Software Tester 36u/w
Volgnummer: 96642
Publicatiedatum: 24-07-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 15-08-2025 - 14-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-07-2025
Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of op de loonlijst bij StarApple Interim of DUBV-constructie. Voor De Nederlandsche Bank (DNB) zijn wij op zoek naar een software tester die energie krijgt van het testen van datamodellen, views en data kwaliteitsregels in een Agile-omgeving.
Voor het team MBS (Monetaire en Bancaire Statistieken) Granulair is DNB op zoek naar een enthousiaste tester. MBS Granulair werkt aan het ontvangen, verwerken en beschikbaar stellen van de granulaire (loan-by-loan) kredietrapportages van banken. Het team hanteert zoveel mogelijk de Agile / Scrum principes en bestaat uit ongeveer 8 collega’s.
In het team hebben we een (medior) tester nodig voor het voorbereiden en uitvoeren van testen gericht op datamodellen, data analytics-producten en data kwaliteitsregels. Je zorgt voor een gestructureerde borging van de testen, herhaalbaarheid, documentatie en creëert representatieve testdata. Ook het begeleiden van eventuele gebruikersacceptatietesten behoort tot de werkzaamheden.
Bij DNB werken we hybride (deels op kantoor, deels thuis). De algemene richtlijn is 50/50. We komen naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. We zorgen dat je ook thuis uitstekend kunt werken met een laptop van DNB. De werktijden zijn flexibel waarbij 4x9 tot de mogelijkheden behoort.
Wat ga jij doen?
•
• Testen van nieuwe releases van verschillende datamodellen en views
• Bijdragen aan het automatiseren van testwerkzaamheden
• Uitvoeren van ETL-testen, zoals unit-, integratie- en ketentesten volgens onze standaarden
• Analyseren en rapporteren van testresultaten aan het team en onze afnemers
• Proactief identificeren en documenteren van bugs en verbeterpunten
• Samenwerken met afnemers en data engineers om teststrategieën te optimaliseren
• Opstellen en onderhouden van testplannen en testcases
• Monitoren van de voortgang van testactiviteiten en bijhouden van testmetrics
• Trainen en ondersteunen van teamleden in testmethodologieën en -tools
• Begeleiden van gebruikersacceptatietesten
Je gaat nauw samenwerken met de afdeling Monetaire en Bancaire Statistieken, in het DevOps Team Granulaire Data. In het team worden zeer gedetailleerde gegevens verwerkt over de kredietportefeuilles van banken. De data wordt door de banken aangeleverd in de vorm van datamodellen. De ontsluiting van de data richting afnemers vindt plaats via (gemodelleerde) views op de data. De modellen en views zijn constant in beweging en dienen uitgebreid getest te worden. Tevens is het van belang dat de testwerkzaamheden en -resultaten transparant en toekomstbestendig zijn ten behoeve van business continuity door middel van automatisering. De werkzaamheden van de tester bestaan dus uit concrete testwerkzaamheden én het automatiseren daarvan.
Eisen (knock-out):
•
• Startdatum: uiterlijk 1 september 2025
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal
• Minimaal 3 jaar ervaring met testen en zelfstandig opzetten van testautomatisering
• Minimaal 3 jaar ervaring met MS SQL
• Minimaal 1 jaar ervaring met automatiseringstools zoals bijv. RobotFramework
• Minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van systeem- en regressietesten voor ETL-processen
Wensen:
•
• Beschikbaar vanaf 15 augustus 2025 (5 punten)
• Beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten)
• Minimaal 6 maanden werkervaring met datamodellering (5 punten)
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Agile/SCRUM werken (10 punten)
• Kennis van datamodelleringsconcepten (10 punten)
• Minimaal 1 jaar ervaring met Azure ADO Boards (5 punten)
• Kennis van terminologie/definities hypotheken (5 punten)
• Certificering ISTQB Advanced Level of Specialist (minimaal CDAT foundation) of TMAP High-performance quality engineering (15 punten)
• Minimaal 1 gevolgde Microsoft-opleiding zoals DP-900 of DP-203 (10 punten)
Totaalscore wensen: maximaal 70 punten
Competenties
Deze competenties worden tijdens het gesprek getoetst:
•
• Proactief
• Communicatief vaardig
• Gestructureerd en nauwkeurig
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Teamspeler
• Gevoel voor data
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
Specificatie
Opdrachtgever: De Nederlandsche Bank (DNB)
Locatie: Hybride – deels kantoor Amsterdam, deels thuis
Uren per week: Minimaal 32 uur (bij voorkeur 36 uur)
Looptijd: 12 maanden met optie tot verlenging van 24 maanden
Planning
Deadline voor het indienen van offertes: woensdag 31 juli 2025 om 10:00 uur
Uitnodiging voor gesprek (alleen geselecteerde kandidaten): tussen 6 en 13 augustus 2025
Verificatiegesprek: indien van toepassing na selectie
Voorlopige gunning en afwijzing: uiterlijk 20 augustus 2025
Startdatum opdracht: uiterlijk 1 september 2025
Heb jij ervaring met testautomatisering, datamodellen en Agile-werken? En wil je bijdragen aan het financiële hart van Nederland bij een directe eindklant? Reageer dan snel met jouw cv en beschikbaarheid! Bij vragen kun je direct contact opnemen via jouw e-mailadres of jouw telefoonnummer.
Functie-eisen:
Startdatum: uiterlijk 1 september 2025
Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal
Minimaal 3 jaar ervaring met testen en zelfstandig opzetten van testautomatisering
Minimaal 3 jaar ervaring met MS SQL
Minimaal 1 jaar ervaring met automatiseringstools zoals bijv. RobotFramework
Minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van systeem- en regressietesten voor ETL-processen
Wensen:
:
Beschikbaar vanaf 15 augustus 2025 (5 punten)
Beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten)
Minimaal 6 maanden werkervaring met datamodellering (5 punten)
Minimaal 2 jaar werkervaring met Agile/SCRUM werken (10 punten)
Kennis van datamodelleringsconcepten (10 punten)
Minimaal 1 jaar ervaring met Azure ADO Boards (5 punten)
Kennis van terminologie/definities hypotheken (5 punten)
Certificering ISTQB Advanced Level of Specialist (minimaal CDAT foundation) of TMAP High-performance quality engineering (15 punten)
Minimaal 1 gevolgde Microsoft-opleiding zoals DP-900 of DP-203 (10 punten)
Totaalscore wensen: maximaal 70 punten Solliciteer nu!
Duur: 15-08-2025 - 14-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-07-2025
Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of op de loonlijst bij StarApple Interim of DUBV-constructie. Voor De Nederlandsche Bank (DNB) zijn wij op zoek naar een software tester die energie krijgt van het testen van datamodellen, views en data kwaliteitsregels in een Agile-omgeving.
Voor het team MBS (Monetaire en Bancaire Statistieken) Granulair is DNB op zoek naar een enthousiaste tester. MBS Granulair werkt aan het ontvangen, verwerken en beschikbaar stellen van de granulaire (loan-by-loan) kredietrapportages van banken. Het team hanteert zoveel mogelijk de Agile / Scrum principes en bestaat uit ongeveer 8 collega’s.
In het team hebben we een (medior) tester nodig voor het voorbereiden en uitvoeren van testen gericht op datamodellen, data analytics-producten en data kwaliteitsregels. Je zorgt voor een gestructureerde borging van de testen, herhaalbaarheid, documentatie en creëert representatieve testdata. Ook het begeleiden van eventuele gebruikersacceptatietesten behoort tot de werkzaamheden.
Bij DNB werken we hybride (deels op kantoor, deels thuis). De algemene richtlijn is 50/50. We komen naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. We zorgen dat je ook thuis uitstekend kunt werken met een laptop van DNB. De werktijden zijn flexibel waarbij 4x9 tot de mogelijkheden behoort.
Wat ga jij doen?
•
• Testen van nieuwe releases van verschillende datamodellen en views
• Bijdragen aan het automatiseren van testwerkzaamheden
• Uitvoeren van ETL-testen, zoals unit-, integratie- en ketentesten volgens onze standaarden
• Analyseren en rapporteren van testresultaten aan het team en onze afnemers
• Proactief identificeren en documenteren van bugs en verbeterpunten
• Samenwerken met afnemers en data engineers om teststrategieën te optimaliseren
• Opstellen en onderhouden van testplannen en testcases
• Monitoren van de voortgang van testactiviteiten en bijhouden van testmetrics
• Trainen en ondersteunen van teamleden in testmethodologieën en -tools
• Begeleiden van gebruikersacceptatietesten
Je gaat nauw samenwerken met de afdeling Monetaire en Bancaire Statistieken, in het DevOps Team Granulaire Data. In het team worden zeer gedetailleerde gegevens verwerkt over de kredietportefeuilles van banken. De data wordt door de banken aangeleverd in de vorm van datamodellen. De ontsluiting van de data richting afnemers vindt plaats via (gemodelleerde) views op de data. De modellen en views zijn constant in beweging en dienen uitgebreid getest te worden. Tevens is het van belang dat de testwerkzaamheden en -resultaten transparant en toekomstbestendig zijn ten behoeve van business continuity door middel van automatisering. De werkzaamheden van de tester bestaan dus uit concrete testwerkzaamheden én het automatiseren daarvan.
Eisen (knock-out):
•
• Startdatum: uiterlijk 1 september 2025
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal
• Minimaal 3 jaar ervaring met testen en zelfstandig opzetten van testautomatisering
• Minimaal 3 jaar ervaring met MS SQL
• Minimaal 1 jaar ervaring met automatiseringstools zoals bijv. RobotFramework
• Minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van systeem- en regressietesten voor ETL-processen
Wensen:
•
• Beschikbaar vanaf 15 augustus 2025 (5 punten)
• Beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten)
• Minimaal 6 maanden werkervaring met datamodellering (5 punten)
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Agile/SCRUM werken (10 punten)
• Kennis van datamodelleringsconcepten (10 punten)
• Minimaal 1 jaar ervaring met Azure ADO Boards (5 punten)
• Kennis van terminologie/definities hypotheken (5 punten)
• Certificering ISTQB Advanced Level of Specialist (minimaal CDAT foundation) of TMAP High-performance quality engineering (15 punten)
• Minimaal 1 gevolgde Microsoft-opleiding zoals DP-900 of DP-203 (10 punten)
Totaalscore wensen: maximaal 70 punten
Competenties
Deze competenties worden tijdens het gesprek getoetst:
•
• Proactief
• Communicatief vaardig
• Gestructureerd en nauwkeurig
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Teamspeler
• Gevoel voor data
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
Specificatie
Opdrachtgever: De Nederlandsche Bank (DNB)
Locatie: Hybride – deels kantoor Amsterdam, deels thuis
Uren per week: Minimaal 32 uur (bij voorkeur 36 uur)
Looptijd: 12 maanden met optie tot verlenging van 24 maanden
Planning
Deadline voor het indienen van offertes: woensdag 31 juli 2025 om 10:00 uur
Uitnodiging voor gesprek (alleen geselecteerde kandidaten): tussen 6 en 13 augustus 2025
Verificatiegesprek: indien van toepassing na selectie
Voorlopige gunning en afwijzing: uiterlijk 20 augustus 2025
Startdatum opdracht: uiterlijk 1 september 2025
Heb jij ervaring met testautomatisering, datamodellen en Agile-werken? En wil je bijdragen aan het financiële hart van Nederland bij een directe eindklant? Reageer dan snel met jouw cv en beschikbaarheid! Bij vragen kun je direct contact opnemen via jouw e-mailadres of jouw telefoonnummer.
Functie-eisen:
Startdatum: uiterlijk 1 september 2025
Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal
Minimaal 3 jaar ervaring met testen en zelfstandig opzetten van testautomatisering
Minimaal 3 jaar ervaring met MS SQL
Minimaal 1 jaar ervaring met automatiseringstools zoals bijv. RobotFramework
Minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van systeem- en regressietesten voor ETL-processen
Wensen:
:
Beschikbaar vanaf 15 augustus 2025 (5 punten)
Beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten)
Minimaal 6 maanden werkervaring met datamodellering (5 punten)
Minimaal 2 jaar werkervaring met Agile/SCRUM werken (10 punten)
Kennis van datamodelleringsconcepten (10 punten)
Minimaal 1 jaar ervaring met Azure ADO Boards (5 punten)
Kennis van terminologie/definities hypotheken (5 punten)
Certificering ISTQB Advanced Level of Specialist (minimaal CDAT foundation) of TMAP High-performance quality engineering (15 punten)
Minimaal 1 gevolgde Microsoft-opleiding zoals DP-900 of DP-203 (10 punten)
Totaalscore wensen: maximaal 70 punten Solliciteer nu!