Tijdelijke externe inhuur bij de Versnellingstafel-strategie voor programma Realisatie Woningbouw 36u/w
Volgnummer: 96775
Publicatiedatum: 25-07-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 08-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-08-2025
Organisatie:
Programma Realisatie Woningbouw
Woningnood aanpakken: het is één van de grootste opgaven van deze tijd. Wij willen
dan ook alles doen wat binnen onze macht ligt, want het bouwtempo móét omhoog.
Zeker als het gaat om sociale en betaalbare woningen. Om deze reden hebben we het
provinciaal programma Realisatie Woningbouw (PPRW) opgezet. Binnen dit programma
bundelen we onze inspanningen om woningbouw te versnellen, innovatieve
bouwoplossingen te stimuleren én gebiedsontwikkeling slim te ondersteunen.
Toelichting en context tijdelijke externe inhuur bij de Versnellingstafel-strategie
De woningbouw in Zuid-Holland blijft, net als in de rest van Nederland, achter bij wat
maatschappelijk nodig is. Vooral de realisatie van sociale en betaalbare woningen vormt
de grootste uitdaging, terwijl daar ook grootste behoefte aan is.
De provinciale rol in de woningbouw richt zich op het stimuleren van realisatie. Zodat
alle in Zuid-Holland geplande woningen daadwerkelijk gebouwd worden. Hierbij gaat
het over meer dan aantallen halen. Ook zorg voor de juiste woningen op de juiste
locatie, die aansluiten bij de behoeftes en financiële draagkracht van de
woningzoekenden, is cruciaal. Daarnaast zijn de huizen kwalitatief hoogwaardig en
toekomstbestendig gebouwd.
Intensiveren van realisatie gebeurt langs drie lijnen, met verschillende bijhorende rollen:
1. Proactief trekken aan ‘Versnellen’. In 2030 moeten 248.000 woningen zijn
gerealiseerd. Met de 2.300 geregistreerde woningbouwplannen moet dit aantal
ruimschoots worden gehaald. Daarom staat versnelling van de realisatie voorop,
vanuit een samenwerkende en prestatiegerichte houding, via de Versnellingstafels.
Daarnaast richten wij ons op mogelijkheden om in bestaande plannen tot
verdichting te komen zonder dat dit tot vertragingen leidt en leggen we de focus op
het vergroten van het aandeel sociaal en betaalbaar.
2. Ondernemend succes maken van ‘Innoveren’. Juist in Zuid-Holland met schaarste
aan ruimte vraagt de woningbouwopgave om zoveel mogelijk slimme oplossingen.
Daarom worden onder andere concepten als Optoppen, Aanplakken en Uitplinten
(OAU) uitgerold, met stimulansen en actief aanbod.
3. Samenwerkend, selectief resultaatgericht ‘Ontwikkelen’. In een select aantal
gebiedsontwikkelingen werken wij actief mee aan de realisatie van plannen. Inprogramma Realisatie Woningbouw; DOS-2025-0003041
Zuid-Holland is schaarste aan ruimte, zodat er een gedegen afweging van belangen
moet plaatsvinden voordat een project kan worden gerealiseerd. Die afweging
speelt dikwijls op meerdere schaalniveaus (lokaal, regionaal, soms Rijksniveau),
maar ook binnen de eigen provinciale organisatie komen in een gebied dikwijls
meerder opgaven en belangen samen, zoals mobiliteit, natuur, werklocaties, etc. Je
levert een bijdrage aan het creëren van de optimale condities om tot realisatie te
kunnen overgaan, zoals het wegnemen van barrières, het bereiken van
(bestuurlijke) mijlpalen, het bij elkaar brengen van interne en externe stakeholders,
etc. Wij stappen telkens resultaatgericht aan boord: toewerken naar een volgende
fase en naar voortgang.
PZH wil op korte termijn voor de periode september t/m december 2025 voor het programma Realisatie Woningbouw via de DAS Woningbouw tijdelijk een externe inhuren bij de Versnellingstafel-strategie. Met een mogelijke verlenging van 2 x 3 maanden. Maximale looptijd is tot eind juni 2026. Voor deze opdracht formuleren we een duidelijk resultaat en zal er nauw en goed worden samengewerkt met het team van Realisatie Woningbouw.
Skills
• Resultaatgericht;
• Oplossingsgericht, ruimte vindend in regels / beperkingen;
• Goed overzicht over het schaakbord t.a.v. kennis van het krachtenveld gemeenten, corporaties en markt plus rol van PZH en VRO: snappen welke projecten makkelijk bij elkaar passen, waar wel/geen energie zit;
• Kennis van KSF’s en/of oplossingsrichtingen bij KSF’s helpt;
• Goed kunnen doorvragen zodat het niet te veel in algemeenheden blijft hangen en alles gaat zoals het gaat;
• Goede administrateur: navolgbaar, deelbaar en toegankelijk werken.
We hebben zo’n 20 versnellingstafels per jaar. Daar ontmoeten bouwers, gemeenten en corporaties elkaar om projectvoortgang te bespreken. Wij gaan daar, in afstemming met de voorzitters, helpen om gerichter en concreter voortgang te realiseren. Dat houdt ook in: zélf opvattingen over wat er besproken moet worden, welke projecten belangrijk zijn, etc.
Versnellingsstrategie per regio t.a.v.:
• a. Projecten (een selectie);
• b. KSF's (een selectie);
• c. Gedrag / arena (wat moet anders?).
• Scherpe, proactieve agendasetting per bijeenkomst van een VST, in samenhang met vzt;
• Versterking collectiefvorming voorzitters: verscherpte rolneming voorzitters en collectieve / gedeelde acties;
• Doorleidkeuzes naar landelijke versnellingstafels.
Inhoud van de opdracht
• Het ontwikkelen van een versnellingsstrategie per regio;
• Selectie van projecten met inzicht in de fasering / planning en mijlpalen en mogelijke interventies door de provincie;
• Aanbod aan versnellingstafels en onderliggende bouwtafels om te komen tot een analyse van Nota van Uitgangspunten / check op KSF’s en mogelijke procesversnellingen of weghalen belemmeringen;
• In goede en nauwe samenwerking met de collega’s Judith Schotanus en Nicolien de Heer en accounthouders Wonen;
• Resultaat op te leveren: versnellingsstrategie per regio met handelingsperspectief in geselecteerde projecten met inschatting kansrijkheid en te ondernemen acties; actieplan per regio en op geselecteerde projecten.
Programma Realisatie Woningbouw; DOS-2025-0003041
Het product is een overzichtelijk advies (op papier) over de geadviseerde inzet per versnellingstafel voor de komende 6 maanden. Het advies bestaat tenminste uit:
• Selectie van welke projecten op te drukken. Een selectie uit de vastgestelde projecten in onze planregistratie, de 2300 projecten;
• Selectie op basis van in het advies op te nemen selectiekader(tje) om ook in toekomst als provincie zelf selecties te blijven maken;
• Een advies over rolneming aan de tafel, i.r.t. attitude voorzitter en spelers / dynamiek aan de tafel;
• Een advies over hoe werking van de versnellingstafels meer te harmoniseren door inzet provincie, ook i.r.t. data / monitoring.
Informatie over de projectomgeving
Om onze opdracht te kunnen vervullen zal het programmateam snel moeten groeien en daar is capaciteit voor beschikbaar gesteld. Dit gaan wij in drie rondes doen. Voor de eerste ronde is het wervingsproces voor nieuwe collega’s opgestart maar daar lopen we dusdanig veel vertraging op dat we genoodzaakt zijn om op de korte termijn externe mensen hiervoor in te zetten. De politiek- en bestuurlijke druk om te versnellen is namelijk enorm hoog.
De tijdelijke opdracht voor de Versnellingstafel-strategie betreft programmalijn 1:
Functie-eisen:
Eis 6.1 Minimaal HBO werk/denkniveau t.a.v. proces- en projectmanagement;
Eis 6.2 Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met
vergelijkbare projecten en/of opdrachten;
Eis 6.3 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en
de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de
opdracht gegund krijgt een VOGnp van de kandidaat aanleveren via het
aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van
de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Uitgangspunten hierbij zijn:
Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet.
Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document
Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Selecteer bij de aanvraag het algemeen screeningsprofiel als uitgangspunt.
Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
de relevante risicogebieden aan.
Wensen:
CV:
Aantoonbare werkervaring als projectleider bij vergelijkbare projecten en/of
opdrachten met een goed overzicht over het schaakbord t.a.v. kennis van het
krachtenveld gemeenten, corporaties, provincies en VRO
CV:
Mate van kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de
daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
CV:
Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 2 A4 uw Visie en
de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht Solliciteer nu!
Duur: 08-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-08-2025
Organisatie:
Programma Realisatie Woningbouw
Woningnood aanpakken: het is één van de grootste opgaven van deze tijd. Wij willen
dan ook alles doen wat binnen onze macht ligt, want het bouwtempo móét omhoog.
Zeker als het gaat om sociale en betaalbare woningen. Om deze reden hebben we het
provinciaal programma Realisatie Woningbouw (PPRW) opgezet. Binnen dit programma
bundelen we onze inspanningen om woningbouw te versnellen, innovatieve
bouwoplossingen te stimuleren én gebiedsontwikkeling slim te ondersteunen.
Toelichting en context tijdelijke externe inhuur bij de Versnellingstafel-strategie
De woningbouw in Zuid-Holland blijft, net als in de rest van Nederland, achter bij wat
maatschappelijk nodig is. Vooral de realisatie van sociale en betaalbare woningen vormt
de grootste uitdaging, terwijl daar ook grootste behoefte aan is.
De provinciale rol in de woningbouw richt zich op het stimuleren van realisatie. Zodat
alle in Zuid-Holland geplande woningen daadwerkelijk gebouwd worden. Hierbij gaat
het over meer dan aantallen halen. Ook zorg voor de juiste woningen op de juiste
locatie, die aansluiten bij de behoeftes en financiële draagkracht van de
woningzoekenden, is cruciaal. Daarnaast zijn de huizen kwalitatief hoogwaardig en
toekomstbestendig gebouwd.
Intensiveren van realisatie gebeurt langs drie lijnen, met verschillende bijhorende rollen:
1. Proactief trekken aan ‘Versnellen’. In 2030 moeten 248.000 woningen zijn
gerealiseerd. Met de 2.300 geregistreerde woningbouwplannen moet dit aantal
ruimschoots worden gehaald. Daarom staat versnelling van de realisatie voorop,
vanuit een samenwerkende en prestatiegerichte houding, via de Versnellingstafels.
Daarnaast richten wij ons op mogelijkheden om in bestaande plannen tot
verdichting te komen zonder dat dit tot vertragingen leidt en leggen we de focus op
het vergroten van het aandeel sociaal en betaalbaar.
2. Ondernemend succes maken van ‘Innoveren’. Juist in Zuid-Holland met schaarste
aan ruimte vraagt de woningbouwopgave om zoveel mogelijk slimme oplossingen.
Daarom worden onder andere concepten als Optoppen, Aanplakken en Uitplinten
(OAU) uitgerold, met stimulansen en actief aanbod.
3. Samenwerkend, selectief resultaatgericht ‘Ontwikkelen’. In een select aantal
gebiedsontwikkelingen werken wij actief mee aan de realisatie van plannen. Inprogramma Realisatie Woningbouw; DOS-2025-0003041
Zuid-Holland is schaarste aan ruimte, zodat er een gedegen afweging van belangen
moet plaatsvinden voordat een project kan worden gerealiseerd. Die afweging
speelt dikwijls op meerdere schaalniveaus (lokaal, regionaal, soms Rijksniveau),
maar ook binnen de eigen provinciale organisatie komen in een gebied dikwijls
meerder opgaven en belangen samen, zoals mobiliteit, natuur, werklocaties, etc. Je
levert een bijdrage aan het creëren van de optimale condities om tot realisatie te
kunnen overgaan, zoals het wegnemen van barrières, het bereiken van
(bestuurlijke) mijlpalen, het bij elkaar brengen van interne en externe stakeholders,
etc. Wij stappen telkens resultaatgericht aan boord: toewerken naar een volgende
fase en naar voortgang.
PZH wil op korte termijn voor de periode september t/m december 2025 voor het programma Realisatie Woningbouw via de DAS Woningbouw tijdelijk een externe inhuren bij de Versnellingstafel-strategie. Met een mogelijke verlenging van 2 x 3 maanden. Maximale looptijd is tot eind juni 2026. Voor deze opdracht formuleren we een duidelijk resultaat en zal er nauw en goed worden samengewerkt met het team van Realisatie Woningbouw.
Skills
• Resultaatgericht;
• Oplossingsgericht, ruimte vindend in regels / beperkingen;
• Goed overzicht over het schaakbord t.a.v. kennis van het krachtenveld gemeenten, corporaties en markt plus rol van PZH en VRO: snappen welke projecten makkelijk bij elkaar passen, waar wel/geen energie zit;
• Kennis van KSF’s en/of oplossingsrichtingen bij KSF’s helpt;
• Goed kunnen doorvragen zodat het niet te veel in algemeenheden blijft hangen en alles gaat zoals het gaat;
• Goede administrateur: navolgbaar, deelbaar en toegankelijk werken.
We hebben zo’n 20 versnellingstafels per jaar. Daar ontmoeten bouwers, gemeenten en corporaties elkaar om projectvoortgang te bespreken. Wij gaan daar, in afstemming met de voorzitters, helpen om gerichter en concreter voortgang te realiseren. Dat houdt ook in: zélf opvattingen over wat er besproken moet worden, welke projecten belangrijk zijn, etc.
Versnellingsstrategie per regio t.a.v.:
• a. Projecten (een selectie);
• b. KSF's (een selectie);
• c. Gedrag / arena (wat moet anders?).
• Scherpe, proactieve agendasetting per bijeenkomst van een VST, in samenhang met vzt;
• Versterking collectiefvorming voorzitters: verscherpte rolneming voorzitters en collectieve / gedeelde acties;
• Doorleidkeuzes naar landelijke versnellingstafels.
Inhoud van de opdracht
• Het ontwikkelen van een versnellingsstrategie per regio;
• Selectie van projecten met inzicht in de fasering / planning en mijlpalen en mogelijke interventies door de provincie;
• Aanbod aan versnellingstafels en onderliggende bouwtafels om te komen tot een analyse van Nota van Uitgangspunten / check op KSF’s en mogelijke procesversnellingen of weghalen belemmeringen;
• In goede en nauwe samenwerking met de collega’s Judith Schotanus en Nicolien de Heer en accounthouders Wonen;
• Resultaat op te leveren: versnellingsstrategie per regio met handelingsperspectief in geselecteerde projecten met inschatting kansrijkheid en te ondernemen acties; actieplan per regio en op geselecteerde projecten.
Programma Realisatie Woningbouw; DOS-2025-0003041
Het product is een overzichtelijk advies (op papier) over de geadviseerde inzet per versnellingstafel voor de komende 6 maanden. Het advies bestaat tenminste uit:
• Selectie van welke projecten op te drukken. Een selectie uit de vastgestelde projecten in onze planregistratie, de 2300 projecten;
• Selectie op basis van in het advies op te nemen selectiekader(tje) om ook in toekomst als provincie zelf selecties te blijven maken;
• Een advies over rolneming aan de tafel, i.r.t. attitude voorzitter en spelers / dynamiek aan de tafel;
• Een advies over hoe werking van de versnellingstafels meer te harmoniseren door inzet provincie, ook i.r.t. data / monitoring.
Informatie over de projectomgeving
Om onze opdracht te kunnen vervullen zal het programmateam snel moeten groeien en daar is capaciteit voor beschikbaar gesteld. Dit gaan wij in drie rondes doen. Voor de eerste ronde is het wervingsproces voor nieuwe collega’s opgestart maar daar lopen we dusdanig veel vertraging op dat we genoodzaakt zijn om op de korte termijn externe mensen hiervoor in te zetten. De politiek- en bestuurlijke druk om te versnellen is namelijk enorm hoog.
De tijdelijke opdracht voor de Versnellingstafel-strategie betreft programmalijn 1:
Functie-eisen:
Eis 6.1 Minimaal HBO werk/denkniveau t.a.v. proces- en projectmanagement;
Eis 6.2 Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met
vergelijkbare projecten en/of opdrachten;
Eis 6.3 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en
de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de
opdracht gegund krijgt een VOGnp van de kandidaat aanleveren via het
aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van
de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Uitgangspunten hierbij zijn:
Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet.
Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document
Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Selecteer bij de aanvraag het algemeen screeningsprofiel als uitgangspunt.
Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
de relevante risicogebieden aan.
Wensen:
CV:
Aantoonbare werkervaring als projectleider bij vergelijkbare projecten en/of
opdrachten met een goed overzicht over het schaakbord t.a.v. kennis van het
krachtenveld gemeenten, corporaties, provincies en VRO
CV:
Mate van kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de
daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
CV:
Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 2 A4 uw Visie en
de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht Solliciteer nu!