Adviseur & coach burgerzaken 24u/w
Volgnummer: 111959
Publicatiedatum: 08-01-2026
Locatie: ZEEWOLDE
Standplaats: ZEEWOLDE
Duur: 01-03-2026 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-01-2026
De opdracht richt zich op kennisdeling, coaching en procesverbetering, met behoud van een zelfstandige en adviserende rol.
De werkzaamheden omvatten onder andere:
• Adviseren over en leveren van inhoudelijke input voor optimalisatie van de processen eerste inschrijving arbeidsmigranten en reisdocumenten;
• Bijdragen aan de uitvoering van verbeteracties voortvloeiend uit de zelfevaluatie BRP en reisdocumenten;
• Adviseren over en ondersteunen bij de implementatie van functiescheiding binnen Burgerzaken;
• (Deels) opstellen of bijwerken van werkinstructies en borgingsdocumenten;
Uitvoeren van de rol als beveiligingsfunctionaris reisdocumenten;
• Begeleiden van één junior medewerker en een nieuwe collega door middel van casuïstiekbesprekingen en kennisoverdracht;
• Adviseren bij complexe vraagstukken binnen front office Burgerzaken en Burgerlijke stand en fungeren als sparringpartner voor het team;
• Signaleren van knelpunten in overige processen en adviseren over mogelijke verbeteringen.
De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en op eigen wijze uit, in overleg met de opdrachtgever over voortgang en resultaten.
Functie-eisen:
Minimaal 10 jaar ervaring binnen Burgerzaken bij gemeenten;
Minimaal 3 jaar ervaring als trainer/coach Burgerzaken bij gemeenten;
Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare interim- of adviesopdrachten;
Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring van BRP, Burgerlijke stand, reisdocumenten en eerste inschrijvingen;
Minimaal 3 jaar ervaring met het systeem Centric Burgerzaken;
Wensen:
Wens 1
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Ervaring met opdrachten in kleinere of middelgrote gemeenten
Voldoet volledig: 3 jaar ervaring
Voldoet deels: 2 tot 3 jaar
Voldoet niet: <2 jaar ervaring
Wens 2
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
In het bezit van diploma’s NLQF-niveau 4 en 6
Voldoet volledig: NLQF 4 en 6
Voldoet deels: NLQF 4
Voldoet niet: Niet in bezit van diploma’s NLQF 4 en 6 Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-01-2026
De opdracht richt zich op kennisdeling, coaching en procesverbetering, met behoud van een zelfstandige en adviserende rol.
De werkzaamheden omvatten onder andere:
• Adviseren over en leveren van inhoudelijke input voor optimalisatie van de processen eerste inschrijving arbeidsmigranten en reisdocumenten;
• Bijdragen aan de uitvoering van verbeteracties voortvloeiend uit de zelfevaluatie BRP en reisdocumenten;
• Adviseren over en ondersteunen bij de implementatie van functiescheiding binnen Burgerzaken;
• (Deels) opstellen of bijwerken van werkinstructies en borgingsdocumenten;
Uitvoeren van de rol als beveiligingsfunctionaris reisdocumenten;
• Begeleiden van één junior medewerker en een nieuwe collega door middel van casuïstiekbesprekingen en kennisoverdracht;
• Adviseren bij complexe vraagstukken binnen front office Burgerzaken en Burgerlijke stand en fungeren als sparringpartner voor het team;
• Signaleren van knelpunten in overige processen en adviseren over mogelijke verbeteringen.
De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en op eigen wijze uit, in overleg met de opdrachtgever over voortgang en resultaten.
Functie-eisen:
Minimaal 10 jaar ervaring binnen Burgerzaken bij gemeenten;
Minimaal 3 jaar ervaring als trainer/coach Burgerzaken bij gemeenten;
Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare interim- of adviesopdrachten;
Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring van BRP, Burgerlijke stand, reisdocumenten en eerste inschrijvingen;
Minimaal 3 jaar ervaring met het systeem Centric Burgerzaken;
Wensen:
Wens 1
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Ervaring met opdrachten in kleinere of middelgrote gemeenten
Voldoet volledig: 3 jaar ervaring
Voldoet deels: 2 tot 3 jaar
Voldoet niet: <2 jaar ervaring
Wens 2
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
In het bezit van diploma’s NLQF-niveau 4 en 6
Voldoet volledig: NLQF 4 en 6
Voldoet deels: NLQF 4
Voldoet niet: Niet in bezit van diploma’s NLQF 4 en 6 Solliciteer nu!