Projectleider Ambitiedocument Circulaire Economie 24u/w
Volgnummer: 98724
Publicatiedatum: 19-08-2025
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 08-09-2025 - 30-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-08-2025
Project:
Projectleider Ambitiedocument Circulaire Economie
Periode: Begin september tot ongeveer eind november 2025 (tijdelijk project ca. 3 maanden)
Wil jij je ervaring inzetten om Breda een stap dichter bij een circulaire toekomst te brengen? Heb jij de vaardigheden om complexe processen te begeleiden, belangen te verbinden en bestuurlijke documenten op te leveren die richting geven aan beleid? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen
De gemeente Breda gaat een Ambitiedocument Circulaire Economie ontwikkelen: een inspirerend en concreet document dat richting geeft aan beleid en uitvoering voor de komende jaren. Jij begeleidt dit proces van start tot oplevering, waarbij je drie processtappen leidt: van verkenning en participatie tot het opleveren van een definitief, publieksvriendelijk document.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Verkenning opdracht (relevante domein overstijgende beleidskaders en documentatie, door ontwikkelen procesplanning, startgesprekken betrokken (strategisch) beleidsadviseur, verkenning actuele speelveld en belanghebbenden.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een participatieplan, inclusief interne en externe stakeholdersanalyse.
• Begeleiden van werksessies, gespreksleiding en verslaglegging.
• Schrijven van bestuurlijke memo’s, presentaties en het (concept) ambitiedocument Circulaire Economie.
• Het op te leveren eindresultaat: Het opleveren van een publieksvriendelijke eindversie van het ambitiedocument Circulaire Economie, inclusief strategisch advies voor het vervolgproces.
Wat breng je mee?
Je hebt een stevige achtergrond in procesbegeleiding en beleidsontwikkeling binnen een bestuurlijke context. Verder neem je mee:
• HBO/WO opleiding.
• Ervaring met beleidsprocessen binnen (semi-)overheid.
• Vaardigheid in stakeholdermanagement en participatietrajecten.
• Uitstekende schrijfvaardigheid voor bestuurlijke documenten.
• Vermogen om complexe materie helder en inspirerend te vertalen.
• Organisatorisch sterk en resultaatgericht.
Wat bieden we jou?
Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:
• Een tijdelijke opdracht voor de duur van ca. 3 maanden (begin sept
- eind nov 2025).
• Inzet: in overleg, passend bij de fasen in het plan van aanpak.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met beleidsprocessen binnen (semi-)overheid. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring in stakeholdermanagement en participatietrajecten. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 4 jaar ervaring (binnen de afgelopen 10 jaar) met beleidsprocessen binnen (semi-)overheid. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar ervaring in stakeholdermanagement en participatietrajecten.
Het cv is voorzien van relevante referenties of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je beweegt makkelijk in diverse netwerken en kan vanuit een faciliterende rol zakelijke gesprekken voeren.
- Organisatorisch sterk en resultaatgericht.
- Affiniteit met het thema circulariteit.
- Uitstekende schrijfvaardigheid voor bestuurlijke documenten.
- Vermogen om complexe materie helder en inspirerend te vertalen.
Persoonlijke gesprekken vinden plaats in (begin) week 36. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden. Solliciteer nu!
Duur: 08-09-2025 - 30-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-08-2025
Project:
Projectleider Ambitiedocument Circulaire Economie
Periode: Begin september tot ongeveer eind november 2025 (tijdelijk project ca. 3 maanden)
Wil jij je ervaring inzetten om Breda een stap dichter bij een circulaire toekomst te brengen? Heb jij de vaardigheden om complexe processen te begeleiden, belangen te verbinden en bestuurlijke documenten op te leveren die richting geven aan beleid? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen
De gemeente Breda gaat een Ambitiedocument Circulaire Economie ontwikkelen: een inspirerend en concreet document dat richting geeft aan beleid en uitvoering voor de komende jaren. Jij begeleidt dit proces van start tot oplevering, waarbij je drie processtappen leidt: van verkenning en participatie tot het opleveren van een definitief, publieksvriendelijk document.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Verkenning opdracht (relevante domein overstijgende beleidskaders en documentatie, door ontwikkelen procesplanning, startgesprekken betrokken (strategisch) beleidsadviseur, verkenning actuele speelveld en belanghebbenden.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een participatieplan, inclusief interne en externe stakeholdersanalyse.
• Begeleiden van werksessies, gespreksleiding en verslaglegging.
• Schrijven van bestuurlijke memo’s, presentaties en het (concept) ambitiedocument Circulaire Economie.
• Het op te leveren eindresultaat: Het opleveren van een publieksvriendelijke eindversie van het ambitiedocument Circulaire Economie, inclusief strategisch advies voor het vervolgproces.
Wat breng je mee?
Je hebt een stevige achtergrond in procesbegeleiding en beleidsontwikkeling binnen een bestuurlijke context. Verder neem je mee:
• HBO/WO opleiding.
• Ervaring met beleidsprocessen binnen (semi-)overheid.
• Vaardigheid in stakeholdermanagement en participatietrajecten.
• Uitstekende schrijfvaardigheid voor bestuurlijke documenten.
• Vermogen om complexe materie helder en inspirerend te vertalen.
• Organisatorisch sterk en resultaatgericht.
Wat bieden we jou?
Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:
• Een tijdelijke opdracht voor de duur van ca. 3 maanden (begin sept
- eind nov 2025).
• Inzet: in overleg, passend bij de fasen in het plan van aanpak.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met beleidsprocessen binnen (semi-)overheid. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring in stakeholdermanagement en participatietrajecten. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 4 jaar ervaring (binnen de afgelopen 10 jaar) met beleidsprocessen binnen (semi-)overheid. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar ervaring in stakeholdermanagement en participatietrajecten.
Het cv is voorzien van relevante referenties of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je beweegt makkelijk in diverse netwerken en kan vanuit een faciliterende rol zakelijke gesprekken voeren.
- Organisatorisch sterk en resultaatgericht.
- Affiniteit met het thema circulariteit.
- Uitstekende schrijfvaardigheid voor bestuurlijke documenten.
- Vermogen om complexe materie helder en inspirerend te vertalen.
Persoonlijke gesprekken vinden plaats in (begin) week 36. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden. Solliciteer nu!