen van de screening.
Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij Starapple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.
Daarnaast zijn de eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.
De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) is o.a. verantwoordelijk voor het beheer van C2000 ten behoeve van communicatie met en tussen de Nederlandse hulpdiensten. Het systeem C2000 bestaat uit verschillende samenwerkende componenten die door verschillende leveranciers onderhouden worden. Voor deze componenten afzonderlijk en in samenhang voert team Test en Kwaliteit (TeK) acceptatietesten uit.
De testcoördinator zal namens het LMS team TeK het testwerk organiseren en helpen uitvoeren.
Het gaat om het voorbereiden, organiseren, coördineren en (laten) uitvoeren van verschillende acceptatietesten, waaronder technische en functionele (regressie)testen. Ook niet-functionele testen, zoals fail-over testen en load testen zijn in scope. Het C2000 testteam bestaat de testcoördinator zelf als meewerkend voorman (test dus ook zelf), een senior tester en een testmanager en werkt nauw samen met beheerders. Testtrajecten met eindgebruikers zijn momenteel in opbouw. Daarnaast zal de testcoördinator samenwerken met het C2000 testinnovatieteam.
De kandidaat werkt op locatie Huis ter Heide
- Zeist, maar kan soms verwacht worden op verschillende locaties in het land (Meldkamers). Thuiswerken is in overleg mogelijk. Incidenteel buiten reguliere kantooruren werken behoort tot de mogelijkheid. De kandidaat dient bereid te zijn tot reizen met het OV of eigen vervoer naar meldkamer locaties binnen Nederland.
Doelstelling
De doelstelling voor de testcoördinator is het voorbereiden, organiseren, uitvoeren en afronden van alle acceptatietestwerkzaamheden voor het C2000.
Verantwoordelijkheden
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van samenwerking met alle stakeholders.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het verkrijgen van consensus over de testaanpak.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het coördineren van functionele (acceptatie)testen van begin tot eind.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het coördineren van gebruikersacceptatietesten van begin tot eind.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het mondeling en schriftelijk rapporteren over de testvoortgang, testresultaten en eventuele geconstateerde risico’s of afwijkingen in het testtraject.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het aansturen van testers, beheerders en eindgebruikers.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het opstellen van testplannen op alle niveaus.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het zelf uitvoeren van testen in de rol van meewerkend voorman.
Contacten
• Testers
• Beheerders
• Leveranciers
• Inhoudelijk experts
Opleiding
Eis:
• De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond ICT-gerelateerd diploma op HBO-niveau.
• De kandidaat is TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
• De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als testcoördinator.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gestructureerd testen en testanalyse.
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen grote organisaties met minimaal 5k+ medewerkers.
Wensen:
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een ICT rol met het radiocommunicatiesysteem zoals bijvoorbeeld: C2000.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het vlak van het ontwerpen en uitvoeren van technische testen van technisch complexe systemen in een soortgelijke functie.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het testen van radiocommunicatie.
Competenties
Integriteit:
Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
Samenwerken:
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Initiatief:
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Besluitvaardigheid:
Neemt zelfstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
Flexibel gedrag:
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Functie-eisen:
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als testcoordinator.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gestructureerd testen en testanalyse.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen grote organisaties met minimaal 5k+ medewerkers.
Wensen:
:
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een ICT rol met het radiocommunicatiesysteem zoals bijvoorbeeld: C2000.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het vlak van het ontwerpen en uitvoeren van technische testen van technisch complexe systemen in een soortgelijke functie.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het testen van radiocommunicatie. Solliciteer nu!
Duur: 01-10-2025 - 01-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-07-2025
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek plus (BO+) van toepassing.
Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht. Dit kan maximaal 8 weken duren waardoor bovenstaande startdatum een fictieve startdatum betreft. Starten kan zoveel eerder als mogelijk, na doorlopen van de screening.
Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij Starapple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.
Daarnaast zijn de eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.
De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) is o.a. verantwoordelijk voor het beheer van C2000 ten behoeve van communicatie met en tussen de Nederlandse hulpdiensten. Het systeem C2000 bestaat uit verschillende samenwerkende componenten die door verschillende leveranciers onderhouden worden. Voor deze componenten afzonderlijk en in samenhang voert team Test en Kwaliteit (TeK) acceptatietesten uit.
De testcoördinator zal namens het LMS team TeK het testwerk organiseren en helpen uitvoeren.
Het gaat om het voorbereiden, organiseren, coördineren en (laten) uitvoeren van verschillende acceptatietesten, waaronder technische en functionele (regressie)testen. Ook niet-functionele testen, zoals fail-over testen en load testen zijn in scope. Het C2000 testteam bestaat de testcoördinator zelf als meewerkend voorman (test dus ook zelf), een senior tester en een testmanager en werkt nauw samen met beheerders. Testtrajecten met eindgebruikers zijn momenteel in opbouw. Daarnaast zal de testcoördinator samenwerken met het C2000 testinnovatieteam.
De kandidaat werkt op locatie Huis ter Heide
- Zeist, maar kan soms verwacht worden op verschillende locaties in het land (Meldkamers). Thuiswerken is in overleg mogelijk. Incidenteel buiten reguliere kantooruren werken behoort tot de mogelijkheid. De kandidaat dient bereid te zijn tot reizen met het OV of eigen vervoer naar meldkamer locaties binnen Nederland.
Doelstelling
De doelstelling voor de testcoördinator is het voorbereiden, organiseren, uitvoeren en afronden van alle acceptatietestwerkzaamheden voor het C2000.
Verantwoordelijkheden
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van samenwerking met alle stakeholders.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het verkrijgen van consensus over de testaanpak.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het coördineren van functionele (acceptatie)testen van begin tot eind.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het coördineren van gebruikersacceptatietesten van begin tot eind.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het mondeling en schriftelijk rapporteren over de testvoortgang, testresultaten en eventuele geconstateerde risico’s of afwijkingen in het testtraject.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het aansturen van testers, beheerders en eindgebruikers.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het opstellen van testplannen op alle niveaus.
• De kandidaat is verantwoordelijk voor het zelf uitvoeren van testen in de rol van meewerkend voorman.
Contacten
• Testers
• Beheerders
• Leveranciers
• Inhoudelijk experts
Opleiding
Eis:
• De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond ICT-gerelateerd diploma op HBO-niveau.
• De kandidaat is TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
• De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als testcoördinator.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gestructureerd testen en testanalyse.
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen grote organisaties met minimaal 5k+ medewerkers.
Wensen:
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een ICT rol met het radiocommunicatiesysteem zoals bijvoorbeeld: C2000.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het vlak van het ontwerpen en uitvoeren van technische testen van technisch complexe systemen in een soortgelijke functie.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het testen van radiocommunicatie.
Competenties
Integriteit:
Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
Samenwerken:
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Initiatief:
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Besluitvaardigheid:
Neemt zelfstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
Flexibel gedrag:
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Functie-eisen:
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als testcoordinator.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gestructureerd testen en testanalyse.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen grote organisaties met minimaal 5k+ medewerkers.
Wensen:
:
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een ICT rol met het radiocommunicatiesysteem zoals bijvoorbeeld: C2000.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het vlak van het ontwerpen en uitvoeren van technische testen van technisch complexe systemen in een soortgelijke functie.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het testen van radiocommunicatie. Solliciteer nu!