Tijdelijke externe inhuur bij de Procesversnellers voor programma Realisatie Woningbouw 36u/w
Volgnummer: 96776
Publicatiedatum: 25-07-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 08-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-08-2025
Organisatie:
Programma Realisatie Woningbouw
Woningnood aanpakken: het is één van de grootste opgaven van deze tijd. Wij willen
dan ook alles doen wat binnen onze macht ligt, want het bouwtempo móét omhoog.
Zeker als het gaat om sociale en betaalbare woningen. Om deze reden hebben we het
provinciaal programma Realisatie Woningbouw (PPRW) opgezet. Binnen dit programma
bundelen we onze inspanningen om woningbouw te versnellen, innovatieve
bouwoplossingen te stimuleren én gebiedsontwikkeling slim te ondersteunen.
Toelichting en context tijdelijke externe inhuur bij de Procesversnellers
De woningbouw in Zuid-Holland blijft, net als in de rest van Nederland, achter bij wat
maatschappelijk nodig is. Vooral de realisatie van sociale en betaalbare woningen vormt
de grootste uitdaging, terwijl daar ook grootste behoefte aan is.
De provinciale rol in de woningbouw richt zich op het stimuleren van realisatie. Zodat
alle in Zuid-Holland geplande woningen daadwerkelijk gebouwd worden. Hierbij gaat
het over meer dan aantallen halen. Ook zorg voor de juiste woningen op de juiste
locatie, die aansluiten bij de behoeftes en financiële draagkracht van de
woningzoekenden, is cruciaal. Daarnaast zijn de huizen kwalitatief hoogwaardig en
toekomstbestendig gebouwd.
Intensiveren van realisatie gebeurt langs drie lijnen, met verschillende bijhorende rollen:
1. Proactief trekken aan ‘Versnellen’. In 2030 moeten 248.000 woningen zijn
gerealiseerd. Met de 2.300 geregistreerde woningbouwplannen moet dit aantal
ruimschoots worden gehaald. Daarom staat versnelling van de realisatie voorop,
vanuit een samenwerkende en prestatiegerichte houding, via de Versnellingstafels.
Daarnaast richten wij ons op mogelijkheden om in bestaande plannen tot
verdichting te komen zonder dat dit tot vertragingen leidt en leggen we de focus op
het vergroten van het aandeel sociaal en betaalbaar.
2. Ondernemend succes maken van ‘Innoveren’. Juist in Zuid-Holland met schaarste
aan ruimte vraagt de woningbouwopgave om zoveel mogelijk slimme oplossingen.
Daarom worden onder andere concepten als Optoppen, Aanplakken en Uitplinten
(OAU) uitgerold, met stimulansen en actief aanbod.
3. Samenwerkend, selectief resultaatgericht ‘Ontwikkelen’. In een select aantal
gebiedsontwikkelingen werken wij actief mee aan de realisatie van plannen. InRealisatie Woningbouw; DOS-2025-0003137
Zuid-Holland is schaarste aan ruimte, zodat er een gedegen afweging van belangen
moet plaatsvinden voordat een project kan worden gerealiseerd. Die afweging
speelt dikwijls op meerdere schaalniveaus (lokaal, regionaal, soms Rijksniveau),
maar ook binnen de eigen provinciale organisatie komen in een gebied dikwijls
meerder opgaven en belangen samen, zoals mobiliteit, natuur, werklocaties, etc. Je
levert een bijdrage aan het creëren van de optimale condities om tot realisatie te
kunnen overgaan, zoals het wegnemen van barrières, het bereiken van
(bestuurlijke) mijlpalen, het bij elkaar brengen van interne en externe stakeholders,
etc. Wij stappen telkens resultaatgericht aan boord: toewerken naar een volgende
fase en naar voortgang.
PZH wil op korte termijn voor de periode september t/m december 2025 voor het programma Realisatie Woningbouw via de DAS Woningbouw tijdelijk een externe inhuren bij de Procesversnellers. Met een mogelijke verlenging van 2 x 3 maanden. Maximale looptijd is tot eind juni 2026. Voor deze opdracht formuleren we een duidelijk resultaat en zal er nauw en goed worden samengewerkt met het team van Realisatie Woningbouw.
Skills
• Resultaatgericht;
• Oplossingsgericht, ruimte vindend in regels/beperkingen;
• Aanjager, op charmante manier aansporen, opvolgen, motiveren en activeren;
• Werken voor ’t succes van de ander, van de partner;
• Goede administrateur: navolgbaar, deelbaar en toegankelijk werken.
Er zijn, landelijk, tal van ‘procesversnellers’ uitgewerkt en geïmplementeerd. Die willen we als PZH inzetten en aanjagen. Dat gaat bijv. om:
• a. Bouwstromen;
• b. Parallel plannen;
• c. 100-dagen procedure Valkenswaard.
Inhoud van de opdracht
• Inventarisatie van landelijke procesversnellers i.s.m. Rijk / VRO;
• Strijdplan opstellen om geselecteerde procesverbeteringen actief uit te rollen (projectplannen met doelen/opbrengsten en acties);
• Actief gemeenten benaderen en afspraken maken om procesversnellers in te zetten in nauwe samenwerking met resultaatopdracht 1 (versnellingstafels);
• In goede en nauwe samenwerking met collega Ivor Scholman.
Het product is een overzichtelijke inventarisatie van bestaande procesversnellers in Nederland (ronde Rijk / provincies) incl. een duidelijk advies welke procesversnellers in de PZH-context het snelste / beste uit te rollen zijn. Het advies bestaat tenminste uit:
• Genoemde overzicht;
• Genoemde advies;
• Een actievoorstel per geselecteerde procesversneller over op welke projecten en / of welke versnellingstafels;
• Een lijst met nog niet bestaande maar mogelijk wel heel potentievolle procesversnellers, nader uit te werken door PZH.
Informatie over de projectomgeving
Om onze opdracht te kunnen vervullen zal het programmateam snel moeten groeien en daar is capaciteit voor beschikbaar gesteld. Dit gaan wij in drie rondes doen. Voor de eerste ronde is het wervingsproces voor nieuwe collega’s opgestart maar daar lopen we dusdanig veel vertraging op dat we genoodzaakt zijn om op de korte termijn externe Realisatie Woningbouw; DOS-2025-0003137 mensen hiervoor in te zetten. De politiek- en bestuurlijke druk om te versnellen is namelijk enorm hoog. De tijdelijke opdracht voor de Procesversnellers betreft programmalijn 1:
Functie-eisen:
Eis 6.1 Minimaal HBO werk/denkniveau t.a.v. proces- en projectmanagement;
Eis 6.2 Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider met vergelijkbare
projecten en/of opdrachten;
Eis 6.3 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en
de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de
opdracht gegund krijgt een VOGnp van de kandidaat aanleveren via het
aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van
de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Uitgangspunten hierbij zijn:
Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet.
Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document
Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Selecteer bij de aanvraag het algemeen screeningsprofiel als uitgangspunt.
Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
de relevante risicogebieden aan.
Wensen:
CV:
Aantoonbare werkervaring als projectleider bij vergelijkbare projecten en/of
opdrachten t.a.v. het versnellen van processen in de woningbouw
CV:
Mate van kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de
daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
CV:
Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 2 A4 uw Visie en
de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht Solliciteer nu!
Duur: 08-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-08-2025
Organisatie:
Programma Realisatie Woningbouw
Woningnood aanpakken: het is één van de grootste opgaven van deze tijd. Wij willen
dan ook alles doen wat binnen onze macht ligt, want het bouwtempo móét omhoog.
Zeker als het gaat om sociale en betaalbare woningen. Om deze reden hebben we het
provinciaal programma Realisatie Woningbouw (PPRW) opgezet. Binnen dit programma
bundelen we onze inspanningen om woningbouw te versnellen, innovatieve
bouwoplossingen te stimuleren én gebiedsontwikkeling slim te ondersteunen.
Toelichting en context tijdelijke externe inhuur bij de Procesversnellers
De woningbouw in Zuid-Holland blijft, net als in de rest van Nederland, achter bij wat
maatschappelijk nodig is. Vooral de realisatie van sociale en betaalbare woningen vormt
de grootste uitdaging, terwijl daar ook grootste behoefte aan is.
De provinciale rol in de woningbouw richt zich op het stimuleren van realisatie. Zodat
alle in Zuid-Holland geplande woningen daadwerkelijk gebouwd worden. Hierbij gaat
het over meer dan aantallen halen. Ook zorg voor de juiste woningen op de juiste
locatie, die aansluiten bij de behoeftes en financiële draagkracht van de
woningzoekenden, is cruciaal. Daarnaast zijn de huizen kwalitatief hoogwaardig en
toekomstbestendig gebouwd.
Intensiveren van realisatie gebeurt langs drie lijnen, met verschillende bijhorende rollen:
1. Proactief trekken aan ‘Versnellen’. In 2030 moeten 248.000 woningen zijn
gerealiseerd. Met de 2.300 geregistreerde woningbouwplannen moet dit aantal
ruimschoots worden gehaald. Daarom staat versnelling van de realisatie voorop,
vanuit een samenwerkende en prestatiegerichte houding, via de Versnellingstafels.
Daarnaast richten wij ons op mogelijkheden om in bestaande plannen tot
verdichting te komen zonder dat dit tot vertragingen leidt en leggen we de focus op
het vergroten van het aandeel sociaal en betaalbaar.
2. Ondernemend succes maken van ‘Innoveren’. Juist in Zuid-Holland met schaarste
aan ruimte vraagt de woningbouwopgave om zoveel mogelijk slimme oplossingen.
Daarom worden onder andere concepten als Optoppen, Aanplakken en Uitplinten
(OAU) uitgerold, met stimulansen en actief aanbod.
3. Samenwerkend, selectief resultaatgericht ‘Ontwikkelen’. In een select aantal
gebiedsontwikkelingen werken wij actief mee aan de realisatie van plannen. InRealisatie Woningbouw; DOS-2025-0003137
Zuid-Holland is schaarste aan ruimte, zodat er een gedegen afweging van belangen
moet plaatsvinden voordat een project kan worden gerealiseerd. Die afweging
speelt dikwijls op meerdere schaalniveaus (lokaal, regionaal, soms Rijksniveau),
maar ook binnen de eigen provinciale organisatie komen in een gebied dikwijls
meerder opgaven en belangen samen, zoals mobiliteit, natuur, werklocaties, etc. Je
levert een bijdrage aan het creëren van de optimale condities om tot realisatie te
kunnen overgaan, zoals het wegnemen van barrières, het bereiken van
(bestuurlijke) mijlpalen, het bij elkaar brengen van interne en externe stakeholders,
etc. Wij stappen telkens resultaatgericht aan boord: toewerken naar een volgende
fase en naar voortgang.
PZH wil op korte termijn voor de periode september t/m december 2025 voor het programma Realisatie Woningbouw via de DAS Woningbouw tijdelijk een externe inhuren bij de Procesversnellers. Met een mogelijke verlenging van 2 x 3 maanden. Maximale looptijd is tot eind juni 2026. Voor deze opdracht formuleren we een duidelijk resultaat en zal er nauw en goed worden samengewerkt met het team van Realisatie Woningbouw.
Skills
• Resultaatgericht;
• Oplossingsgericht, ruimte vindend in regels/beperkingen;
• Aanjager, op charmante manier aansporen, opvolgen, motiveren en activeren;
• Werken voor ’t succes van de ander, van de partner;
• Goede administrateur: navolgbaar, deelbaar en toegankelijk werken.
Er zijn, landelijk, tal van ‘procesversnellers’ uitgewerkt en geïmplementeerd. Die willen we als PZH inzetten en aanjagen. Dat gaat bijv. om:
• a. Bouwstromen;
• b. Parallel plannen;
• c. 100-dagen procedure Valkenswaard.
Inhoud van de opdracht
• Inventarisatie van landelijke procesversnellers i.s.m. Rijk / VRO;
• Strijdplan opstellen om geselecteerde procesverbeteringen actief uit te rollen (projectplannen met doelen/opbrengsten en acties);
• Actief gemeenten benaderen en afspraken maken om procesversnellers in te zetten in nauwe samenwerking met resultaatopdracht 1 (versnellingstafels);
• In goede en nauwe samenwerking met collega Ivor Scholman.
Het product is een overzichtelijke inventarisatie van bestaande procesversnellers in Nederland (ronde Rijk / provincies) incl. een duidelijk advies welke procesversnellers in de PZH-context het snelste / beste uit te rollen zijn. Het advies bestaat tenminste uit:
• Genoemde overzicht;
• Genoemde advies;
• Een actievoorstel per geselecteerde procesversneller over op welke projecten en / of welke versnellingstafels;
• Een lijst met nog niet bestaande maar mogelijk wel heel potentievolle procesversnellers, nader uit te werken door PZH.
Informatie over de projectomgeving
Om onze opdracht te kunnen vervullen zal het programmateam snel moeten groeien en daar is capaciteit voor beschikbaar gesteld. Dit gaan wij in drie rondes doen. Voor de eerste ronde is het wervingsproces voor nieuwe collega’s opgestart maar daar lopen we dusdanig veel vertraging op dat we genoodzaakt zijn om op de korte termijn externe Realisatie Woningbouw; DOS-2025-0003137 mensen hiervoor in te zetten. De politiek- en bestuurlijke druk om te versnellen is namelijk enorm hoog. De tijdelijke opdracht voor de Procesversnellers betreft programmalijn 1:
Functie-eisen:
Eis 6.1 Minimaal HBO werk/denkniveau t.a.v. proces- en projectmanagement;
Eis 6.2 Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider met vergelijkbare
projecten en/of opdrachten;
Eis 6.3 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en
de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de
opdracht gegund krijgt een VOGnp van de kandidaat aanleveren via het
aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van
de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Uitgangspunten hierbij zijn:
Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet.
Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document
Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Selecteer bij de aanvraag het algemeen screeningsprofiel als uitgangspunt.
Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
de relevante risicogebieden aan.
Wensen:
CV:
Aantoonbare werkervaring als projectleider bij vergelijkbare projecten en/of
opdrachten t.a.v. het versnellen van processen in de woningbouw
CV:
Mate van kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de
daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
CV:
Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 2 A4 uw Visie en
de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht Solliciteer nu!